【文章內(nèi)容簡介】 面認識，增加些政治思維和政治智慧，學(xué)會權(quán)衡利弊，趨利避害，特別是在司法活動中，法律、公理、社情、民意都要考慮周全，力求法律效果和社會效果的統(tǒng)一，追求勝敗皆明、案結(jié)事了的最佳境界。有的同志在處理問題時，頭腦簡單，目光短淺，思路狹窄，就事論事，不注意時機，不注意事物的復(fù)雜聯(lián)系，想不到可能產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)影響、連鎖反應(yīng)和導(dǎo)向作用；只顧眼前，只想局部，不想長遠，結(jié)果引發(fā)矛盾，造成被動。四是要破除本位主義和小團體主義。本位主義和小團體主義是指一切從本團體利益出發(fā)，不顧大局，不顧整體，不顧其他部門?？朔绞轮赜谙扔诠?、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。二、事業(yè)心和責任感在其位，謀其政，負其責，盡其力，是當好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一是要對自身責任有一個全面的認識。既要管事，又要管人，既要完成任務(wù)，又要帶隊育人，政治業(yè)務(wù)兩手抓。二是要有敢管嚴管的勇氣和信心。對事業(yè)負責，對同志負責，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義。有的同志怕得罪人、怕影響關(guān)系，怕丟選票，對難管的事和難管的人不愿管理，不敢堅持原則，不去嚴格要求，不批評不提醒，放任自流，搞一團和氣，使得一些不良行為和風氣長期得不到解決，既影響個人進步又影響部門形象。從長遠看，敢管嚴管，只要出以公心，為了工作，為了同志，管的對，不僅不會影響人際關(guān)系，反而會贏得尊重和權(quán)威。三、工作思路和工作標準清晰的工作思路和明確的工作標準，是對領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求。不能以其昏昏，使人昭昭。第四篇：提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),加強執(zhí)政能力建設(shè)一、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)活動是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合應(yīng)用權(quán)力統(tǒng)率和影響被領(lǐng)導(dǎo)干部，實現(xiàn)組織目標的能動過程。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)成為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的主要力量，是決定領(lǐng)導(dǎo)干部能否很好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責的內(nèi)在因素和條件。然而，領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)是在個人生理基礎(chǔ)和后天的不斷學(xué)習及成長過程中加以鍛煉逐步形成的，需要漫長的過程，不斷歷練形成。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)內(nèi)容范圍非常廣泛，主要包括政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)是指作為一個政治角色的領(lǐng)導(dǎo)干部對政治尤其對自己所承擔的政治權(quán)力和政治義務(wù)的理解、把握、反應(yīng)以及見諸于行動等情況的總和，是領(lǐng)導(dǎo)干部長期在政治關(guān)系和政治生活中接受培養(yǎng)、熏陶以及對特定政治事件的感受中形成的個體特質(zhì)。具體來說，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)包括政治意識、政治信仰、政治態(tài)度、政治知識、政治技能、法律意識、法律知識等內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部必須維護國家和政黨的領(lǐng)導(dǎo)，又要具有大局意識，在領(lǐng)導(dǎo)活動中首先要考慮全局利益，服從大局，正確處理好局部與整體、眼前與長遠的關(guān)系，確保與政治環(huán)境保持一致，同時要有善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，堅決反對拜金主義、享樂主義和個人主義，自覺抵制外來的各種侵蝕，防止腐化墮落現(xiàn)象的發(fā)生。要把國家利益、集體利益、員工利益放在首位。道德素質(zhì)。道德素質(zhì)是對領(lǐng)導(dǎo)干部道德風范和個人品質(zhì)的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的基本素質(zhì)之一。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“吃苦在前，享受在后”，堅持全心全意為人民服務(wù)。責任感是人們思想覺悟、道德修養(yǎng)、理智能力和事業(yè)心等主觀意識的綜合反映。組織領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當是有著強烈責任感的人。作為一名新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)擔負起對人民、對社會、對政府的巨大責任，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備強烈的責任感，必須慎思、慎行、慎言。誠實正直是最具魅力的領(lǐng)導(dǎo)道德品質(zhì)，同時也是領(lǐng)導(dǎo)干部建立可信度的重要基礎(chǔ)。廉潔奉公，勤于政事，歷來是群眾十分關(guān)注的問題，也是領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)、人格素質(zhì)在執(zhí)政用權(quán)上的集中反映。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把勤政廉潔作為自己的人生價值的奮斗目標。知識素質(zhì)。知識是人們對客觀世界的認識。在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)中，知識素質(zhì)具有基礎(chǔ)地位，其他素質(zhì)的高低在很大程度上要受治于領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的知識素質(zhì)。如能力素質(zhì)、政治素質(zhì)都與領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平密切相關(guān)。有人將現(xiàn)代組織領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)總結(jié)為“三個基礎(chǔ)，五根支柱，兩個專長”。三個基礎(chǔ)是指工程技術(shù)所需的基本理論、人文科學(xué)基礎(chǔ)、管理經(jīng)濟學(xué)；五根支柱是指專業(yè)基礎(chǔ)知識的五條線：工程技術(shù)、電子計算機、管理數(shù)學(xué)、部門經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)；兩個專長指的是專業(yè)知識的兩個領(lǐng)域：生產(chǎn)組織管理方面的專業(yè)知識和管理經(jīng)濟學(xué)知識。在知識經(jīng)濟時代，跟上時代步伐對知識的需求是極為重要的，同時也是抓住市場的關(guān)鍵。知識面則是通過廣泛涉獵各個學(xué)科的知識研究成果獲取的。領(lǐng)導(dǎo)干部要具有博覽群書的能力，廣泛涉獵各個學(xué)科的知識，從中獲取各種分析問題、解決問題的角度與方法。能力素質(zhì)。能力是指人個體進行某項活動或勝任某項工作的才能本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部既是決策的制定者，又是決策的實施者。在實施決策過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部主要起到組織者、指揮者、協(xié)調(diào)者的作用。因而，保障決策的落實將就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)不同的對象和條件，采用不同的方式和方法，把組織的能量有機的整合起來，構(gòu)建團結(jié)和諧的團隊。同時，領(lǐng)導(dǎo)是一項創(chuàng)造性活動，而不是簡單的重復(fù)勞動，因而創(chuàng)新能力對領(lǐng)導(dǎo)干部來說也是非常重要的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當著力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。能力素質(zhì)具有核心和支柱的地位和作用，離開了能力素質(zhì)，其他素質(zhì)便無從表現(xiàn)和無法發(fā)揮作用。但能力素質(zhì)向什么方向發(fā)揮，發(fā)揮到什么程度，要受思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)的支配和制約。心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部進行領(lǐng)導(dǎo)活動的心理基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有健康向上的心理素質(zhì)。要成為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，德才兼?zhèn)溥€不夠，還需要良好的心理素質(zhì)，面對壓力和困難有較強的心理承受能力。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負重擔，責任重大，事業(yè)的得失成敗都牽動著領(lǐng)導(dǎo)干部的心，領(lǐng)導(dǎo)干部比一般群眾有著更大的心理壓力，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有較強的心理承受能力，才能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作。心理素質(zhì)可分為普通心理素質(zhì)，即普通人須具備的精神機能和職業(yè)心理素質(zhì)，即作