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正文內(nèi)容

醫(yī)院等級評審復(fù)審應(yīng)知應(yīng)會(編輯修改稿)

2024-10-25 07:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、搶救、輸血、傳染病、藥物過敏、交流障 礙的患者。且至少使用 2 種身份識別方式。對住院超過 30 天的患者進(jìn)行管理與評價(jià),有評價(jià)分析記錄。3有院內(nèi)評審資料目錄和科室評審資料目錄。3藥事開會每年 4 次,記錄 6 次。三、應(yīng)急預(yù)案醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。醫(yī)院應(yīng)急指揮系統(tǒng)(院長是第一責(zé)任人)。主管職能部門負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作。有各部門各科室負(fù)責(zé)人在應(yīng)急工作中的具體職責(zé)與任務(wù)。醫(yī)院總值班有應(yīng)急管理的明確職責(zé)和流程圖掛墻。有應(yīng)急隊(duì)伍,人員構(gòu)成合理職責(zé)明確,隊(duì)伍組成垂直和水平關(guān)系明晰、跨度合理。相關(guān)人員要知曉本部門、本崗位的履職要求。有信息報(bào)告和信息發(fā)布相關(guān)制度。有協(xié)調(diào)部門和協(xié)調(diào)人,有新聞發(fā)言人制度,指定 23 人。開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練,每年 2 次。有總結(jié)分析、評價(jià)、持續(xù) 改進(jìn)。1編制各類應(yīng)急預(yù)案,有總體預(yù)案和部門預(yù)案,人員的職責(zé)和流程。1脆弱性分析(自查毛?。┓譃閷m?xiàng)性預(yù)案和科室專項(xiàng)性預(yù)案(自 2006 年以后的、不少于 15 個(gè)。)且有修訂。1有節(jié)假日及夜班應(yīng)急工作預(yù)案,包括人員、應(yīng)急物資、通訊 工具。四、急診綠色通道管理建立創(chuàng)傷、農(nóng)藥中毒、急性心肌梗死、腦卒中、高危妊娠 產(chǎn)婦等重點(diǎn)病種的急診服務(wù)流程和規(guī)范,保障患者獲得連貫醫(yī)療服 務(wù)。開展急救技術(shù)操作規(guī)程的全員培訓(xùn),實(shí)行合格上崗制度。組成質(zhì)量與安全管理小組,能用核心制度加強(qiáng)急診檢診、分診,落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,及時(shí)救治急危重癥患者。急診搶救登記完善,病歷資料完整,入院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科有 病情交接。救護(hù)車配備齊全,心電圖機(jī)、血壓計(jì)、氧氣瓶、除顫器、喉鏡、對講機(jī)、頸托等幾十種。司機(jī)至少具有 3 年以上安全駕駛記錄。五、醫(yī)院管理依法執(zhí)業(yè):不準(zhǔn)使用非衛(wèi)生技術(shù)人員,不超范圍執(zhí)業(yè)。實(shí)行管理問責(zé)制,對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投 資、大額資金使用(三重一大)須集體討論、職代會通過并有記錄、報(bào)批和公示。職工知曉率>80%。各科室、部門責(zé)任明確,院長定期召開聯(lián)席會議、履行協(xié)調(diào)職能。指定中長期發(fā) 7 展規(guī)劃與計(jì)劃,并與醫(yī)院的功能任務(wù)相一致。六、人力資源管理建立健全人事管理制度。有專業(yè)技術(shù)人員資歷的認(rèn)定、聘用、考核、評價(jià)管理體系,建立專業(yè)技術(shù)檔案。有崗前培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)教育和梯隊(duì)建設(shè)制度并組織實(shí)行。加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),有學(xué)科帶頭人選拔與激勵(lì)機(jī)制。建立與完善職業(yè)安全防護(hù)與傷害的措施、應(yīng)急預(yù)案、處理與改進(jìn)的制度,上崗前有職業(yè)安全防護(hù)教育。七、財(cái)務(wù)執(zhí)行《會計(jì)法》、《預(yù)算法》、《審計(jì)法》、《醫(yī)院會計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》等相關(guān)法律法規(guī)。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,人員配置到位,財(cái)務(wù)管理體制和經(jīng)濟(jì)核算規(guī)范,財(cái)務(wù)制度健全,財(cái)務(wù)管理部門集中統(tǒng)一管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。有規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序,實(shí)行集體決策制度和責(zé)任追究制度,實(shí)行總會計(jì)師制。實(shí)行全成本核算下的績效考核方案。落實(shí)價(jià)格公示制度,提高收費(fèi)透明度,完善醫(yī)藥收費(fèi)復(fù)核制度,確保信息準(zhǔn)確。執(zhí)行政府采購制度,高值耗材、化驗(yàn)試劑、供應(yīng)室、總務(wù)科是重點(diǎn)。實(shí)行內(nèi)部和外部審計(jì)制度,有工作制度與計(jì)劃,對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行定期評價(jià)與監(jiān)控,3 個(gè)月做一次帳,第三方審計(jì)。