城管局作風建設實施方案(1)與城管局作風建設實施方案匯編-展示頁
2024-11-23 01:47本頁面
【正文】 、正確政績觀，夯實求真務實的思想基礎。加強學習培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。二是完善監(jiān)督管理機制，約束從政行為。針對職責不清、公信力低等問題，規(guī)范機關行為，推進依法依規(guī)辦事。在重點崗位，要出臺便民利民服務措施，推行限時服務、承諾服務、預約服務等，提高服務質(zhì)量。二是推進電子政務建設，提高對公眾服務的能力，運用現(xiàn)代科技為群眾辦事提速提質(zhì)。針對審批事項多、環(huán)節(jié)多、辦事難等問題，采取綜合措施，簡化辦事程序，推進“辦事難”問題的解決。尤其要注重解決影響全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關注、基層反映強烈的問題。通過學習動員，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成合力，營造人人講機關作風和行政效能的氛圍；進一步明確開展機關作風和行政效能建設的總體要求、方法步驟和工作重點，充分認識開展機關作風與行政效能建設的重要性和必要性；進一步增強干部職工的效率意識和服務意識，增強干部職工機關作風與效能建設的自覺性和責任感，增強干部職工為人民、促發(fā)展的本領，為全面推行機關作風與行政效能建設打下堅實的思想基礎。第一階段：學習動員階段（6月）：本階段主要任務是：召開機關作風與效能建設動員大會，局主要領導作動員講話，對機關作風與效能建設工作進行部署。指導思想和內(nèi)容：今年開展機關建設，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以解放思想為動力，以開展“行政效能問責年”活動為抓手，圍繞區(qū)委、區(qū)政府整體工作部署，進一步加強我局機關作風建設，推進機關管理創(chuàng)新，著力形成科學合理，職責、目標、監(jiān)管、評估、問責一體化的機關效能責任體系，把“三創(chuàng)建三促進”即“創(chuàng)建學習型機關，促進解放思想；創(chuàng)建創(chuàng)新型機關，促進改革開放創(chuàng)建服務型機關，促進政務環(huán)境根本好轉”貫穿始終，集中解決一些股室和單位可能存在的效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。城管局作風建設實施方案(1)與城管局作風建設實施方案匯編第 10 頁 共 10 頁城管局作風建設實施方案一、成立領導小組為加強機關作風建設工作的領導，局成立機關作風建設領導小組，成員如下：領導小組下設辦公室，辦公室主任由*同志兼任，趙景鵬同志擔任副主任。二、實施范圍、指導思想和內(nèi)容、方法步驟實施范圍包括：機關各股室及下屬事業(yè)單位。方法步驟：共分為學習動員、具體實施、總結問責三個階段。各股室及有關事業(yè)單位要將機關作風效能建設學習和
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1