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正文內(nèi)容

某工程建設(shè)公司項(xiàng)目管理績效考核實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)

2025-01-05 21:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在勞務(wù)合同單價范圍之外支付其他費(fèi)用;⑵項(xiàng)目經(jīng)理部違反有關(guān)規(guī)定及勞務(wù)合同條款超額支付勞務(wù)費(fèi)用; 該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。 四 大宗材料 采購 20 一、 管理要求: 項(xiàng)目使用的大宗材料應(yīng)由公司會同項(xiàng)目經(jīng)理部按規(guī)定進(jìn)行公開招標(biāo)確定材料供方和單價,程序清楚,定價合理,記錄齊全;材料供方必須與 公司 或項(xiàng)目經(jīng)理部 簽訂材料購銷合同;材料采購單價的變更必須符合購銷合同的相關(guān)規(guī)定并由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,以有參加會議項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽字的會議記錄為準(zhǔn);材料費(fèi)用的結(jié)算和支付必須嚴(yán)格按照材料購銷合同的規(guī)定執(zhí)行。 二、 評分標(biāo)準(zhǔn):該項(xiàng)滿分 20分 檢查項(xiàng)目的大宗材料購銷合同、材料報表及相關(guān)記錄,全部符合要求的計滿分。 出現(xiàn)下列情形之一每項(xiàng)每次扣 5分:⑴ 大宗材料未按規(guī)定進(jìn)行公開招標(biāo)確定材料供方和單價;⑵材料采購單價的變更程序不符合規(guī)定或沒有相應(yīng)會議記錄;⑶ 材料供方未與公司或項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂材料購銷合同; ※ 項(xiàng)目經(jīng) 理部未按照購銷合同的規(guī)定實(shí)施結(jié)算和 超額 支付 ,出現(xiàn)一次扣 20分。 該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。 合計 100 檢查人: 受檢部門負(fù)責(zé)人: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 附件 4. **工程建設(shè)有限 公司項(xiàng)目 工程、技術(shù)管理 考核評分表 項(xiàng)目名稱: 日期: 年 月 日 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 檢查記錄 考核 得分 備注 一 項(xiàng)目策劃 10 按公司規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目策劃,編制《項(xiàng)目策劃書》,并在項(xiàng)目下達(dá)開工令前完成報批手續(xù)。沒進(jìn)行項(xiàng)目策劃扣 10分,報批手續(xù)不全扣 4分。 《項(xiàng)目策劃書》應(yīng)包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、變更索賠、資源需求、技術(shù)工藝、風(fēng)險識別防范等內(nèi)容,缺 1項(xiàng)扣 2分;策劃內(nèi)容空泛,對經(jīng)營管理缺乏指導(dǎo)作用指導(dǎo)作業(yè)的扣 3分。 對策劃的實(shí)施進(jìn)行跟蹤檢查,保存相關(guān)記錄,無記錄扣 3分。 二 技術(shù)方案 管理 20 項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)場后須編制實(shí)施性施工組織設(shè)計、專項(xiàng)施工技術(shù)方案編制計劃并完成報批手續(xù);施工過程中根據(jù)計劃內(nèi)容制定專項(xiàng)施工技術(shù)方案,并按公司技術(shù)方案審批辦法完成上報手續(xù);按規(guī)定有針對性地在施工前完成技術(shù)交底,重要工序應(yīng)有書面交底記錄并履行簽字手續(xù),交底雙方都應(yīng)持有交底記錄;對施工過程中有關(guān)環(huán)境保護(hù)和防止污染等要求,應(yīng)在技術(shù)交底中體現(xiàn)出來。(此要求對于公司施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目皆適用,特別是分包工程更應(yīng)做好方案審批和技術(shù)交底工作,防止以包代管)。 結(jié)合現(xiàn)場施工內(nèi)容查:實(shí)施性施工組織設(shè)計、專項(xiàng)施工技術(shù)方案編制計劃的編制及報批情況;專項(xiàng)施工方案編制及報批情況;工程技術(shù)交底記錄。 