審計(jì)結(jié)果對院長負(fù)責(zé)。內(nèi)部收入分配不得與業(yè)務(wù)收入掛鉤。八、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理有制度和獎(jiǎng)懲措施,并認(rèn)真落實(shí)。有制度與措施對醫(yī)院和職工不得通過職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益的情況進(jìn)行監(jiān)控和約束。有院徽、院歌和口號。九、后勤保障管理有后勤保障管理組織、規(guī)章制度、人員崗位職責(zé)。水、電、氣、物資供應(yīng)滿足醫(yī)院運(yùn)行需要,有具體可行的措施與控制指標(biāo)。有水、電、氣等后勤保障的操作規(guī)范,合理配備人員,職責(zé)明確,持證上崗。有警示標(biāo)識,張貼和懸掛相關(guān)操作規(guī)范和設(shè)備設(shè)施原理圖,實(shí)行 24 小時(shí)值班制。有應(yīng)急預(yù)案和演練。有日常進(jìn)行檢查、定期定級維護(hù)保養(yǎng),且臺賬清晰。有明確的故障報(bào)修、排 查、處理流程,有夜間和節(jié)假日的聯(lián)系維修方式和方法(3 個(gè)單位以 上)。為員工提供餐飲服務(wù),為患者提供營養(yǎng)膳食指導(dǎo),提供營養(yǎng)配餐和治療飲食,保障飲食衛(wèi)生安全。有健全的醫(yī)療廢物管理制度,對醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送、暫存、8 轉(zhuǎn)移登記造冊,操作人員職業(yè)防范符合規(guī)范,污水管理和處置符合規(guī)定。安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)健全,制度完善,人員、設(shè)備、設(shè)施要求 符合規(guī)范。安裝視頻監(jiān)控設(shè)施,監(jiān)控室符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)在急診、手術(shù)室、財(cái)務(wù)室、人事科、消毒供應(yīng)室、氧氣站、新生兒室、ICU 等。達(dá)到愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和無煙醫(yī)院的相關(guān)要求。十、消防安全管理有消防安全管理制度、教育制度、應(yīng)急預(yù)案。有管理部門,管理措施和管理人員崗位職責(zé)。消防安全教育作為新員工培訓(xùn)考核內(nèi)容,每年 2 次全院職工消防安全教育。每月 2 次消防安全檢查,開展檢查、季度檢查、專項(xiàng)檢查,有完整的檢查記錄。消防通道通暢,防火器材完好,防火區(qū)域隔離符合規(guī)范。滅火器材、壓力容器、電梯等按期年檢。加強(qiáng)重點(diǎn)部門消防安全防范與監(jiān)管,并有監(jiān)管記錄。職工熟悉消防安全知識,知曉報(bào)警,撲滅初起火情,使用滅火器,按預(yù)案疏散病人??剖蚁腊踩氊?zé)管理落實(shí)到人,有應(yīng)急分工。十一、護(hù)理(一)護(hù)理管理組織體系:四項(xiàng)內(nèi)容護(hù)理分級管理、責(zé)任制護(hù)理(包干到床位)4 張/人、整體護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程。崗位說明書制定實(shí)施方案制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃科室對落實(shí)情況進(jìn)行月、季度檢查 1 次,并對問題有改進(jìn)措施。護(hù)理部對落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查、評價(jià)、分析,對存在的問題及時(shí)反饋,并提出整改建議。對科室落實(shí)情況有追蹤和成效評價(jià),有持續(xù)改進(jìn)。(二)護(hù)理人員資源管理:有護(hù)士管理規(guī)定、崗位職責(zé)、崗位技術(shù)能力要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)士人力資源配備與醫(yī)院的功能和任務(wù)一致,有護(hù)理單元 護(hù)士的配置原則,有緊急狀態(tài)下調(diào)配護(hù)理人力資源的預(yù)案。實(shí)行彈性調(diào)配。有績效考核制度,護(hù)理部和科主任雙向管理師績效的典型內(nèi)容。有在職培訓(xùn)計(jì)劃、保障措施到位,有實(shí)施記錄。(三)臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn):有質(zhì)量科追溯機(jī)制實(shí)施整體護(hù)理,為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。提供術(shù)前術(shù)后護(hù)理,提供治療、用藥等護(hù)理措施并及時(shí)觀察了解患者用藥和治療服務(wù)的反應(yīng),提供輸血治療服 9 務(wù)。建立護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病例討論制度。有 3 年護(hù)理服務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施方案。有推進(jìn)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的保障制度和措施及考評激勵(lì)機(jī)制。有優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)和內(nèi)涵,相關(guān)人員知曉率>80%,護(hù)理人員知曉率 100%有細(xì)化、量化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房覆蓋率 100%?;颊吆歪t(yī)護(hù)人員滿意度高。