【總結】第七章企業(yè)文化模式比較與跨文化管理現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德目錄企業(yè)文化模式比較跨文化管理123企業(yè)文化模式一、企業(yè)文
2025-01-05 19:10
【總結】企業(yè)文化和企業(yè)管理--企業(yè)文化與管理文化模式第1章:企業(yè)文化與管理文化模式 ◇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營模式 ◇第2節(jié):人本管理文化模式(二) ◇第3節(jié):人本管理文化模式(一) ◇第4節(jié):三種有效的經(jīng)營模式 ◇第5節(jié):矢志稱強--一種風險經(jīng)營管理的文化模式 ◇第6節(jié):企業(yè)文化模式的選擇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營模式一個企業(yè)要成功,就要付出某種經(jīng)
2025-04-15 22:28
【總結】海爾模式★課程提綱——通過本課程,您能學到什么??第一講海海爾特色的企業(yè)文化?第二講企業(yè)文化的內(nèi)容及特征?第三講如何創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化?第四講企業(yè)文化的傳播方式及傳播系統(tǒng)?第五講海爾管理的四個發(fā)展階段?
2025-06-28 00:56
【總結】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632道可道顧問海爾文化是中華民族文化提升的一個線索3第一部分海爾之道——以創(chuàng)新為靈魂的公司文化本章知識點?海爾對中國企業(yè)的貢獻?保障海爾高速發(fā)展的力量結構?海爾文化的特色與
2025-01-21 22:58
【總結】復命——打造以結果為導向的執(zhí)行模式內(nèi)容概要一、怎樣理解復命二、復命,而不是“逃命”三、自我修煉,復命的基石四、使命感,自覺復命的動力
2025-01-18 13:56
【總結】以客戶價值為導向的精進模式東方電子集團有限公司二〇一〇年一月內(nèi)容提要一、企業(yè)基本情況二、精進模式變革的需求三、以客戶價值為導向的精進模式內(nèi)涵四、精進模式重要變革五、精進模式帶來的變化企業(yè)基本情況?以能源管理系統(tǒng)解決方案為主營業(yè)務?包括一個上市公司在內(nèi)的14個權屬企業(yè),資產(chǎn)總額22億元?國家重點扶持的國家重點扶
2025-01-22 07:15
【總結】論企業(yè)文化與人才招聘[摘要]企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與核心,在企業(yè)中受到了前所未有的重視。企業(yè)文化要求有與之相適應的人才來執(zhí)行和貫徹,而招聘是企業(yè)獲得合格人才的渠道。因此,企業(yè)應在招聘過程中融入企業(yè)文化,真正從的入口就開始貫徹企業(yè)文化,才能為企業(yè)招到合適的人才,降低員工流失率。本文通過論述企業(yè)文化與人才招聘的交互效應,認為有必要將企業(yè)文化與人才招聘進行融合,并提出了具
2025-06-22 19:24
【總結】飛利浦公司文化飛利浦之道作為飛利浦員工,我們應遵循飛利浦之道,它是每一位員工的行為準則。其指導原則如下:公司的目標保證飛利浦成為本領
2025-08-01 17:16
2025-05-13 15:15
【總結】 電建以和為本的企業(yè)文化調(diào)研報告 在人類社會中,任何事物的生存、發(fā)展都離不了天時、地利、人和。孟子曰:“天時不如地利,地利不如人和。有利于作戰(zhàn)的天氣、時令,比不上有利于作戰(zhàn)的地理形勢,有利于作戰(zhàn)的...
2025-09-22 00:48
【總結】假日文化總結歷史文化及l(fā)ogo介紹創(chuàng)始人介紹成功的因素酒店文化總體介紹詳細介紹宗旨及方針兩法寶五生意經(jīng)物質(zhì)文化經(jīng)營理念
2025-01-18 23:17
【總結】企業(yè)文化咨詢案例彭劍鋒人力資源共享庫,發(fā)布1個下載即下載200個其他會員提供的下載,完全免費!!?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標志。——《人民日報》等數(shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個億的廣告價值。”——任正非?2、《華僑城憲章》
2025-05-13 13:37
【總結】企業(yè)文化構建模式——北京市企業(yè)文化建設協(xié)會提出來的“一本三涵”即“以人為本”,它體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)文化管理的主旨;“講求經(jīng)營之道”,強調(diào)了企業(yè)理念與經(jīng)營戰(zhàn)略相結合;“培育企業(yè)精神”,涵蓋了企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)作風和企業(yè)道德的建設內(nèi)容;“塑造企業(yè)形象”,綜合了產(chǎn)品形象、服務形象和員工形象等的建設發(fā)展要求。企業(yè)文化構建模式——以廣東
2025-05-06 00:11
【總結】企業(yè)文化構建模式——北京市企業(yè)文化建設協(xié)會提出來的“一本三涵”即“以人為本”,它體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)文化管理的主旨;“講求經(jīng)營之道”,強調(diào)了企業(yè)理念與經(jīng)營戰(zhàn)略相結合;“培育企業(yè)精神”,涵蓋了企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)作風和企業(yè)道德的建設內(nèi)容;“塑造企業(yè)形象”,綜合了產(chǎn)品形象、服務形象和員工形象等的建設發(fā)展要求。天馬行空官方博客:;QQ
2025-10-25 17:02