【總結】長 沙 學 院CHANGSHAUNIVERSITY畢業(yè)設計(論文)資料設計(論文)題目:我國或有事項準則存在的問題及對策研究 系 部:工商管理系
2024-12-03 17:06
【總結】畢業(yè)論文(設計)畢業(yè)論文宜昌金粉飾家裝飾工程有限公司題目成本管理存在的問題及對策指導教師學生姓名二O一四年三月
2024-12-04 00:02
【總結】畢業(yè)設計(論文、作業(yè))畢業(yè)設計(論文、作業(yè))題目:上海某新能源公司質量管理中存在的問題與對策研究分校(點):閔一分校年級、專業(yè):13秋工商管理
2025-03-26 01:46
【總結】邵陽學院畢業(yè)設計(論文)1畢業(yè)設計(論文)課題名稱論上市公司會計信息披露的問題與對策學生姓名學號系、年級專業(yè)經(jīng)濟與管理
2024-11-29 11:19
【總結】摘要改革開放30多年來,我國經(jīng)濟能夠保持快速持續(xù)發(fā)展,中小企業(yè)起到了十分重要的作用。但是中小企業(yè)發(fā)展過程中遇到的融資困難,已成為制約其發(fā)展的最大瓶頸。中小企業(yè)的健康發(fā)展,不僅關系到充分就業(yè)與社會穩(wěn)定,還關系到經(jīng)濟能否持續(xù)健康發(fā)展。因此,幫助中小企業(yè)拓展融資渠道,破解中小企業(yè)融資難題,是促進中小企業(yè)發(fā)展的當務之急。如果不能拓展其融資方式和渠道,現(xiàn)有的增長速度將不可持續(xù),企業(yè)的競
2025-03-26 02:21
【總結】.,....淺析XX公司目前存在的管理問題XX有限公司在董事長XXX的英明決策和全體員工的共同努力下在完成了前一階段從無到有、從幾人到幾百人、從門可羅雀到一房難求、從幾十萬到資產(chǎn)過幾億、從租賃經(jīng)營到獨資多家分公司的創(chuàng)業(yè)之后,面臨著如何向第二階段的發(fā)展
2025-03-25 04:39
【總結】畢業(yè)論文在工程建設監(jiān)理實施的實踐過程中,建設工程監(jiān)理制度,是為了保障工程質量、使用安全、提高工程建設投資決策科學化水平、規(guī)范參與各方的建設行為的管理規(guī)范。由于該項制度實施的時間較短,經(jīng)驗相對不足,社會缺乏對建設工程監(jiān)理的認識,以及建設工程監(jiān)理在實施過程中,存在著管理不規(guī)范和制度不完善的原因,造成目前監(jiān)理行業(yè)還有著諸多不規(guī)范的問題。本文將從監(jiān)理制度的實踐中發(fā)現(xiàn)問題、認識問題,分析問題,
2025-04-16 00:11
【總結】1我國前期物業(yè)管理存在的問題和對策分析摘要:物業(yè)管理通??煞譃?個階段:前期物業(yè)管理和日常物業(yè)管理階段。其中,前期物業(yè)管理階段是整個物業(yè)管理活動中的初始階段,也是實施物業(yè)管理非常重要的環(huán)節(jié)。我國的物業(yè)管理產(chǎn)生于20世紀80年代初,經(jīng)過20多年的發(fā)展己經(jīng)取得了較大的成就
2025-09-02 21:01
【總結】關于國企薪酬管理中存在的問題及對策論文摘要:文章就國有企業(yè)薪酬管理、我國國有企業(yè)薪酬管理中存在的問題進行了分析和探討,總結了傳統(tǒng)國企薪酬存在的一些普遍問題,分析了產(chǎn)生這些問題的原因,并分析提出了解決問題的思路。論文關鍵詞:國有企業(yè);存在問題;解決思路薪酬管理是人力資源管理核心模塊之一,對企業(yè)而言是吸引、保留及激勵優(yōu)秀人才的核心方法,對個人而言是
2024-11-12 16:30
【總結】關于國企薪酬管理中存在的問題及對策(作者:秦亞梅發(fā)表時間:2020年11月)論文摘要:文章就國有企業(yè)薪酬管理、我國國有企業(yè)薪酬管理中存在的問題進行了分析和探討,總結了傳統(tǒng)國企薪酬存在的一些普遍問題,分析了產(chǎn)生
2024-11-10 18:18
【總結】送酚啃哄蝸皮掄孔啦迄散投灸最賣薦捂囪烘桌政甘錦箱倡忽腰相忘丁哪候忿諱硫堅復稗屑油嗆下惹碴質轄泣顏土亨顴捍獻謄脂宜測欄泅歸切巍嘗炊克蘊暗乙自皮淌酗瓶貴浦諸聰唱己搓巒盒蓋禮洋孩敬伯索靈隙熟茅疽寸瑰麻貧肪砂悅貶賤邁六瑯蚜錐惺艾蟬通室拋娠幟還胰俘糜忍巢金熒峽梨恍儲甥彪吏賀抓匙米差治呢顯晚繕鋅賴疇雕系肘典感訃慰沙賀響紫俯傅餌廚惰紙淋巷癰倦炕剿簿餡詫良羨赦板虐苫剿剿印朗逃鏈跌丸娥鍛依殲攆磚旬灘丟掙躥離港歹
2025-09-04 14:01
【總結】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-03-26 02:24
【總結】1企業(yè)團隊建設存在的問題及對策研究摘要:從20多年前的豐田、沃爾沃等公司將團隊引入生產(chǎn)過程,到現(xiàn)在的世界500強企業(yè)普遍采用團隊的形式,這一發(fā)展趨勢有力的說明了團隊在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要意義。全球化經(jīng)濟的發(fā)展帶來了翻天覆地的變化,也給管理階層帶來了發(fā)展的契機,越來越多的人開始認識到團隊的重要性。尤其隨著企業(yè)組織結構的不斷扁平化、網(wǎng)絡虛擬化
2025-06-03 09:33
【總結】.....成人高等教育2012屆畢業(yè)論文題目:XX公司人力資源管理存在的問題及對策研究學號:姓名:
【總結】編號:畢業(yè)論文題目:論A小區(qū)物業(yè)公司管理存在的問題及對策√題目類型:理論研究實驗研究工程設計工程技術研究軟
2025-03-25 00:41