城管局服務(wù)企業(yè)實(shí)施方案與城管局法制宣傳教育工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政權(quán)力按照行政權(quán)力類別、審批項(xiàng)目、法律依據(jù)、辦理程序和責(zé)任內(nèi)容全面認(rèn)真地清理，凡不涉及機(jī)密以及公民個(gè)人隱私的都要面向服務(wù)對(duì)象公開。對(duì)不能公開或暫不能公開的，必須提供依據(jù)，說明理由。（四）強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績(jī)效考評(píng)辦法，并把績(jī)效考評(píng)與工作目標(biāo)考核、年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。向社會(huì)公開舉報(bào)電話，以加強(qiáng)監(jiān)督職能。對(duì)被舉報(bào)存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為的單位工作人員實(shí)行“一次查實(shí)待崗”制度，待崗期間要參加崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行考核，考核合格的重新安排上崗，考核不合格的延長(zhǎng)等崗培訓(xùn)三個(gè)月，延長(zhǎng)等崗期間后仍不符合上崗條件，單位另行安排。實(shí)行發(fā)展環(huán)境負(fù)責(zé)制。局下屬各單位要制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作計(jì)劃，列入本單位工作重要議程，常抓不懈。局領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)各單位的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率作為評(píng)選依據(jù)，對(duì)存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為并造成不良影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的單位取消年終評(píng)先資格。城管局法制宣傳教育工作計(jì)劃20**年是“七五”普法的開局之年，根據(jù)省、市普法宣傳教育工作要求，現(xiàn)就我局20**年法制宣傳教育工作安排如下：一、開展學(xué)習(xí)以《憲法》為核心的法律法規(guī)活動(dòng)。突出學(xué)習(xí)宣傳《憲法》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》等法律法規(guī)，以及中共中央《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》等方針政策和基本理論，切實(shí)增強(qiáng)憲法意識(shí)、法治意識(shí)，真正做到依法行政、按法辦事。加大對(duì)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《省城
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