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正文內(nèi)容

學校班主任工作量化考核細則(編輯修改稿)

2024-10-24 23:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、學風、班風建設。為了加強班主任工作的管理,發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化,促進學校德育工作;并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),根據(jù)我校實際工作情況,對原班主任工作的考核辦法作了修訂,力求科學、客觀、與時俱進地評估班主任工作的實績,特制定本細則。第一部分 班主任工作考核(基分為100分)一、考核內(nèi)容班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容:(1)每學期開學第一周、班主任要認真制定本學期工作計劃并交到政教處。工作計劃要有指導思想,工作重點,任務及完成任務的措施。不按時上交者每次扣 2 分,不交者每次扣5分。(2)能認真組織好每月一次的主題班會系列教育活動,不得把教育活動時間改上為其他課。要求班會課有主題,有內(nèi)容,有記錄。少一次扣5分。(以主題班會教案、活動記錄、政教處檢查和學生座談為依據(jù))。(3)升旗儀式、課間操班主任必須準時到場。未請假缺席一次扣2分。(以政教處檢查為依據(jù))。(4)學校組織的大型學生活動班主任必須參加,每空崗一次扣5分。(組織者負責檢查)(5)能積極主動完成學校個部門布置的各項任務,不按時完成的每次扣3分,未完成的每次扣5分。(組織者負責檢查)(6)能按時參加學校組織召開的班主任會議,每一次遲到或早退者(5分鐘內(nèi))扣2分,缺席者扣5分(班主任除非特殊原因,如:進修學習、病假等,否則一律到場)。(以會議記錄為依據(jù))(7)能經(jīng)常深入班級,科學、規(guī)范管理班級,發(fā)現(xiàn)問題能自覺及時有效處理,不推諉。如果發(fā)生嚴重違紀違法現(xiàn)象,根據(jù)處理是否及時有效,酌情扣10-30分。(政教處、教導處負責)(8)在檢查督促中,被學校政教處和相關考核部門查到的學生不規(guī)范行為,除按《花甸中學星級文明班級創(chuàng)建活動評比細則》扣除學生的德育分之外,還將納入班主任工作量化考核,每扣該班學生10分,相應的扣該班班主任1分,以此類推,不重復扣分。(政教處負責)(9)每學期期末前一周寫出工作總結(jié)交到政教處。不按時交者每次扣 2 分,不交者扣5分,抄襲者得0分。(10)每學期各班主任要完成一篇德育論文或教育案例。不按時交者扣 2分,不交者扣5分。(11)對科任老師和學生進行民意調(diào)查,滿意率低于60%的,酌情扣30——50分。(12)在學生日常行為量化考核中,弄虛作假者,每人次扣10分。班級管理工作量化考核內(nèi)容班級量化考核內(nèi)容分每日考核、每周公布和每月匯總通報三部分(1)每日檢查內(nèi)容①學生出勤;②班級及包干區(qū)衛(wèi)生;③?;张宕鳎虎芗o律; ⑤文明禮儀;⑥兩操 ⑦教學秩序(上課、上自習秩序,隨意中途外出,提前放學)⑧班級日志的填寫(2)每周檢查內(nèi)容①校服;②儀表;③宿舍;④教室文化氛圍(3)每月檢查內(nèi)容①班級公物;②大掃除以上考核細則詳見《花甸中學星級文明班級創(chuàng)建活動評比細則》班主任工作考核加分項目(1)經(jīng)常和學生家長取得聯(lián)系,積極爭取學生家長的配合。① 每學期須對50%的學生作一次家訪或與家長面談一次,家訪記錄須有家長簽字,以家訪記錄為依據(jù),達到要求的得10分。缺一個百分點扣1分,扣完為止,超出要求的酌情給予加分,最高不超過5分。②每學期組織的家長會班主任要精心備課,充分準備,出席人數(shù)全,材料完備,達到要求的得20分。參加人數(shù)少,材料不全扣3-5分。(2)積極撰寫德育論文或教育案例。國家級一等獎得50分,國家級二等獎(省級一等獎)得40分,國家級三等獎(省級二等獎、市級一等獎)得30分,省級三等獎(市級二等獎、縣級一等獎)得20分,市級三等獎(縣級二等獎)得15分,縣級三等獎得10分,校級獎或??l(fā)表得5分。不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統(tǒng)計,最多加分不超過50分。(3)學生在星級文明班級創(chuàng)建活動評比中總分在97以上的,相應的班主任考核加20分。(4)通過對學生的民意調(diào)查,滿意率為100%的,班主任考核加50分。二、考核辦法班主任常規(guī)工作,通過實況、實地、實時、實事和借助于有關記錄進行考評。班級管理考核辦法詳見《花甸中學星級文明班級創(chuàng)建活動評比細則》。三、班主任津貼的發(fā)放辦法班主任月津貼實行隔月發(fā)放與上月考核情況完全掛鉤。班主任請假或外出,班主任津貼按實際天數(shù)與考核天數(shù)的比值打折,扣除部分給臨時班主任。第二部分 班主任工作評價一、學期(學年)班主任工作==學期(學年)班主任工作月考核總分+學期(學年)班級成績+領導評價。優(yōu)秀率不超過本學段班主任人數(shù)的20%。二、班主任如有以下情況者,學校將酌情扣發(fā)班主任津貼,其中造成社會影響特別嚴重且不積極補救的,以班主任考核不合格處理。