城管局作風(fēng)建設(shè)實施方案(1)與城管局作風(fēng)建設(shè)實施方案匯編-展示頁
2024-11-23 01:47本頁面
【正文】 、正確政績觀，夯實求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。二是完善監(jiān)督管理機制，約束從政行為。針對職責(zé)不清、公信力低等問題，規(guī)范機關(guān)行為，推進依法依規(guī)辦事。在重點崗位，要出臺便民利民服務(wù)措施，推行限時服務(wù)、承諾服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，提高服務(wù)質(zhì)量。二是推進電子政務(wù)建設(shè)，提高對公眾服務(wù)的能力，運用現(xiàn)代科技為群眾辦事提速提質(zhì)。針對審批事項多、環(huán)節(jié)多、辦事難等問題，采取綜合措施，簡化辦事程序，推進“辦事難”問題的解決。尤其要注重解決影響全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈的問題。通過學(xué)習(xí)動員，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成合力，營造人人講機關(guān)作風(fēng)和行政效能的氛圍；進一步明確開展機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的總體要求、方法步驟和工作重點，充分認識開展機關(guān)作風(fēng)與行政效能建設(shè)的重要性和必要性；進一步增強干部職工的效率意識和服務(wù)意識，增強干部職工機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感，增強干部職工為人民、促發(fā)展的本領(lǐng)，為全面推行機關(guān)作風(fēng)與行政效能建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（6月）：本階段主要任務(wù)是：召開機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)動員大會，局主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，對機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作進行部署。指導(dǎo)思想和內(nèi)容：今年開展機關(guān)建設(shè)，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想為動力，以開展“行政效能問責(zé)年”活動為抓手，圍繞區(qū)委、區(qū)政府整體工作部署，進一步加強我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進機關(guān)管理創(chuàng)新，著力形成科學(xué)合理，職責(zé)、目標(biāo)、監(jiān)管、評估、問責(zé)一體化的機關(guān)效能責(zé)任體系，把“三創(chuàng)建三促進”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，促進解放思想；創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，促進改革開放創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，促進政務(wù)環(huán)境根本好轉(zhuǎn)”貫穿始終，集中解決一些股室和單位可能存在的效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。城管局作風(fēng)建設(shè)實施方案(1)與城管局作風(fēng)建設(shè)實施方案匯編第 10 頁 共 10 頁城管局作風(fēng)建設(shè)實施方案一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由*同志兼任，趙景鵬同志擔(dān)任副主任。二、實施范圍、指導(dǎo)思想和內(nèi)容、方法步驟實施范圍包括：機關(guān)各股室及下屬事業(yè)單位。方法步驟：共分為學(xué)習(xí)動員、具體實施、總結(jié)問責(zé)三個階段。各股室及有關(guān)事業(yè)單位要將機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)學(xué)習(xí)和
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1