城管局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(1)與城管局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:47本頁面
【正文】 是抓環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)，抓環(huán)衛(wèi)工人的思想和作風(fēng)建設(shè)，解決全區(qū)的凈化問題。抓核心，解難點(diǎn)一是抓流動攤點(diǎn)的規(guī)范疏導(dǎo)，解決群眾反映強(qiáng)烈的臟、亂、差問題。二是明確作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的思想，著力解決干部職工形式主義、虛報浮夸、急功近利、追名逐利等問題。城管局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市三屆三次黨代會和全省建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議精神，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，按照區(qū)委提出的“正風(fēng)氣、強(qiáng)責(zé)任、提效能”為主線，以健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為保障，按照“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓制度、制度抓，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，抓群眾、群眾抓”的行風(fēng)建設(shè)思路，以關(guān)注民生和“陽光城管”為重點(diǎn)，堅持依法行政，大力推進(jìn)政務(wù)公開，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，著力提高工作效率和服務(wù)水平，全力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全面培養(yǎng)和樹立良好的行業(yè)作風(fēng)，著力塑造和諧城管、親民城管、服務(wù)城管新形象。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真受理群眾投訴，切實(shí)做到“事事有回音，件件有著落”。二是把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，將機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，讓群眾和社會檢驗(yàn)效能建設(shè)的成果。各股室及有關(guān)事業(yè)單位要高度重視，周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過考核總結(jié)，使機(jī)關(guān)各股室和各單位進(jìn)一步提高為人民謀發(fā)展的能力，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，樹立干部職工勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，推動我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)步入經(jīng)?；?、制度化的工作軌道。第三階段：總結(jié)問責(zé)階段（12月）：本階段由局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定科學(xué)、量化便于操作的績效考核工作方案，并負(fù)責(zé)考核，績效考核要和年終考核結(jié)合起來，將五個方面問題的查糾和制度建設(shè)情況作為考核的主要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。一是進(jìn)一步明確有關(guān)各股室、各單位和各人工作職能和管理權(quán)限，使主辦股室（單位、個人）切實(shí)負(fù)責(zé)，協(xié)辦股室（單位、個人）加強(qiáng)配合，防止和減少推諉扯皮。明確職責(zé)權(quán)限，提高辦事效率。二是加強(qiáng)民主評議，接受社會監(jiān)督。針對干部職工隊伍中存在的庸、懶、散及做表面文章等問題，制定切合實(shí)際的限制性規(guī)定和措施，狠抓工作的落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深里做，往實(shí)里做。三是鼓勵干部、職工通過多種途徑自學(xué)，提高知識層次，增強(qiáng)工作能力。一是樹立科學(xué)發(fā)展觀
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