城管局作風建設實施方案(1)與城管局作風建設實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:47 本頁面
【文章內容簡介】 股室和各單位進一步提高為人民謀發(fā)展的能力，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，樹立干部職工勤政為民、務實清廉的新形象，推動我局機關作風和效能建設步入經?；?、制度化的工作軌道。三、有關要求機關作風效能建設是一項系統(tǒng)性工程，也是一項長期而艱巨的任務，工作涉及面廣，標準要求高。各股室及有關事業(yè)單位要高度重視，周密安排，精心組織，務求實效，切實改進工作作風，提高服務質量。一是各股室及有關事業(yè)單位的主要負責人要親自抓，保證效能建設工作落到實處。二是把機關作風建設、效能建設和行風建設結合起來，將機關作風與效能建設作為行風建設的重要內容，讓群眾和社會檢驗效能建設的成果。三是強化效能監(jiān)察。局機關作風建設領導小組要認真受理群眾投訴，切實做到“事事有回音，件件有著落”。要嚴格考核獎懲，強化責任追究，對影響機關作風與效能建設，造成不良影響的，嚴肅追究責任，堅持“四不放過”，即事實不查清不放過，責任不落實不放過，整改不到位不放過，工作人員得不到教育不放過；對違反有關法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度以及不作為、亂作為的，要依據相關規(guī)定進行責任追究。城管局作風建設實施方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市三屆三次黨代會和全省建設系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，以“作風建設年”活動為載體，按照區(qū)委提出的“正風氣、強責任、提效能”為主線，以健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為保障，按照“抓領導、領導抓，抓制度、制度抓，抓重點、重點抓，抓群眾、群眾抓”的行風建設思路，以關注民生和“陽光城管”為重點，堅持依法行政，大力推進政務公開，努力增強服務意識，著力提高工作效率和服務水平，全力解決群眾關心的熱點、難點問題，全面培養(yǎng)和樹立良好的行業(yè)作風，著力塑造和諧城管、親民城管、服務城管新形象。二、組織領導為加強作風建設的領導，局成立作風建設領導小組和檢查考核組：領導小組三、工作任務（一）以進一步提高人民滿意度為標準，全面推進城管工作作風建設抓認識，樹新風一是教育引導全局干部職工，從管理型城管向服務型城管轉型，著力解決干部職工脫離群眾、脫離實際、態(tài)度蠻橫、作風霸道等問題。二是明確作風建設只有起點沒有終點的思想，著力解決干部職工形式主義、虛報浮夸、急功近利、追名逐利等問題。三是明確城管工作只有更好沒有最好的思想，著力解決干部職工因循守舊、不思進取、榮辱不分、效率低下
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1