【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 忱地對(duì)待黨的事業(yè)，勇于自我加壓，奮發(fā)進(jìn)取，不斷開創(chuàng)工作的新局面。謹(jǐn)慎作為一種修養(yǎng)，要學(xué)會(huì)追求，學(xué)會(huì)觀察、學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)比較，真正做到思之而后行、行之而得體。俗話說：“水深流去慢，智人話語遲?！弊鳛槟贻p人說話不要過于隨便，要考慮自己的話對(duì)別人的影響，要想成為一個(gè)成功的人，必須學(xué)會(huì)做一個(gè)智者，學(xué)會(huì)三思而行、三思而言，這樣就會(huì)少一些誤會(huì)，多一些溝通。為人沉穩(wěn)，處事得體，是一個(gè)人走向成熟的重要標(biāo)志。要抱著對(duì)國家、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終保持清醒頭腦，著力培養(yǎng)觀察力、判斷力和解決問題的能力。用以身作則來影響他人。我們黨一向強(qiáng)調(diào)干部要以身示范、以身作則為群眾作出榜樣。榜樣是什么？榜樣就是旗幟，就是標(biāo)桿。榜樣的力量是無窮的，正如古人所云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。因此，年輕干部要摒棄那種臺(tái)上一套、臺(tái)下搞一套，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求別人、自己則我行我素的不良現(xiàn)象。要勇于承擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不躲避困難，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，越是面對(duì)復(fù)雜困難的局面，越應(yīng)身先士卒，深入一線了解情況，以崇高的使命感和強(qiáng)烈的公仆意識(shí)，領(lǐng)著大家干，做給大家看。尤其是在緊急情況下，決不能畏首畏尾，左顧右盼，而要敢于挺身而出，臨機(jī)決斷，真抓實(shí)干。第三篇：提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的幾點(diǎn)思考素養(yǎng)，是指理論、知識(shí)、藝術(shù)、思想等方面的一定水平以及養(yǎng)成的正確的待人處事的態(tài)度。古人云：“欲治其國者，必先齊其家；欲齊其家者，必先修其身。”這充分說明了良好的素養(yǎng)，對(duì)年輕干部成長的重要。隨著干部年輕化進(jìn)程加快，一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，不少被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，但也有一些被歷史的浪潮所吞沒，究其原因，主要是存在缺乏素養(yǎng)：有的是非不分、人云亦云，缺乏應(yīng)有的黨性原則；有的驕傲自滿、目空一切，缺乏對(duì)自己清醒的認(rèn)識(shí)；有的悲觀消沉、自暴自棄，缺乏干成事的信心；有的心胸狹窄、妒賢嫉能，缺乏對(duì)事物客觀的認(rèn)識(shí)；有的急于求成、急功近利，缺乏艱苦奮斗的耐性；有的躲避困難、回避矛盾，缺乏承擔(dān)責(zé)任的勇氣。凡此種種，都直接影響到年輕干部的健康成長。因此，年輕干部要想在實(shí)踐中加快成長步伐，就應(yīng)在“六用”上狠下功夫：用科學(xué)理論來武裝頭腦?？茖W(xué)理論水平是我們參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)最基本的本領(lǐng)。一個(gè)沒有正確理論武裝的人，就會(huì)失去政治方向，行動(dòng)必然盲目，言行必然脫離社會(huì)大趨勢(shì)的軌道。因此，年輕干部必須加強(qiáng)黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，要有重點(diǎn)的精讀一些馬克思主義的經(jīng)典著作，把握其基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。一個(gè)對(duì)學(xué)習(xí)冷漠的人，是很難有所成就的，在學(xué)習(xí)中，要注重激發(fā)學(xué)習(xí)科學(xué)理論的熱情，學(xué)習(xí)的熱情來源于對(duì)知識(shí)的渴望，有了熱情就能戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻，搭起通往科學(xué)理論的虹橋。要靜下心來學(xué)習(xí)知識(shí)、思考問題，真正做到學(xué)有所悟、研有所得，切實(shí)解決好真學(xué)、真懂、真用的問題。理論學(xué)習(xí)重在“聯(lián)系實(shí)際、轉(zhuǎn)變觀念、解決問題、推動(dòng)工作”，要把理論與本地的具體實(shí)際聯(lián)系起來，與當(dāng)前的各項(xiàng)工作聯(lián)系起來，與當(dāng)前的社會(huì)矛盾聯(lián)系起來，找出它們的共性，獲得對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，只有這樣，才能找到解決問題的有效辦法和最佳途徑，從而提高分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，加快“精神變物質(zhì)”的進(jìn)程，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，轉(zhuǎn)化成改造客觀世界的巨大推動(dòng)力。