城管局優(yōu)化企業(yè)環(huán)境活動(dòng)方案與城管局作風(fēng)整頓整改工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 諧城管”為主線，以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)為重點(diǎn)；著力解決全局干部職工的精神面貌、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律觀念、行政效率等方面存在的問題。二、工作原則按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持解決群眾和基層最迫切需要解決的問題，糾正市民群眾最不滿意的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，在整改落實(shí)工作要堅(jiān)持科學(xué)精細(xì)的原則，創(chuàng)新機(jī)制體制、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新管理手段。做到具體措施科學(xué)合理，具體方法操作性強(qiáng)，具體要求精細(xì)長(zhǎng)效，最大限度提高城市管理水平。三、整改內(nèi)容廣泛征求意見建議,共發(fā)放征求意見函150份，深入查找了與作風(fēng)整頓要求不相適應(yīng)的問題，經(jīng)認(rèn)真梳理、分析，歸納為4類10項(xiàng)。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）解放思想力度不夠，先進(jìn)的城管理念還沒有廣泛確立。干部職工對(duì)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫性。在看待“為誰(shuí)管”這個(gè)問題上，沒有形成正確的認(rèn)識(shí)?！肮艹鞘芯褪枪苋恕钡穆浜笥^念較為流行，“為人民管好城市”的理念還有待加強(qiáng)，由于缺乏科學(xué)的理念指導(dǎo)行動(dòng)，導(dǎo)致城管隊(duì)伍中“管理就是服務(wù)、執(zhí)法就是服務(wù)”的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，管理手段單一，管理方式落后。（二）干部職工履職不力，與承擔(dān)的任務(wù)不相適應(yīng)。在當(dāng)今法制社會(huì)，知法懂法是對(duì)城管人員的最基本要求。而目前一些干部職工不注重學(xué)習(xí)，不注重思考，業(yè)務(wù)能力存在“三個(gè)不夠”：即對(duì)城管法律法規(guī)熟悉程度、對(duì)辦事程序和技巧掌握運(yùn)用、對(duì)復(fù)雜問題的處理能力不夠。容易誘發(fā)管理中的矛盾，產(chǎn)生管理沖突，降低群眾認(rèn)可度，影響城管部門整體形象。（三）干部工作作風(fēng)不實(shí)，深入一線調(diào)研指導(dǎo)不夠。城市管理工作面對(duì)
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