6文化局競爭上崗工作方案-展示頁
2024-09-25 20:12本頁面
【正文】 能力、文字綜合和語言表達(dá)能力； ； ，能堅持正常工作。文化局競爭上崗工作方案 為了積極穩(wěn)妥地做好科級職位的競爭上崗工作，根據(jù)市委組織部、人事局《關(guān)于進(jìn)一步加強市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級職務(wù)任免管理工作的通知》、干部四項監(jiān)督制度有關(guān)規(guī)定及有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，現(xiàn)制定實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 實行競爭上崗，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，拓寬選人用人渠道，形成進(jìn)人靠能力、上崗靠競爭、晉升靠實績的選賢任能機(jī)制，建立能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，激發(fā)廣大干部開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的精神，建設(shè)一支精干、廉潔、高效的干部隊伍。 二、
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