【文章內(nèi)容簡介】 各部門的決策提供信息資料。，防止丟失、失效，軟件復制應經(jīng)相關(guān)人員審核、批準。，降低耗材，按規(guī)范要求操作保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應及時報請維修。，各部室配合輸入信息，設(shè)立公開信箱，定時開箱，對來信進行分類，傳發(fā)相關(guān)部室。f附則：本規(guī)定未盡事宜或不適宜條款，各部室可提出修改意見報綜合部研究，提請廠長批復。保 衛(wèi) 制 度，對進、出廠的所有人員、車輛、各種物資要嚴格檢查，確認后方可放行，發(fā)現(xiàn)有對工廠的安全、衛(wèi)生、正常秩序有危害嫌疑時有權(quán)將其扣留，上報領(lǐng)導處理。，保衛(wèi)人員有權(quán)檢查，與廠產(chǎn)品、公物相同者應出示出門證。，問明身份、事由、及攜帶物品，被訪部門同意后方準入內(nèi)。、存放車輛，特殊情況有綜合部處理。、報刊、雜志，如有丟失追究當班門衛(wèi)責任。，嚴禁亂停亂放。第四篇：質(zhì)檢部總結(jié)質(zhì)檢部存在問題及解決方案新年伊始，根據(jù)公司總體工作安排，在韓總的領(lǐng)導和安排部署下，于2015年3月2日召開了為期20天的全員集中整訓活動，整訓的宗旨是統(tǒng)一思想、理清工作職責、細化2015年目標任務、查擺和解決問題。針對查找的問題，定出改進措施，強化崗位目標責任制，在落實目標責任上勇于擔當，在思想上形成高度共鳴和共識，推動公司全面持續(xù)健康發(fā)展，“做好自己，有你真好”。本部室發(fā)現(xiàn)的問題如下：一、質(zhì)量意識淡薄，缺乏對思想上的共識。二、團隊意識淡薄，缺乏對工作的溝通。三、責任意識淡薄，缺乏對責任的承擔。四、技術(shù)知識匱乏，缺乏對新知識的學習。五、工作中馬虎大意，缺乏認真精神。六、工作不積極，缺乏主動性。整改措施：一、創(chuàng)新技術(shù)，努力提高自己的責任意識二、提高整體意識，以大局為重三、利用課余時間學習《責任勝于能力》提升素質(zhì)培養(yǎng)勇于擔當責任。四、組織檢驗人員每周進行一次內(nèi)部專業(yè)培訓。五、做好本職工作，從小事做起，從自我做起，自覺養(yǎng)成良好的工作習慣，并完善工作流程。六、提高執(zhí)行力，認真執(zhí)行領(lǐng)導安排的任務，發(fā)現(xiàn)問題與領(lǐng)導員工及時溝通來解決問題。2015年工作目標一、與公司知行統(tǒng)一，思想一致，積極推進正規(guī)化建設(shè)。思想上與公司保持高度統(tǒng)一，加快質(zhì)檢部工作流程標準化，質(zhì)量標準嚴格化，我們深知《質(zhì)量是企業(yè)的生命》，明確質(zhì)檢部職責，我們凝心聚力為實現(xiàn)正規(guī)化建設(shè)和‘1256計劃’出一份力。二、提高檢驗隊伍素質(zhì)，做好質(zhì)量保證服務。組織檢驗人員每周進行一次內(nèi)部專業(yè)培訓，其主要內(nèi)容是量具及電機、國家標準、質(zhì)量管理知識、偶合器知識等，使檢驗人員成為具有質(zhì)量管理專業(yè)知識的質(zhì)檢員，通過這些培訓其目的是不斷提高質(zhì)檢隊伍的綜合素質(zhì)，從而提高為生產(chǎn)服務的能力及質(zhì)量保證的能力。三、繼續(xù)深化質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率。整合企業(yè)質(zhì)量資源，形成合力，有效發(fā)揮質(zhì)量管理效能。保證產(chǎn)品合格率達到98%以上，入場檢驗100%；2015年質(zhì)量管理制定相應控制措施，在過程中重點控制。針對新產(chǎn)品開發(fā)項目進行提前質(zhì)量策劃，確保全過程受控。提高檢驗人員實物檢驗水平，系統(tǒng)性思考和預防性工作；主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。建立有效的質(zhì)量信息系統(tǒng)，用科學的方法采集、分析數(shù)據(jù)，提供精準的決策依據(jù)。在各工序深入推行“質(zhì)量三檢制度”，對各個工序中重點、關(guān)鍵、頻繁出現(xiàn)問題指標化，配套出臺相應的考核辦法，有效促使各工序自覺提高整體操作水平。針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行通報，實施質(zhì)量問題曝光和內(nèi)部宣傳工作，組織質(zhì)檢員深入車間質(zhì)量管理工作、幫助操作人員討論制定切實可行的控制措施辦法，有效地與員工溝通，預防問題的重復出現(xiàn)。監(jiān)督各工序措施制定的及時性和正確性，并不斷完善措施的可操作性，確保糾正措施實施率達到100%，來提升過程質(zhì)量的管理水平和保證能力。