(四)護(hù)理安全管理:有護(hù)理質(zhì)量安全管理組織,職責(zé)明確,有監(jiān)管措施。有主動(dòng)報(bào)告護(hù)理不良事件與隱患信息的制度,改進(jìn)措施到 位。有護(hù)理不良事件的成因分析和改進(jìn)機(jī)制。有護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,每年報(bào)告內(nèi)容有跌倒、墜床、壓瘡、管路滑脫、用藥錯(cuò)誤等,報(bào) 15 起/100 張床/年。護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防和處理規(guī)范。有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案和處理流程,有培訓(xùn)和演練。(五)特殊護(hù)理單元質(zhì)量管理與監(jiān)測:有手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理與監(jiān)測的有關(guān)規(guī)定和措施,護(hù)理部有監(jiān)測改進(jìn)效果的記錄。有供應(yīng)室護(hù)理質(zhì)量管理與監(jiān)測的有關(guān)規(guī)定和措施,護(hù)理部有監(jiān)測改進(jìn)效果的記錄。有新生兒室護(hù)理質(zhì)量管理與監(jiān)測的有關(guān)規(guī)定和措施,護(hù)理部有監(jiān)測改進(jìn)效果的記錄。其他特殊護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)測和改進(jìn)效果評價(jià)的記錄。十二、醫(yī)療有手術(shù)安全核查與手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估制度與流程。醫(yī)務(wù)科進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋,有改進(jìn)措施。對手術(shù)科室有明確的質(zhì)量與安全指標(biāo),建立手術(shù)質(zhì)量管理的數(shù)據(jù)庫。(1)、手術(shù)總例數(shù)、死亡例數(shù)、術(shù)后非計(jì)劃重返再次手術(shù)例數(shù)。(2)、手術(shù)后并發(fā)癥例數(shù)。(3)、手術(shù)后感染例數(shù)。(按手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估表的要求分類)。(4)、圍手術(shù)期預(yù)防性抗菌藥的使用。(5)、單病種過程(核心)質(zhì)量管理的病種。實(shí)施臨床路徑。定期分析科室手術(shù)質(zhì)量與安全指標(biāo)的變化趨勢,衡量手術(shù)治療能力與質(zhì)量水平。根據(jù)數(shù)據(jù)分析,采取有針對性的改進(jìn)措施。各項(xiàng)指標(biāo)呈正向變化趨勢。病歷:(1)、死亡病歷,近8 年所有死亡病歷,死亡記錄上面要有搶救記錄。(2)、病人病歷。(3)、大額病歷:物價(jià)局要求的,藥比例、單病種、臨床路徑。(4)、醫(yī)療糾紛病歷:糾紛登記本上的病歷。(5)、住院超過 30 天的病歷:必查項(xiàng)目。(6)、再手術(shù)病歷:必查項(xiàng)目。第三篇:等級醫(yī)院評審醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會材料等級醫(yī)院評審醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會材料(感染管理科)醫(yī)院感染與爆發(fā)醫(yī)院感染是指住院病人在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染,包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得出院后發(fā)生的感染,但不包括入院前已開始或者入院時(shí)已處于潛伏期的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬醫(yī)院感染。醫(yī)院感染爆發(fā)是指某醫(yī)院、某科室的住院病人中,短時(shí)間內(nèi)發(fā)生3例以上同種同源感染病例的現(xiàn)象。病區(qū)出現(xiàn)醫(yī)院感染爆發(fā)應(yīng)立即報(bào)告感染管理辦公室。醫(yī)院感染的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防認(rèn)定病人的血液、體液、分泌物、排泄物均具有傳染性,須進(jìn)行隔離,不論是否有明顯的血跡污染或是否接觸非完整的皮膚與粘膜,接觸上述物質(zhì)者,必須采取防護(hù)措施。其基本特點(diǎn)為:(1)既要防止血源性疾病的傳播,也要防止非血源性疾病的傳播;(2)強(qiáng)調(diào)雙向保護(hù),既防止疾病從病人傳至醫(yī)務(wù)人員,又防止疾病從醫(yī)務(wù)人員傳至病人;(3)根據(jù)疾病的主要傳播途徑,采取相應(yīng)的隔離措施,包括接觸隔離、空氣隔離和微粒隔離。發(fā)生利器傷的處理立即停止手邊工作,由近心端向遠(yuǎn)心端擠壓傷口處,盡可能擠出損傷處血液,用流動(dòng)水反復(fù)沖洗。傷口沖洗后,用碘伏或酒精消毒傷口,必要時(shí)包扎傷口。于傷后24小時(shí)內(nèi)上報(bào)預(yù)防保健處。六(七)步洗手法——參見所在科室部門水池上操作圖。醫(yī)療廢物的處理:醫(yī)療廢物分類:感染性廢物、藥物性廢物、損傷性廢物、病理性廢物、化學(xué)性廢物。注意:(1)醫(yī)療廢物放入黃色垃圾袋,生活廢物放入黑色垃圾袋;感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物及化學(xué)性廢物等不得混合收集。少量的藥物性廢物可以和感染性廢物
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