公司員工績效考核制度及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)
2024-10-02 15:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力：員工表現(xiàn)為能有效調(diào)動他人的積極性，1分；按照目標(biāo)任務(wù)制定生產(chǎn)計(jì)劃，2分；專工、主管表現(xiàn)為設(shè)定目標(biāo)計(jì)劃安排工作進(jìn)度，1分；組織與相關(guān)崗位 進(jìn)行有序工作，2分；中層表現(xiàn)為設(shè)定目標(biāo)計(jì)劃并監(jiān)督工作進(jìn)度，1分；組織部門 進(jìn)行有序工作，2分。c)執(zhí)行力：員工表現(xiàn)為工作不推諉，3分；無條件執(zhí)行公司制定任務(wù)，3分；專工、主管表現(xiàn)為及時有效工作、不推諉，3分；無條件執(zhí)行公司制定任務(wù)，3分；中層 表現(xiàn)為認(rèn)真履行分配的管理職能，2分；堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)決議2分。d)業(yè)務(wù)能力：員工表現(xiàn)為全面掌握本崗位相關(guān)工作，2分；具備完成非本崗工作的能力，1分；專工、主管表現(xiàn)為全面掌握本崗位相關(guān)工作，2分；能完成非本崗工作、延展面寬，1分；中層表現(xiàn)為全面掌握本部相關(guān)工作，2分；對非本崗工作延展性 強(qiáng)，1分。e)學(xué)習(xí)能力：員工表現(xiàn)為自主學(xué)習(xí)新技術(shù)，1分；參加各種生產(chǎn)培訓(xùn)，1分；專工、主管表現(xiàn)為自主參加相關(guān)工作培訓(xùn)1分；自主學(xué)習(xí)新知識，1分；中層表現(xiàn)為認(rèn)識 并貫徹新技術(shù)，1分；積極組織參加各種培訓(xùn)，1分。f)創(chuàng)新能力：員工表現(xiàn)為在平常工作中提出的合理建議被領(lǐng)導(dǎo)采納，2分；專工、主管表現(xiàn)為為公司生產(chǎn)、發(fā)展提出合理化建議并應(yīng)用在實(shí)際工作當(dāng)中，2分；中層表 現(xiàn)為制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支措施，2分；挖掘公司發(fā)展方向和潛力，1分。g)領(lǐng)導(dǎo)力：中層表現(xiàn)為善于指導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)施，1分；針對性激勵員工工作，1分。 工作態(tài)度表現(xiàn)為：a)出勤情況：員工表現(xiàn)為準(zhǔn)點(diǎn)上崗簽到，2分；不隨意請假曠工，2分；專工、主管表現(xiàn)為無遲到早退，1分；不隨意請假曠工，1分。b)工作紀(jì)律性：員工表現(xiàn)為重視生產(chǎn)制度，2分；嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行操作，2分；專工、主管表現(xiàn)為重視管理制度，2分；以身作則、起表率作用，2分；中層表現(xiàn) 為重視管理制度，2分；以身作則、起表率作用，2分。c)工作協(xié)調(diào)性：員工表現(xiàn)為有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，1分；能配合他人完成下達(dá)的任務(wù)，2分；專工、主管表現(xiàn)為配合他人完成工作計(jì)劃，1分；協(xié)助他人完成制定 任務(wù)，1分；中層表現(xiàn)為部門內(nèi)緊密聯(lián)系、承接有序，2分；與各部相互支持、不 推諉，2分。d)工作積極性：員工表現(xiàn)為積極解決生產(chǎn)中的難題，3分；動手能力強(qiáng)，1分；專工、主管表現(xiàn)為主動處理工作中的問題，1分；積極解決工作中的難題，2分；中層表 現(xiàn)為堅(jiān)持總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，輔助領(lǐng)導(dǎo)工作，2分；對生產(chǎn)經(jīng)營提出預(yù)見性意見，1分。e)工作責(zé)任感：員工表現(xiàn)為主動按時完成各項(xiàng)任務(wù)，3分；認(rèn)真正確貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，2分；專工、主管表現(xiàn)為嚴(yán)格按時完成各項(xiàng)任務(wù)，2分；認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指 示，2分；中層表現(xiàn)為嚴(yán)格按時完任務(wù)，2分；認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，2分。 工作業(yè)績表現(xiàn)為：a)熟練程度：員工表現(xiàn)為無失誤操作、無返工，2分；嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，3分；專工、主管表現(xiàn)為無差錯、無漏項(xiàng)，3分；精善處理日常工作，3分；中層表現(xiàn)為精 善處理日常管理工作，3分；無差錯、無漏項(xiàng)，3分。b)操作狀態(tài)：員工表現(xiàn)為工作中做到不違章操作，2分；生產(chǎn)中不違章作業(yè)，2分；管理人員做到不違章指揮，2分。c)工作效率：員工表現(xiàn)為按指定計(jì)劃階段性完成工作，3分；提前完成制定任務(wù)，2分；專工、主管表現(xiàn)為按計(jì)劃完成階段性工作，3分；縮短完成任務(wù)時間，3分； d)安全管理：員工表現(xiàn)為生產(chǎn)無事故、無未遂、無異常，2分；在實(shí)際中做到“三不傷害”，3分。e)生產(chǎn)質(zhì)量：員工表現(xiàn)為員工表現(xiàn)為質(zhì)檢、驗(yàn)收工作無差錯，2分；執(zhí)行計(jì)劃無漏項(xiàng)，2分。f)文明生產(chǎn)（規(guī)范辦公）：員工表現(xiàn)為維護(hù)優(yōu)良環(huán)境衛(wèi)生，2分；文明檢修、生產(chǎn)、操作，2分；專工、主管表現(xiàn)為做好各項(xiàng)固定資產(chǎn)的維護(hù)管理，3分；保證文明規(guī) 范辦公，3分。g)能（資）源管理：員工表現(xiàn)為節(jié)省開支、節(jié)約能源，2分；無“兩亂三長”現(xiàn)象，2分；專工、主管表現(xiàn)為在設(shè)備設(shè)施和原料用品的計(jì)劃、采購、使用中做到節(jié)約高
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