6文化局競爭上崗工作方案-資料下載頁
2024-09-25 20:12本頁面
【正文】 作為每名競職人員的總成績。 。 根據(jù)競職總成績，局黨組研究確定擬任用人選，對擬任用人選進行任前公示，公示無問題的，報市人社局審批。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 競爭上崗是規(guī)范干部任免工作程序、嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律、建設(shè)高素質(zhì)機關(guān)工作人員隊伍的重要措施。為了切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局班子成員組成的的競爭上崗工作考察組，并邀請市紀(jì)委紀(jì)檢七組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。考察組組的同志要帶頭增強政治觀念、組織觀念、法紀(jì)觀念，不折不扣地貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和干部四項監(jiān)督制度的各項規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。搞好動員部署和宣傳教育，提高廣大機關(guān)干部對此項工作的認(rèn)識。嚴(yán)格掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，確保競爭上崗工作的順利完成。 第4頁 共4
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