電建以和為本的企業(yè)文化調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-01 00:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化成為在工程建設(shè)中創(chuàng)造了無(wú)數(shù)的奇跡，打破了多項(xiàng)電建紀(jì)錄最核心的價(jià)值觀。 二、電建企業(yè)存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì) **電建二公司作為一個(gè)以電建項(xiàng)目建設(shè)為發(fā)展契機(jī)的企業(yè)，曾取得了有目共睹的成績(jī)，但同時(shí)也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，前進(jìn)的道路上充滿了荊棘和坎坷，公司也將面臨著十分嚴(yán)峻的形勢(shì)。目前面臨著施工項(xiàng)目減少的困境，管理的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力依然低下，輔助崗位人員偏多，項(xiàng)目分散，點(diǎn)多面廣，工期不一，機(jī)具、人員、材料調(diào)配頻繁等特點(diǎn)。特別是前段時(shí)間，公司有員工辭職，職工眾說(shuō)紛紜。在種種不利因素下，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和工程的建設(shè)起到了導(dǎo)向作用、凝聚作用和激勵(lì)作用。 三、電建企業(yè)以和為本的企業(yè)文化內(nèi)涵思考 面對(duì)各種嚴(yán)峻考驗(yàn)，**電建二公司提出以黨的十七大精神為指引，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持對(duì)**電網(wǎng)負(fù)責(zé)，為業(yè)主
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