5農(nóng)二連創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧連隊(duì)實(shí)施方案-wenkub.com
2024-09-11 19:24 本頁(yè)面
【正文】 公示后，由區(qū)政府命名 “*** 區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè) ” ，并在給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 ***區(qū)總工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并由 區(qū)創(chuàng)建百家示范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定評(píng)選單位。 （三）評(píng)審階段（１０－１２月） 區(qū)總工會(huì)組織有關(guān)部門進(jìn)行評(píng)選，按分值高低列出１２家報(bào)***區(qū)創(chuàng)建百家示范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定１０家作為 ***區(qū)“ 和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè) ” ，在全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第五篇：勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案文章標(biāo)題：勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案 根據(jù)余政辦 [2024]64 號(hào)《關(guān)于繼續(xù)開展創(chuàng)建百家示范企業(yè)活動(dòng)的通知》精神，經(jīng)研究決定，開展 ***區(qū) “ 和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè) ” 創(chuàng)建工作。 明確目標(biāo)，各司其責(zé) 通過(guò)開展 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動(dòng)，有效促進(jìn)公司經(jīng) 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 濟(jì)和社會(huì)的和諧、穩(wěn)步發(fā)展。 全面實(shí)施階段： 各部門、車間要深入領(lǐng)會(huì)區(qū)委區(qū)府關(guān)于開展創(chuàng)建活動(dòng)的精神要求，緊密結(jié)合公司實(shí)際，積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真按照創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作。 二、基本目標(biāo) 通過(guò)積極開展創(chuàng)建 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工制度，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制，加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工情況檢查執(zhí)法的力度，不斷建立和完善良好、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按照先易后難，分類指導(dǎo)的原則，有計(jì)劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動(dòng)，確保實(shí)效。 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（單位） ” 每年評(píng)審一次，每次評(píng) 選10 家。對(duì)申報(bào)企業(yè)，由創(chuàng)建活動(dòng)成員單位派員組成考核組，采取聽匯報(bào)、看資料、開座談會(huì)、發(fā)調(diào)查問(wèn)卷、暗訪等方法進(jìn)行實(shí)地考核，再由創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況進(jìn)行評(píng)審。動(dòng)員企業(yè)積極參加創(chuàng)建活動(dòng)，督促企業(yè)按創(chuàng)建活動(dòng)要求，加強(qiáng)管理，完善制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問(wèn)題，使 創(chuàng)建活動(dòng)作為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。單位行政支持工會(huì)工作，依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)提供必要的條件。 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 注重提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，建立健全職工培訓(xùn)制度，落實(shí)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)常開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。 依法、按時(shí)、足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等企事業(yè)單位必須承擔(dān)的各類社會(huì)保險(xiǎn)。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣總工會(huì)，王石蓉任辦公室主任。 強(qiáng)化督查，確保推進(jìn) 創(chuàng)建 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織力量對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開展督促檢查，對(duì)各部門、車間進(jìn)行有計(jì)劃的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建過(guò)程中的實(shí)際困難，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確保創(chuàng)建活動(dòng)的順利推進(jìn)。同時(shí)，要組織精干人員，落實(shí)必備的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)，按照創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真地加以組織實(shí) 施。 三、方法和步驟 組織準(zhǔn)備階段： 成立創(chuàng)建 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃方案。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，努力推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、各方協(xié)同、工會(huì)積極主動(dòng)作為的工作格局，認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，完善經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范用工行為，健全誠(chéng)信體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)職工合法權(quán)益，努力形成勞動(dòng)關(guān)系雙方互利、互愛(ài)、雙贏的 良好局面。要及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)的典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方式，建立起促進(jìn)連隊(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧的長(zhǎng)效機(jī)制。 精心組織，強(qiáng)化管理。 五、主要措施及要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng) 導(dǎo)小組不定期檢查創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，逐步鋪開。申報(bào)勞動(dòng)關(guān)系和諧連隊(duì)的單位，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論通過(guò)，并作出決議后，向農(nóng)三連創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。根據(jù)本方案的總體要求，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，并制定相關(guān)工作制度，做到組織、人員、制度三落實(shí)，確保創(chuàng)建活動(dòng)逐級(jí)開展，層層落實(shí)。 1建立完善困難職工 檔案和幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制。 認(rèn)真執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，不安排女職工從事國(guó)家禁忌的工種。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行
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