領(lǐng)導(dǎo)干部要具備什么素質(zhì)-預(yù)覽頁
【正文】 為什么的問題。那么，參加革命到底是為什么？簡單地說這就是一句話：為社會主義、共產(chǎn)主義思想和信念?yuàn)^斗終身，也就是要堅(jiān)定社會主義和共產(chǎn)主義的政治信仰，堅(jiān)定不移地走建設(shè)有中國特色社會主義道路。“當(dāng)官做什么”這個(gè)問題，要害在于為誰掌權(quán)、為誰用權(quán)，如何正確行使人民賦予的權(quán)力，這是共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。二、領(lǐng)導(dǎo)干部要做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，走在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。先進(jìn)的文化反映時(shí)代精神，是推動社會前進(jìn)的精神動力。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持想問題、辦事情一切以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，做黨的好干部，人民的好公仆。常懷善良之心。因?yàn)樯屏?，領(lǐng)導(dǎo)干部才會更多地關(guān)注民生疾苦，體察群眾難處，才會更多地與人和諧相處，用真情換得更多人的無私奉獻(xiàn)，讓社會多些陽光，多些溫暖。現(xiàn)在流行一句話，叫“學(xué)會感恩”，人應(yīng)當(dāng)對所有曾經(jīng)關(guān)心過自己、幫助過自己的人懷有感恩的心。同時(shí)，也應(yīng)該感激那些關(guān)心、支持、幫助甚至反對過自己的人，正是由于他們的激勵(lì)與監(jiān)督，才使自己有了不斷進(jìn)步的動力和信心。領(lǐng)導(dǎo)干部坦率真誠地為人處世，既是充滿自信自重與豁達(dá)大度的一種力量象征，也是做人做事做官走向成功的一種可靠保證。領(lǐng)導(dǎo)干部只有以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，講原則、講真誠、講風(fēng)格、講友誼，才能夠以誠樹威，吸引、凝聚、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人們齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)奮斗的目標(biāo)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)聽不得與自己意愿相悖的言論或做法，對部屬常懷防范之心、妒賢之意，難以共事，令人心寒，也無法贏得干部群眾的尊重與擁戴。這種寬容，是在不放棄原則的前提下，要求自己眼界遠(yuǎn)一點(diǎn)，胸襟寬一點(diǎn)，氣量大一點(diǎn)，既能容人，也能容事。而落實(shí)好這份責(zé)任，核心是律人必先律己。要做到這一點(diǎn)，除了堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的意志和持久的耐力外，還需在以身作則上下功夫。三是律身，以責(zé)人之心律己，時(shí)時(shí)刻刻反省自己的言行，哪怕是一點(diǎn)疏忽紕漏、一個(gè)失檢行為，都不隱瞞，不遷就，不放過。筆者認(rèn)為，要讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部成為政治上靠得住、大局上把得住、工作上拿得了、作風(fēng)上過得硬、官兵信得過的“帶頭人、領(lǐng)頭雁、排頭兵”，需具備和培養(yǎng)以下七個(gè)方面的素質(zhì)。二是工作思路要有開拓性。作為隊(duì)伍的“火車頭”，要堅(jiān)決克服本位主義思想，牢固樹立“隊(duì)榮我榮，隊(duì)恥我恥”的主人翁意識和大局意識，在思想上、行動上自覺同上級保持高度的一致，把自身建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)融入到消防工作發(fā)展之中，把工作重心始終放在事關(guān)全局的重大問題上，正確處理好集體與個(gè)人、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，不斷提高駕馭整體工作的能力。五是工作作風(fēng)要有務(wù)實(shí)性。要把身先士卒、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)干部作為自己學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)和榜樣，履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)拼搏，真正擔(dān)負(fù)起管帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績，維護(hù)社會穩(wěn)定，護(hù)航駐地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要使命。領(lǐng)導(dǎo)干部作為官兵隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”，自身工作方法的好壞直接關(guān)系到消防工作和部隊(duì)建設(shè)的順利推進(jìn)。上面千條線，下面一根針。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)的是決策、組織、協(xié)調(diào)和指揮等更重要的社會角色，所以必然要求領(lǐng)導(dǎo)者具有更高的素質(zhì)。（1）公仆精神?！翱照?wù)`國、實(shí)干興邦”，事業(yè)的成功離不開實(shí)干，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，一心撲在工作上，以單位建設(shè)為己任，以事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)，敢于克服困難，真正做到“堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)做事”。對于自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于承認(rèn)，改正；對于別人的批評意見，做到有則改之，無則加勉。任何一個(gè)局部都不能脫離大局而孤立存在，否則就會成為無源之水、無本之木。決策是領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)。尤其是我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要善于利用當(dāng)前對我們相對有利的發(fā)展環(huán)境，抓住發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合各地實(shí)際情況，選擇正確的發(fā)展方向，從而促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（3）組織管理能力。（4）綜合協(xié)調(diào)能力。另一方面要善于社會交往，使各種社會因素都能為本單位的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn)，把合適的人放到合適的崗位。因?yàn)槭郎蠜]有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無法應(yīng)付的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng)，也不能肩負(fù)起時(shí)代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。鄧小平同志說：“熟悉馬克思主義基本理論，從而加強(qiáng)我們工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)是理論素質(zhì)緊密聯(lián)系在一起的。了解世界、解放思想、實(shí)事求是、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓前進(jìn)；應(yīng)該有寬闊的胸襟，講黨性、顧大局，公適正派、任人唯賢、善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，應(yīng)該具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，審時(shí)度勢，駕馭全局、善于團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)各方面的力量；應(yīng)該具有優(yōu)良的作風(fēng)，廉潔勤政、艱苦奮斗、深入實(shí)際、調(diào)查研究、謙虛謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾，真心誠意地為人民謀利益?？傊匆粋€(gè)年輕干部是否成熟，一要看干部的思想政治素質(zhì)。年輕干部自身必須加強(qiáng)馬克思主義基本理論的學(xué)習(xí)和其它各方面知識的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，堅(jiān)定社會主義信念。群眾往往從他們直接接觸到的干部來看我們的黨。四要看干部的群眾公認(rèn)程
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