無實(shí)施性施工組織設(shè)計扣 10 分,有但沒履行報批手續(xù)扣 5 分;無專項(xiàng)施工技術(shù)方案編制計劃扣 5分,有但沒履行報批手續(xù)扣 3分,未按編制計劃編寫專項(xiàng)施工技術(shù)方案并上報的每次扣 5分,專項(xiàng)技術(shù)方案編制過于簡單,缺乏對現(xiàn)場的指導(dǎo)意義的每項(xiàng)扣 3分,方案未按上級管理部門審核或?qū)徟庖娺M(jìn)行修改的每項(xiàng)扣 2分,各計劃和方案的編制報批修改各項(xiàng)手續(xù)未能在相關(guān)制度要求的時間內(nèi)完成的每次扣 1分;專項(xiàng)施工技術(shù)方案無技術(shù)交底的每項(xiàng)扣次扣 3分,技術(shù)交底簽字不全每次扣 2 分,技術(shù)交底過于簡單 無針對性可酌情扣 1~ 2 分;技術(shù)檔案混亂,未集中管理的可酌情扣 1~ 2分。 該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。 **工程建設(shè)有限 公司項(xiàng)目 工程、技術(shù)管理 考核評分表 項(xiàng)目名稱: 日期: 年 月 日 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 檢查記錄 考核 得分 備注 三 現(xiàn)場技術(shù) 管理 10 做好施工技術(shù)監(jiān)督、檢查、控制和指導(dǎo),嚴(yán)格按照審批通過的施工組織設(shè)計或?qū)m?xiàng)施工方案及技術(shù)交 底內(nèi)容進(jìn)行施工;發(fā)現(xiàn)方案的不足要及時報告,不得隨意改動,施工技術(shù)方案的變更必須經(jīng)過原審批部門簽字同意;一般工序必須按施工規(guī)范施工。 結(jié)合現(xiàn)場施工內(nèi)容查:技術(shù)方案及交底內(nèi)容的落實(shí)情況;方案變更審批情況;現(xiàn)場施工規(guī)范情況。實(shí)際施工與審批方案或技術(shù)交底內(nèi)容不符每發(fā)現(xiàn)一處扣 3分,或方案重大變更未重新報批每次扣 5分;現(xiàn)場不按規(guī)范技術(shù)要求施工的每發(fā)現(xiàn)一處扣 2分。 四 進(jìn)度管理 過程控制 20 制定總體、年度、季度和月度施工 計劃 ,并分解落實(shí)到責(zé)任人,制定相應(yīng)的資源配置計劃(人員、設(shè)備、材料、資金等)。經(jīng)審批后 組織實(shí)施;施工計劃缺 1 項(xiàng)扣 5 分;計劃無分解扣 3分;無資源配置計劃扣 5分;資源配置計劃內(nèi)容缺 1項(xiàng)扣 2分。 項(xiàng)目部每月至少召開一次生產(chǎn)例會,對項(xiàng)目的施工生產(chǎn)和管理情況進(jìn)行檢查總結(jié),通報下月生產(chǎn)計劃,布置下月的工作,并保存會議記錄。少開 1次生產(chǎn)例會扣 3分,會議記錄內(nèi)容不全扣 3分。 按要求填寫施工日志,無施工日志的扣 5 分;施工日志記錄內(nèi)容不全、流于形式的扣 3分。 五 質(zhì)量管理 15 結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制定項(xiàng)目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量事故應(yīng)急預(yù)案,無制度或預(yù)案的扣 5分,制度或預(yù)案內(nèi)容不全、無針對性、流于形式的扣 3分; 按規(guī)定填報《質(zhì)量報表》,建立不合格品管理臺帳,按公司規(guī)定對不合格品(質(zhì)量事故)進(jìn)行報告調(diào)查處理?!顿|(zhì)量報表》缺 1份扣 2份;無不合格品管理臺帳扣 5分;出現(xiàn)質(zhì)量事故延報、謊報或瞞報的扣 2~ 4分;調(diào)查處理資料不全扣 3分。 項(xiàng)目部質(zhì)檢、試驗(yàn)資料收集齊全,整理規(guī)范,分類存放并建立資料目錄。每出現(xiàn) 1項(xiàng)不符合扣 1分。 **工程建設(shè)有限 公司 項(xiàng)目 工程、技術(shù)管理 考核評分表 項(xiàng)目名稱: 日期: 年 月 日 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 檢查記錄 考核 得分 備注 六 工程實(shí)體 15 建立分項(xiàng)工程自檢評定目錄,分項(xiàng)工程完工 40天內(nèi)必須進(jìn)行自檢評定。無自檢評定目錄扣 5分;分項(xiàng)工程不按時自檢評定 1項(xiàng)扣 1分。 對路基、路面、構(gòu)造物的壓實(shí)度、厚度、平整度、幾何尺寸、直順度、外觀等指標(biāo)進(jìn)行抽查,出現(xiàn)不合格的每項(xiàng)扣 ~ 2分。 七 顧客滿意 度 10 項(xiàng)目部應(yīng)收集保存有關(guān)顧客的反饋信息資料,并對顧客 的滿意度進(jìn)行測量評價。未對顧客滿意度進(jìn)行測量評價的扣 2分;對顧客反饋信息收集不全的每缺 1份扣 。 