黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)(編輯修改稿)
2025-02-12 21:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 口運(yùn)來的先進(jìn)思想和超前理念是更為重要的財(cái)富，我們未來的發(fā)展離不開這些?！? 京張鐵路 京張城際鐵路 贏在執(zhí)行力 —— 執(zhí)行力的核心是“干”。 落實(shí)部署的能力 抓落實(shí)虎頭蛇尾；不追求完美；自己職責(zé)范圍內(nèi)的事不會(huì)主動(dòng)去做；對“要求標(biāo)準(zhǔn)”不能也不愿堅(jiān)持。 執(zhí)行力不佳的表現(xiàn) 抗令、逃避、選擇、虛假、錯(cuò)誤執(zhí)行 有執(zhí)行力的九條標(biāo)準(zhǔn) 自動(dòng)自發(fā) 20分 注意細(xì)節(jié) 20分 誠懇負(fù)責(zé) 20分 樂于學(xué)習(xí) 10分 具有創(chuàng)意 10分 善于分析應(yīng)變 10 分 工作有韌性 10分 人際關(guān)系良好 10分 求勝欲望強(qiáng)烈 10分 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 革除“糊弄” 的頑癥！ “拖” “虛” “瞞” “吹” 樹立正確的政績觀，營造說真話的環(huán)境 實(shí)干興邦，空談?wù)`國 溝通： 為了設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞和交流，并達(dá)成共同協(xié)議的過程。 “一個(gè)人的成功，約有 15%取決于知識(shí)和技術(shù)， 85%取決于溝通 —— 發(fā)表自己意見的能力和激發(fā)他人熱忱的能力?！? —— 戴爾 卡耐基 有效管理的能力 有效溝通的障礙 組織障礙 個(gè)人障礙 權(quán)威和地位 專業(yè)化 組織結(jié)構(gòu) 語義學(xué) 知識(shí)、經(jīng)驗(yàn) 情緒 ① 了解心思， 認(rèn)真傾聽 ② 簡化語言 ， 坦誠交流 促進(jìn)有效溝通的途徑 ③ 多點(diǎn)寬容，多些支持 ④ 及時(shí)反饋，消除沖突 ⑤ 平等溝通 “我自信是個(gè)老實(shí)人，只因?yàn)殚啔v世途，飽經(jīng)事變，大略學(xué)些計(jì)謀權(quán)變之術(shù)，自己學(xué)壞了。其實(shí)這些方面遠(yuǎn)不如人，只是惹人笑話，教人懷恨，有什么好處？近日猛然醒悟，一味向平實(shí)方向努力，將自己老實(shí)的本質(zhì)還本來面目，恢復(fù)固有?？v使有人以巧詐來對我，我仍以渾含應(yīng)付，以誠愚應(yīng)付；久而久之，他會(huì)改變態(tài)度的。假如勾心斗角，表面接近，而內(nèi)心有隔閡，那么相互報(bào)復(fù)，將是無止無休的。”
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