ｘｘ鎮(zhèn)開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-10-17 20:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廠務(wù)公開工作及時(shí)、全面、真實(shí)。公司制企業(yè)按照公司法的要求，建立有職工董事、職工監(jiān)事制度，能夠較好地履行職責(zé)，發(fā)揮作用。健全落實(shí)工資支付制度。按時(shí)足額發(fā)放職工（包括農(nóng)民工）工資，收入分配機(jī)制完善，積極開展工資集體協(xié)商，職工工資隨企業(yè)發(fā)展和效益提高逐年增長(zhǎng)。企業(yè)和職工依法解除勞動(dòng)關(guān)系，按政策規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)費(fèi)用企業(yè)能按時(shí)足額繳納，無(wú)拖欠現(xiàn)象。開展各種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工鉆研技術(shù)和生產(chǎn)的積極性，推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。重視安全生產(chǎn)工作，關(guān)心職工的安全和健康。企業(yè)安全生產(chǎn)管理和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織健全，制度完善，措施到位，全年未發(fā)生重傷以上責(zé)任事故和其他重大職業(yè)危害事件。企業(yè)支持工會(huì)工作。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件。工會(huì)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求。有獨(dú)立的工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和辦公場(chǎng)所；有依法產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席，并能按期換屆；工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立且有獨(dú)立的銀行帳戶；有完善的規(guī)章制度；嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的要求開展的活動(dòng)。三、開展創(chuàng)建活動(dòng)的總體安排和評(píng)審程序總體規(guī)劃。按照市文件要求，創(chuàng)建活動(dòng)從XX年7月20號(hào)開始，初定為三年，第一年打好基礎(chǔ)，第二年鞏固提高，第三年全部達(dá)標(biāo)。原創(chuàng)材料。具體要求：XX年11月底以前限上企業(yè)必須建立職代會(huì)；12月底前完成集體合同簽訂工作；XX年全鎮(zhèn)60%的企業(yè)建立職代會(huì)制度和集體勞動(dòng)合同簽訂制度；XX年所有企業(yè)達(dá)到創(chuàng)建活動(dòng)的10項(xiàng)條件，并規(guī)范化運(yùn)作。XX年重點(diǎn)工作計(jì)劃。（1）宣傳發(fā)動(dòng)。從XX年7月20日開始，以宣傳學(xué)習(xí)濟(jì)辦〔XX〕8號(hào)文件為主要內(nèi)容，動(dòng)員全鎮(zhèn)企業(yè)迅速開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和企業(yè)活動(dòng)；（2）制定實(shí)施方案（8月份）。各企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況制定創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案；（3）自查自評(píng)（9月份）各企業(yè)要對(duì)照創(chuàng)建條件，自查自評(píng)問題，找出差距，并及時(shí)整改完善。自查自評(píng)情況由職工（代表）大會(huì)通過視為合格；（4）整改提高階段（10—12月份）。各企業(yè)針對(duì)自查問題制定出切實(shí)可行的整改措施和計(jì)劃，并進(jìn)一步整改提高，切實(shí)達(dá)到創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的目的。同時(shí)根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況鎮(zhèn)政府將適時(shí)對(duì)開展活動(dòng)好的企業(yè)予以表彰。評(píng)審階段工作。評(píng)審階段工作按照市委辦創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排和評(píng)審程序進(jìn)行。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單附后，承擔(dān)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。各企業(yè)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單、開展創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案和細(xì)則，于8月15日前報(bào)到鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公室設(shè)在鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，電話：6051007）。附：ＸＸ鎮(zhèn)“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組名單第三篇：關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施方案開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)工作方案為建立企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)縣的要求，經(jīng)研究決定在企業(yè)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)就創(chuàng)建活動(dòng)提出如下意見一、指導(dǎo)思想創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重 要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范用 工行為，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的 新型勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二、基本內(nèi)容企業(yè)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，其各
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