6提高基層國稅領(lǐng)導(dǎo)干部能力途徑的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-09-25 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，立業(yè)之本。做官先做人，領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處恪守人格尊嚴(yán)，注重道德情操，以德治政。組織紀(jì)律和法制觀念要強(qiáng)。要自覺做到自重、自省、自警、自勵，自覺培養(yǎng)浩然正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，依法行政。五有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，做到愛崗敬業(yè)，顧全大局，依法行政，廉潔勤政。六有群眾觀點(diǎn)。要走群眾路線，做到權(quán)為民所用，利為利所謀，真心實(shí)意為群眾排憂解難，謀利造福。 （二）業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的根基，是實(shí)行科學(xué)決策先決條件。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“多學(xué)多借多思多談”，提高業(yè)務(wù)知識和政策水平。一是多看專業(yè)書。只有多學(xué)習(xí)才能增長才干，才能熟知法律法規(guī)，把握好政策界限。尤其是附屬性較強(qiáng)的單位，象我們單位，附屬于陽煤集團(tuán)的一個輔助性單位，單位規(guī)模小，技術(shù)水平低，如果不熟知業(yè)務(wù)，不知道在什么時候做什么樣的活，就難以做出正確的判斷，甚至有可能在經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來的時候而瀕臨倒閉。二是多借鑒 經(jīng)驗(yàn)。知識來源于實(shí)踐，全國各地有許多好經(jīng)驗(yàn)、好辦法值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。三是多思考。我們要善于對比，總結(jié)過去，找出差距，不斷探索新思路，開拓創(chuàng)新。四是多與群眾交談，了解情況、了解工作、了解下屬，從而掌握工作中的問題與不足。 （三）能力素質(zhì)。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，新事物層出不窮，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平已賦予了新的要求。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照黨的十七大提出的新要求，努力增強(qiáng)“五種本領(lǐng)”：一要用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，分析和解決實(shí)際問題，要尊重客觀規(guī)律，要相信科學(xué)，不要隨心所欲，注重人與自然環(huán)境有機(jī)結(jié)合，和諧共存。處理好小家與大局的關(guān)系，既考慮眼前行為，更要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展。二要提高把握方向、總攬全局的本領(lǐng)?？茖W(xué)決策是導(dǎo)向。凡事決策要做充分論證、考究，通盤考慮，少走彎路。要轉(zhuǎn)變思維方式，用戰(zhàn)略的眼光看問題，多角度分析事態(tài)，提高市場經(jīng)濟(jì)知識水平，善于駕馭市場經(jīng)濟(jì)全局，抓關(guān)鍵，明方向，識大局，謀大計(jì)。三要提高處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。把握全局，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，妥善處理好各種利益關(guān)系，加強(qiáng)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)的工作，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的良性互動，堅(jiān)持和諧并進(jìn)。敢于在基層大熔爐中實(shí)踐鍛煉，提高敏銳性與洞察力，提高應(yīng)對復(fù)雜和處理復(fù)雜問題的能力。四要提高識才選才、育才用才的本領(lǐng)。堅(jiān)持任人唯賢，加強(qiáng)對人才的教育、管理和培養(yǎng)、使用，要承擔(dān)起加快培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部，保持黨的事業(yè)后繼有人的政治責(zé)任。五要提高執(zhí)政為民、固本強(qiáng)基的本領(lǐng)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部是為民掌權(quán)者，為民辦事的領(lǐng)頭人，要依法辦事，執(zhí)政為民，不辜負(fù)黨和人民的期望，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，把固本強(qiáng)基的偉大工程落到實(shí)處。 二、彰顯為民本領(lǐng)，掌握“三情”基本功。毛澤東說過。“不論做什么事情，不懂得那件事的情形，它的性質(zhì)，它和它的以外的事情的關(guān)聯(lián)，就不知道那件事的規(guī)律，就不知道如何去做，就不能做好那件事?？梢姡鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部具備了上述五種本領(lǐng)，還得有吃透“上情”，了解“下情”，掌握“人情”三項(xiàng)基本功。也就是說領(lǐng)導(dǎo)決策的關(guān)鍵是要把上頭精神領(lǐng)會，把下情摸準(zhǔn)，把人才用好，讓三者有機(jī)的結(jié)合一起。 （一）吃透“上情”?！吧锨椤笔侵干霞壷甘揪?。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正掌握好黨的路線方針政策。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代 表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高政治敏感性和政治鑒別力，認(rèn)真領(lǐng)會各時期上級的指示精神，深刻把握其精神實(shí)質(zhì)，從而確?！叭弧薄Ｘ瀼厣项^精神不偏倚，執(zhí)行政策不走樣，靈活辦事不出實(shí)。最近連續(xù)出現(xiàn)的煤礦事故，國家下了大力氣要整治煤礦企業(yè)安全問題，于08年剛剛上任的國家安監(jiān)總局局長、黨組書記王君同志，于9月14日調(diào)任XX省副省長、代省長，實(shí)質(zhì)問題就是專抓安全，所以說如何搞好安全問題成為現(xiàn)實(shí)中的頭等大事，基層領(lǐng)導(dǎo)干部也要圍繞這個方面來制定相應(yīng)的措施。 （二）了解“下情”?！跋虑椤笔侵富鶎忧闆r。領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握基層情況，了解基層群眾的想法，解決群眾的問題。我們廠實(shí)行8點(diǎn)班與4點(diǎn)班對倒工作制，而我和一個朋友的家離廠比較遠(yuǎn)，4點(diǎn)班下班后，要走20分鐘左右的路程才能到達(dá)四礦口車站，因?yàn)檫@個事情我們和廠里的領(lǐng)導(dǎo)干部多次協(xié)商，是否能夠提前10分鐘下班，那樣我們就可以趕上晚上最后一趟四礦的礦交車從而少走20分鐘的路程，而這樣的小要求卻遲遲得不到解決。 （三）掌握“人情”?！叭饲椤笔侵溉诵愿裉攸c(diǎn)與專長。要體現(xiàn)以人為本，了解“拍檔”及下屬的性格、特點(diǎn)、愛好、長處和工作能力、業(yè)務(wù)水平，知人善任，人盡其材，發(fā)揮每個人的專長。同時考慮氣質(zhì)交融、性格協(xié)調(diào)等方面，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮整體效能。適當(dāng)?shù)娜饲檎疹櫮茏寙T工感到精神上的鼓勵，從而在工作中更加努力做為回報。 三、體現(xiàn)和諧實(shí)干，演好領(lǐng)導(dǎo)角色。俗語講“上梁不正下梁歪”。班子是集體領(lǐng)導(dǎo)核心，一個好的班子，可以帶出一支好隊(duì)伍，凝聚和諧、團(tuán)結(jié)的集體，可以把上級的決議和指示、意圖得以貫徹和落實(shí)。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部要和諧交融，團(tuán)結(jié)實(shí)干，并且要做到： （一）維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，切忌互相推諉。班子成員要互相支持，互相配合，既分工又合作，心往一處想，勁往一處使，在任何場合都必須維護(hù)班子集體決策和形象，補(bǔ)臺而不拆臺。 （二）堅(jiān)持民主集中制，溝心通氣，切忌獨(dú)斷專橫。正職要統(tǒng)攬而不包攬，把握方向，駕馭全局；敢斷而不武斷，正確地處理好民主與集中的關(guān)系。副職要大度不失度，
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