【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當(dāng)值情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。篇4：保安部崗位職責(zé)范圍對總公司總裁辦負(fù)責(zé)，全面組織實施總裁辦的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成總裁辦下達(dá)的各項指標(biāo)。根據(jù)總公司的要求確定分公司的經(jīng)營方針，主持分公司日常各項經(jīng)營管理工作，并組織實施分公司經(jīng)營計劃，完成總公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。根據(jù)市場變化，保持與總公司步調(diào)一致，不斷修正分公司的經(jīng)營方向，使分公司持續(xù)健康發(fā)展。負(fù)責(zé)確定分公司的財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。負(fù)責(zé)分公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。負(fù)責(zé)組織完成總裁辦下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。篇5：保安部崗位職責(zé)范圍全面負(fù)責(zé)項目的安全管理和消防管理工作。負(fù)責(zé)制定項目的治安、消防計劃，并組織實施各項安全防范措施。組織消防檢查、訓(xùn)練、演習(xí)，處理各類消防事故。篇6：保安部崗位職責(zé)范圍為進(jìn)出小區(qū)的人員提供指引/登記/幫助，給客戶提供快捷、便利的服務(wù)體驗。對無授權(quán)憑證進(jìn)入物業(yè)小區(qū)的人員進(jìn)行核實和登記，防止無正當(dāng)理由的人員進(jìn)入小區(qū)。負(fù)責(zé)大件物品離開小區(qū)的管理，避免業(yè)主私有及小區(qū)公共財物丟失。對搬遷的業(yè)主/住戶，按照規(guī)定核準(zhǔn)有關(guān)憑證后放行。異常情況處理(特殊人員來訪、突發(fā)事件、崗位可視范圍內(nèi)的環(huán)境等)處理。客戶意見收集與反饋。管理小區(qū)亂停車、亂擺放/賣、亂晾曬、亂搭建、噪音擾民、寵物擾民等不文明現(xiàn)象、行為，維護(hù)全體業(yè)主的公共權(quán)益，營造小區(qū)文明、和諧、有序的生活空間。日常公共巡查，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、處理設(shè)施設(shè)備異常、損壞情況。突發(fā)事件的處理。篇7：保安部崗位職責(zé)范圍確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定崗。遵行經(jīng)理之指示，服勤安全勤務(wù)，確保財產(chǎn)安全。篇8：保安部工作崗位職責(zé)遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)格執(zhí)行公司保安管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。不得酒后上崗或擅離崗位。對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實行查詢登記。負(fù)責(zé)報刊、信件、郵寄資料的接受、送發(fā)、登記工作；負(fù)責(zé)公司整個場地通道的環(huán)境衛(wèi)生工作，對公司范圍的綠化及時維護(hù)，對公司范圍的通道按時打掃確保整潔；負(fù)責(zé)對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進(jìn)行處理，定時收攏送到垃圾收理處，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。定期檢查、控制建筑物周圍之門戶、圍墻及出入口；做好公司夜晚汽車大廳燈光布置及室外廣告牌、公司標(biāo)記、品牌標(biāo)記燈光的控制工作，按照規(guī)定時間執(zhí)行；檢查辦公區(qū)域，及時關(guān)閉未關(guān)閉電器，節(jié)約用電；隨時清掃門衛(wèi)室，保持保安室干凈衛(wèi)生。1執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。1衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。1保安如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的負(fù)全部責(zé)任。1完成直接上級授權(quán)和交辦的其他工作任務(wù)。1值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。篇9：保安部工作崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)本班安全保衛(wèi)工作；，服從公司和管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督；、巡邏、進(jìn)出車輛的管理工作；、糾正本班值班人員的著裝，違規(guī)、違章行為；，及時處理當(dāng)班時間內(nèi)的各種突發(fā)事件和糾紛；；；。篇10：保安部工作崗位職責(zé)一、維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序、加強(qiáng)社會治安管理、保證學(xué)校教育、教學(xué)活動的正常進(jìn)行。二、堅守崗位，不擅自離開崗位、上班期間不做私事。三、加強(qiáng)法紀(jì)觀念，認(rèn)真履行保安人員的義務(wù)，敢于同違法亂紀(jì)、破壞、擾亂教學(xué)秩序的不良行為作斗爭。四、做好教職工在上班期間進(jìn)出校門登記工作。各類物資出校門須問清原因、檢查后方可帶出。五、對處來人員必須進(jìn)行既嚴(yán)格，又有禮貌的查詢，來客必須履行入校手續(xù)、經(jīng)接待人同意后方可簽名進(jìn)校。發(fā)現(xiàn)形蹤可疑的人或行為不軌的人要妥處理，糾纏不清的要報公安部門協(xié)作解決。六、經(jīng)常巡查，做好教學(xué)樓的防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并作好記錄報告行政領(lǐng)導(dǎo)。七、制止小商小販進(jìn)入校園，盡力勸阻小商小販在校門外擺攤設(shè)點。禁止外校小朋友進(jìn)入體育游樂園地。八、按時交接班，做好值班記錄。第四篇：小區(qū)物業(yè)部各崗位職責(zé)小區(qū)物業(yè)部部門職能及崗位職責(zé)一、小區(qū)物業(yè)部部門職能：負(fù)責(zé)維護(hù)小區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生，營造干凈整潔的居住環(huán)境；負(fù)責(zé)小區(qū)整體的秩序維護(hù)管理工作，做到人員車輛出入登記，保證良好的停車秩序；負(fù)責(zé)本區(qū)域的物業(yè)管理服務(wù)工作，做到熱情服務(wù)，提升業(yè)主滿意度，減少有效投訴；負(fù)責(zé)本區(qū)域的物業(yè)費(fèi)催繳工作，提高物業(yè)費(fèi)繳費(fèi)率；負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的通知、處理工作，以最大程度降低風(fēng)險、減少損失；負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的檢查與維護(hù)工作，確保所有設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做好本部門與其他部門（單位）的溝通與配合工作。二、小區(qū)物業(yè)部人員組織架構(gòu)：三、小區(qū)物業(yè)部各崗位職責(zé)小區(qū)物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)策劃、制定、實施小區(qū)物業(yè)管理、服務(wù)方針，全面主持小區(qū)物業(yè)日常事務(wù)和管理服務(wù)工作，做到公正、合理、科學(xué)、有效；負(fù)責(zé)傳達(dá)公司重要文件、通知及會議精神；組織部門進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)團(tuán)隊合作，樹立整體思想，積極協(xié)調(diào)、配合各部門做好相關(guān)工作；對各部門負(fù)責(zé)人及員工進(jìn)行不定期檢查與考核，監(jiān)督其嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件及矛盾激化客戶的協(xié)調(diào)處理，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并做好應(yīng)急處理措施；