領導干部要具備什么素質(zhì)(編輯修改稿)
2025-10-14 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 促使領導干部增長讓人心悅誠服的人格魅力，也能夠使領導干部贏得更多人的信任和尊重。反之，故作深沉、虛情假意、表里不一的行為是無法贏得信任與尊重的。需要說明的是，坦誠并不是不顧時間、條件和場合，什么話都說，什么事都做，坦誠需要勇氣和理性，更需要智慧。領導干部只有以對黨和人民高度負責的態(tài)度，講原則、講真誠、講風格、講友誼，才能夠以誠樹威，吸引、凝聚、團結(jié)和帶領人們齊心協(xié)力實現(xiàn)奮斗的目標。常懷容人之心。古語說得好：“有容乃大”、“寬則得眾”。寬容是一種美德，是領導干部必須練就的寬廣胸襟與氣量。少數(shù)領導聽不得與自己意愿相悖的言論或做法，對部屬常懷防范之心、妒賢之意，難以共事，令人心寒，也無法贏得干部群眾的尊重與擁戴。領導干部有沒有寬容大度的氣量，不僅是一個人道德品質(zhì)、思想境界的重要體現(xiàn)，而且決定著個人心情是否舒暢以及周圍的關系是否融洽。有人說過，世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。對這樣一個道理，領導干部應當牢記，用自己的寬容換得別人的寬容。這種寬容，是在不放棄原則的前提下，要求自己眼界遠一點，胸襟寬一點，氣量大一點，既能容人，也能容事。領導干部的重要職責是管人管事，這就難免會與人發(fā)生摩擦，越是在這樣的時候，越需要領導干部表現(xiàn)出容人、容言、容事的寬宏度量，真心實意地做到：能容異己之人，能容逆耳之言，能容不順之事。常懷律己之心。凡是擔任領導職務的人，都負有雙重責任，即律人與律己。而落實好這份責任，核心是律人必先律己?！坝麆偃苏弑叵茸詣?，欲論人者必先自論，欲知人者必先自知?！薄爸稳苏弑叵茸灾?，責人者必先自責，成人者必先自成?！边@些精辟論斷督促領導干部常懷律己之心、克己之心，清白為官從政。要做到這一點，除了堅定的信念、頑強的意志和持久的耐力外，還需在以身作則上下功夫。這個“以身作則”包括三層含義。一是指規(guī)則，領導干部必須遵守的行為規(guī)則，以紀律己，以法律己。二指的是監(jiān)督，大家用規(guī)則來監(jiān)督，領導干部接受監(jiān)督就可能遇到批評，若能善意理解、虛心接受別人的批評、責問，律己之心就會常駐。三是律身，以責人之心律己，時時刻刻反省自己的言行，哪怕是一點疏忽紕漏、一個失檢行為，都不隱瞞，不遷就，不放過。領導干部在律己上做得好，律人時說話就有底氣，做事時就有標桿，別人就會信服。第三篇：領導干部應具備的素質(zhì)淺談基層消防部隊領導干部應具備七種素質(zhì)基層領導干部素質(zhì)問題是影響消防部隊發(fā)揮職能作用，服務地方經(jīng)濟建設，推動消防工作和部隊建設的重要環(huán)節(jié)。如何在實際工作中鍛煉和體現(xiàn)基層領導干部素質(zhì)水平，發(fā)揮領導干部的職能作用，展示領導干部的導向作為，是當前需要研究的問題。筆者認為，要讓各級領導干部成為政治上靠得住、大局上把得住、工作上拿得了、作風上過得硬、官兵信得過的“帶頭人、領頭雁、排頭兵”，需具備和培養(yǎng)以下七個方面的素質(zhì)。一是工作意識要有超前性。凡事預則立，不預則廢。面對嚴峻復雜的火災防控形勢，日新月異的改革發(fā)展態(tài)勢，各級領導干部要正確預見消防工作發(fā)展的趨勢，不斷增強工作的前瞻性和針對性，未雨綢繆，審時度勢，把握先機，多謀善斷，積極主動地開展工作；必須認清新形勢，明確新任務，切實吃透“上情”，了解“下情”，多看文件明要求，多動腦筋想問題，敏于思，慎于行，找準工作方向，把握工作重點；必須以一名學習型、思考型領導干部的標準要求自己，堅決克服松懈麻痹思想和模糊認識，勤于思考，勇于思辨，創(chuàng)造性地落實上級的指示要求，確保政令、警令暢通；必須深入開展調(diào)查研究，認真分析和探索消防工作中存在的重點、熱點問題，果斷采取切實可行的工作措施。二是工作思路要有開拓性。思想是行動的先導，思路決定出路。領導干部要始終站在時代的前沿看待問題，以發(fā)展的眼光分析問題，以創(chuàng)新的精神處理問題；要把飽滿的工作熱情、科學的工作方法和扎實的工作態(tài)度結(jié)合起來，尋找解決和處理問題的最直接、最有效的辦法；要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)本單位、本部門的新經(jīng)驗、新作法，敢于發(fā)表自己的新見解、新主張，積極為消防工作和部隊建設創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策；要牢固樹立“無功就是過，無為就是錯”的觀念，自覺地、敏感地應對新形勢，拓寬思路，開闊視野，創(chuàng)新辦法，走在前列。三是工作態(tài)度要有大局性。作為隊伍的“火車頭”，要堅決克服本位主義思想，牢固樹立“隊榮我榮，隊恥我恥”的主人翁意識和大局意識，在思想上、行動上自覺同上級保持高度的一致，把自身建設和部隊建設融入到消防工作發(fā)展之中，把工作重心始終放在事關全局的重大問題上，正確處理好集體與個人、眼前利益與長遠利益的關系，不斷提高駕馭整體工作的能力。四是工作部署要有周密性?！霸谄湮?，就要謀其職、履其責”，這是領導干部應該具備的素質(zhì)和責任，也是日常工作的標準和要求。作為領導干部，要以事必躬親、事無巨細的嚴謹作風，以一抓到底、一如既往的拼搏姿態(tài)，認真分析研究貫徹上級各項部署要求的新思路、新方法，認真制定周密詳盡、切實可行、行之有效的工作措施，做到事事有分工、人人有責任、件件有部署、處處有落實，形成全方位、深層次、多角度的工作格局，確保各項工作措施落實到位，見到成效。五
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1