四、繼續(xù)推行現(xiàn)場會制度，提高車間員工質(zhì)量意識。造成產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因有很多，其中車間操作所占比重較大，根據(jù)問題的分析來看，主要是員工的質(zhì)量意識不強。因此車間質(zhì)量管理工作的重點之一就是提高車間全體員工的質(zhì)量意識，做到全員參與質(zhì)量工作。對于車間發(fā)生的質(zhì)量問題、質(zhì)量事故，往往是事后分析原因、制訂改進措施，這樣做，往往只對少數(shù)員工起到到一定的作用，而且事后處理，往往不能引起大多數(shù)員工的重視。質(zhì)檢員在車間檢驗或是巡檢過程中，如果發(fā)現(xiàn)重大的質(zhì)量隱患、問題、違反工藝要求的行為等，應馬上召集工藝員、車間相關(guān)人員召開現(xiàn)場工作會，將質(zhì)量問題或現(xiàn)象徹底暴露出來，現(xiàn)場監(jiān)督制訂改進措施，并對車間主要工作人員或全體員工進行質(zhì)量教育，讓車間或班組內(nèi)其它人員了解當前的質(zhì)量問題，熟悉處理的過程和方法，起到防微杜漸的作用。五、制定質(zhì)量標準，完善工作流程。嚴格執(zhí)行每周2項質(zhì)量標準的制定和完善，并保證質(zhì)量標準在員工工作時有依有據(jù)有標準。質(zhì)量檢驗工作流程標準化，具有可操作性，并簡單快捷有效。每月組織一次工作流程制定并完善的會議，使之全員參與制定，全員熟知標準，全員遵守，使之養(yǎng)成好的工作習慣。六、執(zhí)行計量、器具管理制度。今年5月份之前完成計量器具效驗工作，完善計量器具管理制度。正面典型贠明福做為質(zhì)檢部的老師傅，這次整訓自己用電腦學習打字，這種學習勁頭起到了積極的帶頭作用，在工作中給質(zhì)檢部年輕員工做好了榜樣，工作任勞任怨，思想覺悟高，認識到自身問題并已改正，幫助部室員工成長進步。反面典型王焜在這次整訓中學習意識不強烈，學習時有遲到現(xiàn)象，缺乏憂患意識。質(zhì)檢部第五篇：質(zhì)檢部工作報告質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告范文時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間2011年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。半年來，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項一，工作收獲 我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。2巡檢巡檢是一項細致的工作?！凹毠?jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠煟碌拦ば驈万炆系拦ば虻闹贫龋龅綄訉影殃P(guān) 3異常反饋在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導，及時的處理問題。二 感想及體會態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。三、自身的不足工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作2，要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力 3 在完成領(lǐng)導交辦的任務的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項組件的檢驗技能三、2012年的工作規(guī)劃在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。一、工作收獲在這幾個月，我作為質(zhì)檢員，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：原輔料的取樣存放工作我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì)，合理存放。樣品檢驗檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。數(shù)據(jù)處理在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實 求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。二、感想及體會態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總 結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真