學期(學年)班主任工作考核按學段排在最后一名的;學期(學年)班主任工作月考核的總分除以月數(shù),分數(shù)低于60分的;不能經(jīng)常深入班級、深入學生,不關心學生的學習、生活,學生、家長意見較大的;因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W生中出現(xiàn)的違紀行為教育處理不力的;因工作不努力、不負責而導致班級班風、學風差或不服從學校安排而導致工作無法開展的;有體罰或變相體罰班中學生行為并造成一定影響的;不重視安全教育工作,班級出現(xiàn)重大意外傷害事故的;發(fā)生突發(fā)事件沒有及時到場或不認真處理的。在學校舉行的各類考試中,有嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象的;有亂收費現(xiàn)象的。第四篇:2015班主任工作量化考核細則班主任工作量化考核細則(試 行)班主任是班集體的主要組織者、指導者和教育者,是國家貫徹教育方針政策,促進學生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量,是聯(lián)系科任教師、學生、家庭的橋梁和紐帶。建立良好的班集體能夠促進全班學生全面發(fā)展。一、指導思想為了進一步強化班主任工作,增強班主任的責任感,規(guī)范學校班級常規(guī)管理,公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作,充分調(diào)動班主任的工作積極性和主動性,增強其工作的責任心,并為聘任、評優(yōu)及班主任津貼的發(fā)放等提供依據(jù),促進學校工作的健康發(fā)展,特制定本細則。二、考核辦法班主任考核分班主任常規(guī)工作考核(100分)和班主任工作成效考核(100分)兩部分,實行得分制和倒扣分制相結(jié)合的辦法。班主任常規(guī)工作考核采用查看班務工作手冊等相關資料、召開座談會、專項檢查等形式進行。班主任工作成效考核由包年級領導、值周領導、值周教師、學生自主管理委員會共同參與,以日檢查,周匯總、月公布的辦法量化考核,學期末核算出平均分。學期班主任考核得分=班主任常規(guī)工作考核分+獎勵得分。三、考核項目及標準(一)班主任常規(guī)工作考核(100分)計劃(2分)。學期初根據(jù)學校工作計劃及時制定班主任工作計劃,并于兩周內(nèi)上交,計劃符合實際且按時上交得2分,遲交扣1分,不交扣2分,內(nèi)容詳實得2分,內(nèi)容空洞、流于形式扣1分。班隊活動課(10分)。能認真組織好每周至少一次的班會或主題班隊活動課(其中主題班隊活動每學期不少于2次),每學期不少于20次,要求活動有主題、有內(nèi)容、有記錄,每舉行一次且記載完整,記載不完整、無記錄不得分。家長會、家訪(4分+6分=10分)。經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,要求每學期召開一次家長會,并作好記錄。召開家長會且記錄詳細得4分,記錄不詳細扣2分,不召開不得分;新任班主任每學期對本班1/4的學生做一次家訪或與學生家長書面聯(lián)系一次,非新任班主任對本班20%的學生做一次家訪或與學生家長書面聯(lián)系一次,并作好記錄,按要求完成得6分,缺一次扣1分。班主任工作手冊(10分)。按要求認真記錄班主任工作手冊,記錄規(guī)范,字跡工整,內(nèi)容詳實。①學生情況一覽表(1分)班級組織情況(1分)③學期班級活動安排(1分)④班務工作記錄(2分)⑤主題班隊會教案()⑥家訪記錄()⑦個別教育情況記錄(1分)⑧班主任會議和班級重要活動記錄(1分).班干部培養(yǎng)(5分)。做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導工作,班委會(中隊委)組織建設完整,實行值周班長制和班級自主化管理。班級組織不完善的扣2分,沒有的扣5分;未實行值周班長制度或自主化班級管理的扣2分(班主任計劃中做出詳細設計,實際工作中記錄體現(xiàn)明顯);每月召開至少一次班委會,作好記錄,少一次扣1分(以班干部會議記錄為依據(jù))。體罰和變相體罰學生(10分)。對犯錯誤的學生以正面批評教育為主,曉之以理,動之以情,留有改正錯誤的機會,堅決杜絕隨意體罰學生和變相體罰學生的事件發(fā)生。每發(fā)現(xiàn)體罰一人次扣1分,同一班級有3名家長反映有體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,經(jīng)查屬實后一次性扣3分,造成后果有影響的一次性扣完。財產(chǎn)管理(10分)。各班教室的門窗、玻璃、桌凳、窗簾、照明取暖設施、黑板、多媒體設施等財產(chǎn)一律實行班級使用管理負責制,開學由學校造冊登記,要求班主任教育學生愛護公物,妥善保管,不得丟失和損壞。學期末由總務處進行檢查驗收符合要求記滿分,每發(fā)現(xiàn)損壞公物一件除照價賠償外扣1分;上操、晨讀等不需開燈時仍不關電者扣1分;放學不關窗戶、燈,不鎖門一次扣2分。安全(10分)。班主任要把安全放在工作首位,與家長簽訂安全責任書(未完成安全責任書簽訂的扣2分),每周班會上進行安全教育并有記錄,預防安
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