5農(nóng)二連創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧連隊(duì)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-11 19:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 17 頁(yè) 形式，廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義和主要內(nèi)容，積極主動(dòng)地投入到創(chuàng)建活動(dòng)之中。同時(shí)，要組織精干人員，落實(shí)必備的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)，按照創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真地加以組織實(shí) 施。 明確目標(biāo)，各司其責(zé) 通過(guò)開(kāi)展 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動(dòng)，有效促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的和諧、穩(wěn)步發(fā)展。要切實(shí)按照創(chuàng)建活動(dòng)的要求和步驟認(rèn)真地履行各自的職責(zé)。除了認(rèn)真完成好本部門(mén)、車間創(chuàng)建工作任務(wù)外，還要相互配合、齊抓共管。 強(qiáng)化督查，確保推進(jìn) 創(chuàng)建 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織力量對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展督促檢查，對(duì)各部門(mén)、車間進(jìn)行有計(jì)劃的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建過(guò)程中的實(shí)際困難，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確保創(chuàng)建活動(dòng)的順利推進(jìn)。 寧夏中寧賽馬水 泥有限公司 工會(huì)委員會(huì) 2024 年 6 月 26 日 第三篇：創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)實(shí)施方案 .docXX 縣區(qū)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系重點(diǎn) XX 縣區(qū)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（單位）活動(dòng) 實(shí)施方案 為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，縣委、縣政府決定從 2024年起在全縣規(guī)模企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位中開(kāi)展創(chuàng)建 “ 勞 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（單位） ” 活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)建活動(dòng)），特制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)企業(yè)建立和諧穩(wěn) 定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，為建設(shè) “ 和諧石門(mén) ” 發(fā)揮積極作用。 二、目標(biāo)任務(wù) 通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，督促企業(yè)全面落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和各項(xiàng)政策規(guī)定，規(guī)范用工行為，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立 XX 縣區(qū)創(chuàng)建 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（單位） ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣總工會(huì)主席李金生任組長(zhǎng)，縣人大副主任劉雙紅、縣政府副縣長(zhǎng)汪軍華、縣政協(xié)副主席覃業(yè)鳳任副組長(zhǎng)，縣委辦 、縣政府辦、縣總工會(huì)、縣人大內(nèi)工司委、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣工業(yè)發(fā)展局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣工商局、縣財(cái)政局、縣地稅局、縣國(guó)稅局、縣司法局、縣廣播電視局、縣建設(shè)局、縣商務(wù)局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣總工會(huì)，王石蓉任辦公室主任。 四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（單位）應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，模范遵守《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，依法規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理行為，積 極履行社會(huì)責(zé)任。 全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，用人單位依法與職工簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同訂立程序合法、內(nèi)容全面、管理規(guī)范、有效履行，用工合同及時(shí)報(bào)勞動(dòng)保障和人事部門(mén)備案。 建立平等協(xié)商機(jī)制，企業(yè)行政和企業(yè)工會(huì)雙方進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同、工資協(xié)議和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論通過(guò)和勞動(dòng)部門(mén)審查，報(bào)縣總工會(huì)備案。 依法、按時(shí)、足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等企事業(yè)單位必須承擔(dān)的各類社會(huì)保險(xiǎn)。 按時(shí)足額支付職工工 資，職工工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨著企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)物價(jià)指數(shù)的上漲逐步增長(zhǎng)職工工資。 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷改善企業(yè)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件，積極開(kāi)展安全知識(shí)教育活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，無(wú)較大傷亡事故發(fā)生。 建立職工代表大會(huì)制度，落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)等其他形式的企業(yè)民主管理制度，保障職工參與民主管理的權(quán)利。 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 注重提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，建立健全職工培訓(xùn)制度，落實(shí)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)常開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。 建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織和制度。依 法調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，無(wú)勞動(dòng)監(jiān)察處罰案件，無(wú)職工集體上訪事件發(fā)生。 工會(huì)組織健全，工作規(guī)范，依法取得社團(tuán)法人資格，有獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶。單位行政支持工會(huì)工作，依法按
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1