城管局服務企業(yè)實施方案與城管局民兵整組工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:36 本頁面
【文章內容簡介】 清理并公開。按照《行政許可法》、《行政法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，對各項行政權力按照行政權力類別、審批項目、法律依據、辦理程序和責任內容全面認真地清理，凡不涉及機密以及公民個人隱私的都要面向服務對象公開。對不能公開或暫不能公開的，必須提供依據，說明理由。（四）強化監(jiān)督，落實責任加強機關效能建設，制定科學、量化、操作性強的績效考評辦法，并把績效考評與工作目標考核、年度考核、黨風廉政責任制考核、領導干部述職等結合起來，把考核結果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據。強化社會監(jiān)督。向社會公開舉報電話，以加強監(jiān)督職能。對被舉報存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為的單位工作人員實行“一次查實待崗”制度，待崗期間要參加崗位培訓，培訓期滿后進行考核，考核合格的重新安排上崗，考核不合格的延長等崗培訓三個月，延長等崗期間后仍不符合上崗條件，單位另行安排。實行發(fā)展環(huán)境負責制。局下屬各單位要制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作計劃，列入本單位工作重要議程，常抓不懈。局領導小組要根據各單位的工作作風、服務態(tài)度、服務質量和服務效率作為評選依據，對存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為并造成不良影響、產生嚴重后果的單位取消年終評先資格。城管局民兵整組工作方案堅持以黨中央、中央軍委和總部、兩級軍區(qū)、軍分區(qū)和市人武部關于加強國防后備力量建設的一系列文件為依據，以推動組織建設科學發(fā)展為主題，以深化調整改革為主線，積極適應經濟社會快速發(fā)展新形勢和深化拓展軍事斗爭準備的新要求，進一步鞏固民兵組織建設成果，優(yōu)化組建布局和組織結構，突出重點，建強隊伍，夯實基礎，切實提高民兵組織建設，高質量高標準地為后備力量的政治和軍事素質的提高創(chuàng)建特色之路。
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