5農(nóng)二連創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧連隊實施方案(已改無錯字)
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 時足額撥繳工會經(jīng)費，為工會辦公和開展活動提供必要的條件。工會組織獨立自主開展工作，發(fā)揮作用好。 五、實施步驟 組織發(fā)動階段（ 6 月下旬至 7 月上旬）。加強(qiáng)對勞動法律法規(guī)政策的宣傳，使廣大職工學(xué)法、懂法、守法。動員企業(yè)積極參加創(chuàng)建活動，督促企業(yè)按創(chuàng)建活動要求，加強(qiáng)管理，完善制度，及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題，使 創(chuàng)建活動作為企業(yè)依法經(jīng)營、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。 自評申報階段（ 7 月中旬至 10 月底）。參加創(chuàng)建活動的企業(yè)，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，自評情況向職工（代表）大會報告，經(jīng)職工代表或全體職工無記名投票，綜合滿意率達(dá) 85%以上視為自評合格，自評合格再逐級向聯(lián)合工會、縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報。 第 12 頁 共 17 頁 考核評審階段（ 11 月初至 12 月底）。對申報企業(yè)，由創(chuàng)建活動成員單位派員組成考核組，采取聽匯報、看資料、開座談會、發(fā)調(diào)查問卷、暗訪等方法進(jìn)行實地考核，再由創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況進(jìn)行評審。 公示命名表彰階段（ 1 月初至 3 月底）。審核后擬定命名為 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè)（單位） ” 的，通過新聞媒體向社會進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的企業(yè)，由創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予 XX 縣區(qū) “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè)（單位）榮譽(yù)稱號，在縣委經(jīng)濟(jì)工作會議上表彰授牌，給予每個單位 5000 元的獎勵，并作為評選誠信企業(yè)， “ 五一 ” 勞動獎狀、勞動模范、 “ 五一 ” 勞動獎?wù)?、?yōu)秀企業(yè)家等榮譽(yù)稱號的重要依據(jù)；勞動保障部門減少日常巡視檢查的次數(shù)；新聞媒體進(jìn)行全方位、深層次的宣傳報道。 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè)（單位） ” 每年評審一次，每次評 選10 家。單位獲得命名后，有下列情形之一的，即因侵犯職工合法權(quán)益導(dǎo)致職工集體上訪事件的，或拖欠、克扣職工工資、各類社會保險和工會經(jīng)費的，或發(fā)生重大傷亡事故的，或不堅持勞動合同、集體合同、職代會、廠務(wù)公開制度的，經(jīng)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組審查研究后，取消 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè)（單位） ” 稱號，并通過新聞媒體公布。 六、工作要求 精心組織實施。各企業(yè)要廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義 第 13 頁 共 17 頁 和主要內(nèi)容，并結(jié)合實際制定具體的實施方案。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按照先易后難，分類指導(dǎo)的原則，有計劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動，確保實效。 強(qiáng)化監(jiān)督管理。 建立長效機(jī)制。 另： XX 縣區(qū) “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè)（單位） ” 考核評分表 第四篇：創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動實施方案關(guān)于開展創(chuàng)建“ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動的實施方案 各部門、車間： 為認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神，根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)總工會、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會等部門《關(guān)于開展創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動的實施意見》文件精神，扎實落實公司 “ 十一五 ” 規(guī)劃和 “ 五五 ” 普法規(guī)劃提出的各項要求，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方 協(xié)商機(jī)制在推動建設(shè)社會主義新型勞動關(guān)系中的作用，逐步建立良好、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，努力實現(xiàn) “ 構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安企業(yè) ” 的總體目標(biāo)，按照區(qū)委區(qū)府的統(tǒng)一部署，開展第一輪創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ”活動，特制定如下具體實施方案： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十六屆六中全會《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以樹立和落實 第 14 頁 共 17 頁 科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會為主題，以實現(xiàn)社會、企業(yè)、職工的三贏為目標(biāo)，推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)企業(yè)的 健康有序發(fā)展，為公司經(jīng)濟(jì)、社會的和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。 二、基本目標(biāo) 通過積極開展創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動，進(jìn)一步規(guī)范勞動用工制度，建立健全勞動爭議解決機(jī)制，加大對企業(yè)勞動用工情況檢查執(zhí)法的力度，不斷建立和完善良好、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。通過創(chuàng)建活動，要達(dá)到如下目標(biāo)： 《勞動法》、《工會法》、《勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章得到嚴(yán)格遵守，企業(yè)勞動用工制度進(jìn)一步規(guī)范； 進(jìn)一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，切實協(xié)調(diào)好
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