房產(chǎn)局競爭上崗工作方案(編輯修改稿)
2025-09-30 21:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格）或不稱職（不合格）等次的； 。 四、資格條件 全局符合報名資格條件的在編在崗人員。 五、競爭上崗方法程序 （一）成立機構(gòu) 在局黨組領(lǐng)導下統(tǒng)一組織實施，按上級相關(guān)文件要求，嚴格履行程序，保證競爭上崗的公開性、公平性、公正性和嚴肅性，全程由局紀檢組長姜福華同志進行監(jiān)督。成立局科級崗位競爭上崗工作領(lǐng)導小 組 組長： 成員： （二）制定方案 就干部調(diào)整的初步方案與區(qū)委組織部進行溝通，經(jīng)同意后制定競爭上崗方案，報區(qū)委組織部審批。 （三）動員部署和報名 召開全局部署動員會，及時向全體工作人員公布方案，并對符合條件人員進行動員。符合條件人員自愿報名填寫競爭上崗報名表（附件1），每人僅限報一個職位，具體崗位服從組織安排，全額撥款事業(yè) 身份工作人員可安排至自收自支事業(yè)身份職位，但任用后，將按自收自支事業(yè)身份人員管理。請參加競崗人員于7月8日12點前到姜福華書記處報名。 （四）資格審查（7月8日） 領(lǐng)導小組按照報考條件和資格，對報名人員進行資格審查。 （五）筆試 筆試成績?yōu)?010年全區(qū)科級干部競爭上崗統(tǒng)一筆試成績。 （六）民主測評（7月9日） 上午9點，三樓會議室組織召開全局工作人員參加民主測評會議。會議參加范圍：局全體在職在編干部職工，參加會議人數(shù)必須達到應參加人數(shù)的80%以上。參加競爭人員進行口頭述職，時間不超過
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