房產(chǎn)局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案-展示頁(yè)
2024-09-30 21:28本頁(yè)面
【正文】 格）以上，其中至少有兩次優(yōu)秀等次的； ，曾被大軍區(qū)、軍兵種以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或被軍級(jí)以上單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的； 。 （1）具有事業(yè)編制身份，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； （2）軍轉(zhuǎn)干部曾擔(dān)任過(guò)正營(yíng)級(jí)以上職務(wù)的、現(xiàn)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿兩年。 （二）任職資格 （1）具有全額撥款事業(yè)編制身份，大學(xué)專科以上學(xué)歷； （2）軍轉(zhuǎn)干部曾擔(dān)任過(guò)正營(yíng)級(jí)以上職務(wù)的、現(xiàn)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿兩年。因特殊原因未參加年度考核的，須經(jīng)區(qū)委組織部審查同意； 、責(zé)任感，廉潔勤政，關(guān)心群眾，團(tuán)結(jié)同志，有較好的群眾威信； 。 二、競(jìng)爭(zhēng)崗位及數(shù)量 正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名（其中：全撥1名、自收自支1名）； 副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部02名（根據(jù)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)情況確定）。特制定本方案。房產(chǎn)局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案 為進(jìn)一步規(guī)范和完善房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理局科級(jí)干部使用管理工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科級(jí)干部管理的試行意見(jiàn)》和《區(qū)科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)局 黨組研究，決定在全局范圍內(nèi)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔任用科級(jí)干部。 一、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作指導(dǎo)原則 （一）黨管干部原則； （二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t； （三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t； （四）民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； （五）民主集中
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