房產(chǎn)局競爭上崗工作方案(文件)
【正文】 部署和報(bào)名 召開全局部署動(dòng)員會(huì)，及時(shí)向全體工作人員公布方案，并對(duì)符合條件人員進(jìn)行動(dòng)員。 （五）筆試 筆試成績?yōu)?010年全區(qū)科級(jí)干部競爭上崗統(tǒng)一筆試成績。 民主測評(píng)設(shè)a、b兩種票（附件2），領(lǐng)導(dǎo)班子成員填a票，其他人員填b票，分為好、較好、一般、較差四個(gè)等次，每個(gè)等次賦予相應(yīng)的分值，由參會(huì)人員無記名填寫，當(dāng)日完成投票工作，參加民主測評(píng)的 人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的80%以上，民主測評(píng)分?jǐn)?shù)較低的，一般不列為考察對(duì)象。 面試實(shí)行百分制。 （八）確定考察對(duì)象（7月9日） 競爭上崗成績按照筆試成績、面試成績、民主測評(píng)成績3：4：3的比例加權(quán)計(jì)算（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按成績由高到低排出名次，予以公布。 考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作崗位的適應(yīng)程度，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。 （十一）公示及任用 經(jīng)區(qū)委組織部審批同意后，新提拔干部在本局范圍內(nèi)進(jìn)行任前公示，公示期不少于7個(gè)工作日。 （五）對(duì)競爭上崗工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為和責(zé)任人，將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 科級(jí)干部競爭上崗工作嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律： （一）嚴(yán)格執(zhí)行競爭上崗實(shí)施方案，不得在實(shí)施過程中隨意更改； （二
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