城管局突發(fā)事件應(yīng)急預案與城管局競爭上崗工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理工作任務(wù)。二、工作原則堅持黨管干部原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則；堅持群眾公認、注重實績原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持民主集中制原則；堅持依法、按程序辦事的原則；堅持個人意愿與組織安排相結(jié)合原則。三、競爭上崗職位市城市管理局機關(guān)競爭上崗為5名正科級領(lǐng)導職位：機關(guān)黨委副書記1名、監(jiān)察室主任1名、法規(guī)科科長1名、執(zhí)法督查科科長1名、公用事業(yè)科科長1名。四、任職資格條件參加競爭上崗者，除必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還必須符合下列資格條件：應(yīng)具備局機關(guān)公務(wù)員身份的人員，大專以上學歷，年齡原則上不超過50周歲，任副科長職務(wù)2年以上、任正科級非領(lǐng)導職務(wù)1年以上、任副科級非領(lǐng)導職務(wù)3年以上（含軍轉(zhuǎn)營以上職務(wù)）經(jīng)歷的干部。五、競爭上崗程序競爭上崗工作要經(jīng)過發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、競職演講、民主測評、民主推薦、確定考察對象、組織考察、決定任命等步驟。1．發(fā)布公告內(nèi)容包括競爭和職位說明、任職資格條件、時間安排、組織領(lǐng)導和紀律要求等。2．報名和資格審查(1)公開報名。符合競爭資格條件的人員，須報名參加競爭上崗，填寫《競爭職務(wù)意向表》，每人至少選報兩個公布的競爭職務(wù)，并注明是否服從組織安排。(2)資格審查。局競崗辦對報名人員資格及競爭崗位人數(shù)（競爭崗位報名經(jīng)資格審查后不足三人的，不列為本次競爭崗位）進行審查，并將資格審
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