【文章內容簡介】 、負責定期將工作總結上報上級領導。負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。2配合其他部門完成相關工作。2完成公司交辦的其他工作。任職要求：生產(chǎn)技術部部長崗位職責崗位名稱：生產(chǎn)技術部部長 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：生產(chǎn)技術部所有崗位崗位性質：主持生產(chǎn)技術部的管理工作。管理權限：管理責任：對生產(chǎn)技術部負全責； 崗位職責：負責本部門內的人員管理及行政工作。負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。組織制訂并實施生產(chǎn)技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。制訂并組織實施生產(chǎn)技術方面的工作目標和工作計劃。負責公司生產(chǎn)技術的改進和提升。組織針對不合格品產(chǎn)生的原因及解決辦法的工作分析會議。負責公司生產(chǎn)工藝標準化及計量管理工作。定期組織技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。生產(chǎn)技術系統(tǒng)的技術文件、合同評審等資料的下發(fā)、整理保管及技術檔案管理工作?，F(xiàn)場技術問題的整理及改進。制定實施產(chǎn)品生產(chǎn)、加工的工藝文件及組裝調試的質量控制指標。1負責公司生產(chǎn)技術方面的技術圖紙，工藝、流程標準的制定和編寫以及行業(yè)規(guī)范的傳達并監(jiān)督落實。1參與擬訂生產(chǎn)作業(yè)計劃，工藝流程方案。1組織技術、產(chǎn)品開發(fā)與新產(chǎn)品試制工作。1負責生產(chǎn)技術方面的具體工作計劃，解決生產(chǎn)中的技術問題。1負責完成授權范圍內商務、技術談判。1負責本公司引進技術、標準的消化和轉化。1負責國內外先進工藝，技術的收集和整理。1負責生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓，并組織實施。1負責定期將工作總結上報上級領導。負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。2保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。2配合其他部門完成相關工作。2完成公司交辦的其他工作。任職要求：具有大專以上文化程度；有3年以上機械行業(yè)技術管理經(jīng)驗；熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握技術管理基本內容；有較強的洞察力和研發(fā)能力；細心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；熟悉辦公軟件。機加工車間主任崗位職責崗位名稱：機加工車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：機加工車間所有崗位崗位性質：主持機加工車間的管理工作。管理權限：管理責任：對機加工車間負全責； 崗位職責：負責本部門內的人員管理及行政工作。負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調度人員，保質保量的按時完成機械加工生產(chǎn)任務。加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。分配好各崗位生產(chǎn)任務，監(jiān)督各崗位的工作進度。及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。負責提供改進工藝流程、生產(chǎn)設備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術部門及時溝通，確定技術文件、工藝文件及標準的落實。按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。參加生產(chǎn)例會，與相關部門及時溝通生產(chǎn)情況。1了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。1抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀律監(jiān)督落實。1負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。1根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。1負責部門內設備維護及保養(yǎng)的管理工作。1負責定期將部門內生產(chǎn)報表及工作總結上報上級領導。1負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。1協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。1配合好其他部門工作，做到政令暢通。完成公司交辦的其他工作。任職要求：具有高中、中專以上文化程度；有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；熟悉辦公軟件。裝配車間主任崗位職責崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位崗位性質：主持裝配車間的管理工作。管理權限：管理責任：對裝配車間負全責； 崗位職責：負責本部門內的人員管理及行政工作。負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調度人員，保質保量的按時完成產(chǎn)品裝配生產(chǎn)任務。加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。分配好各崗位生產(chǎn)任務，監(jiān)督各崗位的工作進度。及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。負責提供改進工藝流程、生產(chǎn)設備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術部門及時溝通，確定技術文件、工藝文件及標準的落實。按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。參加生產(chǎn)例會，與相關部門及時溝通生產(chǎn)情況。1了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。1抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀律監(jiān)督落實。1負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。1根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。1負責部門內設備維護及保養(yǎng)的管理工作。1負責定期將部門內生產(chǎn)報表及工作總結上報上級領導。1負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。1協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。1配合好其他部門工作，做到政令暢通。完成公司交辦的其他工作。任職要求：具有高中、中專以上文化程度；有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；熟悉辦公軟件。售后服務工程部部長崗位職責崗位名稱：售后服務工程部部長 直接上級：生產(chǎn)副廠長下屬崗位：售后服務工程部所有崗位崗位性質：主持售后服務工程部的管理工作。管理權限：管理責任：對售后服務工程部負全責； 崗位職責：負責本部門內的人員管理及行政工作。負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。根據(jù)公司和客戶要求，帶領本部門員工按時、保質完成服務工作。制定售后服務管理制度和業(yè)務流程標準。制定售后服務計劃，并組織實施。根據(jù)客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。詳