ｘｘ鎮(zhèn)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施方案-在線瀏覽
2024-10-17 20:20本頁(yè)面
【正文】 能夠較好地履行職責(zé)，發(fā)揮作用。按時(shí)足額發(fā)放職工（包括農(nóng)民工）工資，收入分配機(jī)制完善，積極開(kāi)展工資集體協(xié)商，職工工資隨企業(yè)發(fā)展和效益提高逐年增長(zhǎng)。按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。開(kāi)展各種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工鉆研技術(shù)和生產(chǎn)的積極性，推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。企業(yè)安全生產(chǎn)管理和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織健全，制度完善，措施到位，全年未發(fā)生重傷以上責(zé)任事故和其他重大職業(yè)危害事件。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件。有獨(dú)立的工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和辦公場(chǎng)所；有依法產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席，并能按期換屆；工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立且有獨(dú)立的銀行帳戶(hù)；有完善的規(guī)章制度；嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的要求開(kāi)展的活動(dòng)。按照市文件要求，創(chuàng)建活動(dòng)從2006年7月20號(hào)開(kāi)始，初定為三年，第一年打好基礎(chǔ)，第二年鞏固提高，第三年全部達(dá)標(biāo)。具體要求：2006年11月底以前限上企業(yè)必須建立職代會(huì)；12月底前完成集體合同簽訂工作；2007年全鎮(zhèn)60%的企業(yè)建立職代會(huì)制度和集體勞動(dòng)合同簽訂制度；2008年所有企業(yè)達(dá)到創(chuàng)建活動(dòng)的10項(xiàng)條件，并規(guī)范化運(yùn)作。（1）宣傳發(fā)動(dòng)。各企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況制定創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案；（3）自查自評(píng)（9月份）各企業(yè)要對(duì)照創(chuàng)建條件，自查自評(píng)問(wèn)題，找出差距，并及時(shí)整改完善。各企業(yè)針對(duì)自查問(wèn)題制定出切實(shí)可行的整改措施和計(jì)劃，并進(jìn)一步整改提高，切實(shí)達(dá)到創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的目的。評(píng)審階段工作。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單附后，承擔(dān)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案和細(xì)則，于8月15日前報(bào)到鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公室設(shè)在鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，電話(huà)：6051007）。二、創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的條件認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，模范遵守《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《河南省工會(huì)條例》、《河南省企業(yè)集體合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，自覺(jué)規(guī)范用工行為，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。全部職工都簽訂有勞動(dòng)合同，用工規(guī)范，沒(méi)有招用童工等非法用工行為。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)法律監(jiān)督組織和制度健全。集體合同制度健全。建立以職工（代表）大會(huì)為基本形式的民主管理制度。企業(yè)的規(guī)章制度必須經(jīng)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)，并向全體職工公示。公司制企業(yè)按照公司法的要求，建立有職工董事、職工監(jiān)事制度，能夠較好地履行職責(zé)，發(fā)揮作用。按時(shí)足額發(fā)放職工（包括農(nóng)民工）工資，收入分配機(jī)制完善，積極開(kāi)展工資集體協(xié)商，職工工資隨企業(yè)發(fā)展和效益提高逐年增長(zhǎng)。按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。開(kāi)展各種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工鉆研技術(shù)和生產(chǎn)的積極性，推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。企業(yè)安全生產(chǎn)管理和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織健全，制度完善，措施到位，全年未發(fā)生重傷以上責(zé)任事故和其他重大職業(yè)危害事件。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件。有獨(dú)立的工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和辦公場(chǎng)所；有依法產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席，并能按期換屆；工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立且有獨(dú)立的銀行帳戶(hù)；有完善的規(guī)章制度；嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的要求開(kāi)展的活動(dòng)。按照市文件要求，創(chuàng)建活動(dòng)從XX年7月20號(hào)開(kāi)始，初定為三年，第一年打好基礎(chǔ)，第二年鞏固提高，第三年全部達(dá)標(biāo)。具體要求：XX年11月底以前限上企業(yè)必須建立職代會(huì)；12月底前完成集體合同簽訂工作；XX年全鎮(zhèn)60%的企業(yè)建立職
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