項(xiàng)目部在業(yè)主的履約檢查評比中,綜合排名名次不能低于中游。綜合檢查排名低于中游或在各類檢查中被書面批評的每次扣 5分; 由于項(xiàng)目履約不力出現(xiàn)嚴(yán)重的進(jìn)度、質(zhì)量、安全問題而被業(yè)主約見公司法人代表或被顧客全線 通報批評 的 該項(xiàng)為 0分 。 合計 100 檢查人: 受檢部門負(fù)責(zé)人: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 附件 5. **工程建設(shè)有限 公司 項(xiàng)目 物資設(shè)備管理 考核評定表 項(xiàng)目名稱: 日期: 年 月 日 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評分標(biāo)準(zhǔn) 檢查記錄 考核 得分 備注 一 機(jī)構(gòu)健全 5 項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備、材料管理機(jī)構(gòu)健全,人員落實(shí)。機(jī)構(gòu)不 健全每項(xiàng)扣 1分,最多扣 2分,人員不落實(shí)每人扣 ,最多扣 2分; 崗位職責(zé)齊全。每缺一項(xiàng)扣 1分,最多扣 4分。 二 設(shè)備計劃及項(xiàng)目設(shè)備臺帳管理 5 有設(shè)備使用計劃。無設(shè)備使用計劃扣 1分,開工令下達(dá)后一個月實(shí)際進(jìn)場設(shè)備低于計劃的扣 1分; 項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備臺帳 (包括勞務(wù)隊的設(shè)備 )齊全。項(xiàng)目沒有建立設(shè)備臺賬的扣 2分,建立臺帳但不齊全的每缺一臺扣 0. 5分,最多扣 2分。沒有及時對設(shè)備臺賬更新的每臺扣 ,最多扣 1分。 三 單機(jī)(車)核算及計件工資 10 實(shí)行單機(jī)車核算和計件工資,計件工 資總額占機(jī)手工資收入 70%以上。沒有核算的扣 4分,沒有實(shí)行計件工資的扣 6分;計件工資每低 5%扣 1分,最多扣 6分。 檢查自有設(shè)備集中使用的自營項(xiàng)目 四 項(xiàng)目施工機(jī)車?yán)z查 8 機(jī)車有例保記錄。每缺 1臺扣 ,最多扣 4分; 現(xiàn)場檢查設(shè)備。機(jī)車外觀不整潔、漏油、空氣濾芯不干凈等每一項(xiàng)扣 分,最多扣 4分。 檢查自有設(shè)備 五 項(xiàng)目設(shè)備租賃管理 15 項(xiàng)目租賃的設(shè)備按規(guī)定經(jīng)過公司批準(zhǔn)。未按相關(guān)手續(xù)辦理的每臺扣 5 分,扣完為止。 六 項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備安全管理 12 項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期對項(xiàng) 目的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全檢查,對安全隱患有整改措施且整改措施得到落實(shí)。 機(jī)車操作人員證件齊全。每缺一人扣 ,最多扣 3分; 施工現(xiàn)場無“三無”車輛運(yùn)行。每發(fā)現(xiàn)一輛扣 1分,最多扣 5分; 無事故發(fā)生。每發(fā)生一起事故扣 2分,最多扣 7分,如發(fā)生重大傷亡事故,扣 5分。 七 操作規(guī)程 5 機(jī)車設(shè)備操作規(guī)程下發(fā)到各機(jī)車操作人員。每缺一人扣 分,最多扣 2分。 查安全操作規(guī)程交底和機(jī)車操作人員安全交底記錄。每缺一臺設(shè)備扣 分,最多扣 2分。 **工程建設(shè)有限 公司 項(xiàng)目 物資設(shè)備管 理 考核評定表 項(xiàng)目名稱: 日期: 年 月 日 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評分標(biāo)準(zhǔn) 檢查記錄 考核 得分 備注 八 材料采購及驗(yàn)收 20 無材料招標(biāo)采購計劃或?qū)徟掷m(xù)不符合規(guī)定,扣 0~ 2分; ※ 大宗材料采購不按制度要求審批的,發(fā)現(xiàn)一次扣 20分; ※ 無采購合同或采購合同不按制度要求評審的,發(fā)現(xiàn)一次扣 20分; 材料采購價格不進(jìn)行公示的扣 1分; 大宗材料驗(yàn)收存在無兩人或兩人以上同時進(jìn)行并簽字的,扣 1分; 路面工程或大型橋梁集中拌和場地方材料、水泥等不通過地磅驗(yàn)收的扣 1分,無收料監(jiān)控設(shè)施的扣 1分; 驗(yàn)收單、收料單等單據(jù)不裝訂收集,填寫的內(nèi)容不規(guī)范,視抽檢結(jié)果扣 0~ 2分。 如發(fā)現(xiàn)采購、收料人員在采購、驗(yàn)收材料過程中有作弊行為
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