房產(chǎn)局競爭上崗工作方案(完整版)
【正文】 （三）對德才表現(xiàn)優(yōu)秀和工作實績突出、工作急需，按照《區(qū)科級職位競爭上崗暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委組織部審核同意，可以縮短任職年限提前一年參加競爭： （市）級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范稱號的； 、二、三等功的； （合格）以上，其中至少有兩次優(yōu)秀等次的； ，曾被大軍區(qū)、軍兵種以上單位授予榮譽稱號或被軍級以上單位評為先進個人的； 。 （三）動員部署和報名 召開全局部署動員會，及時向全體工作人員公布方案，并對符合條件人員進行動員。 民主測評設a、b兩種票（附件2），領(lǐng)導班子成員填a票，其他人員填b票，分為好、較好、一般、較差四個等次，每個等次賦予相應的分值，由參會人員無記名填寫，當日完成投票工作，參加民主測評的 人數(shù)必須達到應到人數(shù)的80%以上，民主測評分數(shù)較低的，一般不列為考察對象。 （八）確定考察對象（7月9日） 競爭上崗成績按照筆試成績、面試成績、民主測評成績3：4：3的比例加權(quán)計算（精確到小數(shù)點后兩位），按成績由高到低排出名次，予以公布。 （十一）公示及任用 經(jīng)區(qū)委組織部審批同意后，新提拔干部在本局范圍內(nèi)進行任前公示，公示期不少于7個工作日。 六、紀律與監(jiān)督 科級干部競爭上崗工作嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，并遵守下列紀律： （一）嚴格執(zhí)行競爭上崗實施方案，不得在實施過程中隨意更改；
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