用為民意識(shí)來指導(dǎo)工作。黨的十六大后，以胡錦濤為總書記的中央領(lǐng)導(dǎo)集體進(jìn)一步強(qiáng)化了“立黨為公，執(zhí)政為民”這個(gè)根本目的，多次強(qiáng)調(diào)“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的領(lǐng)導(dǎo)宗旨。這充分說明，“為民”不僅是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)。因此，年輕干部要善懷愛民之心，善謀利民之策，善做利民之事，善行利民之舉。把群眾的安危冷暖真正掛在心上，切實(shí)做到“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，把愛人民真正作為愛的最高境界，時(shí)刻牢記除了人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益。對(duì)群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，要眼睛向下，步子向下，到困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，真正體驗(yàn)群眾的生活，體察群眾的情緒，體味群眾的甘苦，體會(huì)群眾的憂樂，只有真正知民之想，就不會(huì)出現(xiàn)與群眾之間“一邊發(fā)展熱情似火焰，一邊冷眼相待似海水”的尷尬場(chǎng)面。同時(shí)，要避免把為民辦實(shí)事停留在口號(hào)和一般要求上，干一些華而不實(shí)的形象工程、政績(jī)工程，要從與人民群眾生活關(guān)系最密切的問題入手，大興求真實(shí)務(wù)之風(fēng)，把好事做實(shí)，把實(shí)事做好，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，只有這樣，才能與人民群眾水乳交融、渾然一體。用艱苦奮斗來磨練意志。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和寶貴精神財(cái)富。一個(gè)沒有艱苦奮斗精神支撐的年輕干部，是難以做出符合人民利益的大業(yè)來的。艱苦奮斗能培養(yǎng)頑強(qiáng)的意志，增強(qiáng)耐性和磨練韌性。頑強(qiáng)的意志是一個(gè)人戰(zhàn)勝挫折、增強(qiáng)心理承受能力的力量源泉，年輕干部只有自覺加強(qiáng)意志品質(zhì)鍛煉，提高自身對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化的承受能力，才能做到勇于承受各種挫折，百折不撓，積極向上。具備艱苦奮斗的耐性，就是指能在平凡的工作崗位上沉下心來，克服急躁心理，經(jīng)受住時(shí)間和環(huán)境的考驗(yàn)。無論在什么行業(yè)、什么崗位上，篤（du)行最可靠，踏實(shí)最可貴。運(yùn)動(dòng)員的龍騰虎躍，書畫家的一揮而就，文學(xué)家的洋洋灑灑，都是踏實(shí)苦練，埋頭苦干的結(jié)果。在人生境遇中，既有風(fēng)和日麗，也有云遮霧鎖。這兩種境遇都是對(duì)人生的挑戰(zhàn)，都能夠磨煉年輕干部的韌性。越是在順利的環(huán)境下，越要懂得“安危相易，禍福相生”的道理，居安思危、勤勉工作、老實(shí)為人，防止產(chǎn)生驕縱、滋生懶惰，防止得意忘形、盛極而衰。在逆境中，要十分注意堅(jiān)定信心。世上不如意事常八九。越是在艱苦的條件下，越要懂得“多災(zāi)多難，百煉成鋼”的道理，堅(jiān)忍不拔、愈挫愈勇，不畏艱難、勇往直前，只有這樣，才能在克難奮進(jìn)中豐富閱歷、增長才干。用公道正派來樹立形象。是否具備公道正派的道德品質(zhì)，是老百姓對(duì)干部特別關(guān)注的一點(diǎn)。他們覺得干部只有公道正派才會(huì)真正為他們服務(wù)，才會(huì)得到應(yīng)有的信任。古人所說“公生明，廉生威”的道理正在于此。年輕干部要做到公道正派就必須具備正確的是非觀，對(duì)正確的東西要理直氣壯地堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的東西要旗幟鮮明地反對(duì)，不能在原則問題上察言觀色。同時(shí)，要用科學(xué)的第四篇：提高基層稅務(wù)干部素質(zhì)的思考提高基層稅務(wù)干部素質(zhì)的思考江澤民總書記在黨的十五大報(bào)告中指出：“建設(shè)一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是我們的事業(yè)不斷取得成功的關(guān)鍵。”稅務(wù)干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，是貫徹黨的稅收政策法規(guī)，組織財(cái)政收入的骨干力量，是國家宏觀控制微觀搞活的橋梁和紐帶。基層稅務(wù)干部處在征管第一線，直接與納稅人接觸，其素質(zhì)高低不僅影響稅收事業(yè)的發(fā)展，而且有損于黨在群眾中的威望。這個(gè)問題各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，本文就此談點(diǎn)淺見。一、干部素質(zhì)方面存在的主要問題近幾年，稅務(wù)機(jī)關(guān)通過行風(fēng)建設(shè)、“形象工程”活動(dòng)和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的簽訂，深入開展了“三愛一樹立”活動(dòng)、“三講”教育和稅務(wù)職業(yè)道德教育，使干部的素質(zhì)有了很大的提高。但是隨著社會(huì)主義