城管局服務(wù)企業(yè)實施方案與城管局法制宣傳教育工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政權(quán)力按照行政權(quán)力類別、審批項目、法律依據(jù)、辦理程序和責(zé)任內(nèi)容全面認(rèn)真地清理，凡不涉及機(jī)密以及公民個人隱私的都要面向服務(wù)對象公開。對不能公開或暫不能公開的，必須提供依據(jù)，說明理由。（四）強(qiáng)化監(jiān)督，落實責(zé)任加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績效考評辦法，并把績效考評與工作目標(biāo)考核、年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。強(qiáng)化社會監(jiān)督。向社會公開舉報電話，以加強(qiáng)監(jiān)督職能。對被舉報存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為的單位工作人員實行“一次查實待崗”制度，待崗期間要參加崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行考核，考核合格的重新安排上崗，考核不合格的延長等崗培訓(xùn)三個月，延長等崗期間后仍不符合上崗條件，單位另行安排。實行發(fā)展環(huán)境負(fù)責(zé)制。局下屬各單位要制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作計劃，列入本單位工作重要議程，常抓不懈。局領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)各單位的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率作為評選依據(jù)，對存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為并造成不良影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的單位取消年終評先資格。城管局法制宣傳教育工作計劃20**年是“七五”普法的開局之年，根據(jù)省、市普法宣傳教育工作要求，現(xiàn)就我局20**年法制宣傳教育工作安排如下：一、開展學(xué)習(xí)以《憲法》為核心的法律法規(guī)活動。突出學(xué)習(xí)宣傳《憲法》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》等法律法規(guī)，以及中共中央《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》、國務(wù)院《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》等方針政策和基本理論，切實增強(qiáng)憲法意識、法治意識，真正做到依法行政、按法辦事。加大對《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《省城
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