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競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案-資料下載頁(yè)

2024-11-15 05:50本頁(yè)面
  

【正文】 科長(zhǎng),政策法規(guī)科科長(zhǎng),公務(wù)員綜合管理科科長(zhǎng),公務(wù)員錄用考核獎(jiǎng)懲科(市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室)科長(zhǎng),事業(yè)單位人事管理科科長(zhǎng),專業(yè)技術(shù)人員管理科科長(zhǎng),工資福利科科長(zhǎng),培訓(xùn)就業(yè)和農(nóng)民工工作科科長(zhǎng),勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng),1勞動(dòng)保障監(jiān)察科科長(zhǎng),1養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng),1醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科科長(zhǎng),1社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科科長(zhǎng),1監(jiān)察室主任。(二)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位五名辦公室副主任,公務(wù)員綜合管理科副科長(zhǎng),事業(yè)單位人事管理科副科長(zhǎng),養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科副科長(zhǎng),醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科副科長(zhǎng)。三、任職條件參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定,并具備下列基本條件:(一)堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,愛崗敬業(yè),具有開拓創(chuàng)新精神。能應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。(二)有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感,有勝任競(jìng)爭(zhēng)職位的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。(三)有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從組織安排,遵紀(jì)守法,廉政勤政,不利用職權(quán)謀取私利。(四)思想作風(fēng)正派,工作作風(fēng)扎實(shí),善于團(tuán)結(jié)同志。(五)具有履行職責(zé)所需的思想理論水平和業(yè)務(wù)水平。(六)身體健康。(七)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員除具備上述條件外,應(yīng)具備下列資格:競(jìng)爭(zhēng)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,須符合以下資格:(1)正科級(jí)干部(主任科員);(2)截止2010年7月,任副科級(jí)干部(副主任科員)滿2年;(3)具有大專及以上學(xué)歷。競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,須符合以下資格:(1)副科級(jí)干部(副主任科員);(2)截止2010年7月,擔(dān)任科員滿3年;(3)具有大專及以上學(xué)歷。四、選拔范圍局機(jī)關(guān)在崗公務(wù)員;參加全省統(tǒng)一招考公務(wù)員進(jìn)入局屬參公事業(yè)單位,并已完成參公登記人員;安置進(jìn)入局屬參公事業(yè)單位,并已完成參公登記的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。五、選拔程序競(jìng)爭(zhēng)上崗采取制定并公布實(shí)施方案,報(bào)名與資格審查,筆試,面試,民主測(cè)評(píng),組織考察,黨組討論決定,辦理任職手續(xù)的程序進(jìn)行。按照公平、公正、公開的原則,對(duì)報(bào)名與資格審查情況,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和民主測(cè)評(píng)情況進(jìn)行公示。(一)制定并公布實(shí)施方案實(shí)施方案經(jīng)征求職工意見,黨組研究決定,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,向職工公布。(二)報(bào)名與資格審查1、報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須符合任職條件。2、報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員自愿填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)職位,必須報(bào)2個(gè)以上志愿,并填寫是否服從組織安排。3、在報(bào)名過程中,允許報(bào)名人員查詢各職位報(bào)名情況,報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整所報(bào)職位。4、只有一人報(bào)名形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,不列入本次競(jìng)爭(zhēng)上崗職位,本人可改報(bào)其他職位。(三)筆試、面試、民主測(cè)評(píng)對(duì)報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)者,按照筆試、面試、民主測(cè)評(píng)方式,采取打分的方法對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),其綜合分?jǐn)?shù)實(shí)行百分制。1、筆試(1)筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。(2)筆試由局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題。(3)筆試成績(jī)占40%。面試(1)面試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的認(rèn)知程度、工作思路以及履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。(2)成立面試工作小組,成員主要由局領(lǐng)導(dǎo)組成,必要時(shí)請(qǐng)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<覅⒓印#?)面試成績(jī)占30%。民主測(cè)評(píng)(1)民主測(cè)評(píng)主要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的德才表現(xiàn)及其對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)價(jià),內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。(2)民主測(cè)評(píng)在局機(jī)關(guān)在冊(cè)在編正式干部職工、所屬事業(yè)單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的競(jìng)聘人員中進(jìn)行。參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加測(cè)評(píng)人數(shù)的80%以上。(3)民主測(cè)評(píng)成績(jī)占30%,其中局班子成員打分占50%,其他人員打分占50%。(四)組織考察按筆試、面試、民主測(cè)評(píng)三項(xiàng)成績(jī)之和從高分到低分的順序,以1:2的比例確定考察對(duì)象??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度,注重考察思想品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn)度。(五)黨組討論決定黨組根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者筆試、面試、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果和考察情況,集體討論決定擬任人選。決定人選擬任職位,尊重本人所報(bào)志愿,必要時(shí),在聽取本人意見的基礎(chǔ)上,由組織統(tǒng)一調(diào)劑,對(duì)沒有合適人選的職位,黨組可決定暫時(shí)空缺。對(duì)擬任人選按照任前公示的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。(六)辦理任職手續(xù)根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù);需要進(jìn)行任職試用的,按任職試用期的有關(guān)規(guī)定辦理。六、時(shí)間安排 具體時(shí)間另行通知。七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立六盤水市人力資源和社會(huì)保障局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗日常工作。八、紀(jì)律要求競(jìng)爭(zhēng)上崗嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》,并遵守下列紀(jì)律:(一)按照公平、公正、公開要求,不事先內(nèi)定人選。(二)按照競(jìng)爭(zhēng)上崗方案進(jìn)行實(shí)施,不隨意變更。(三)有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不泄露考試試題、考察情況、黨組討論情況等。(四)客觀公正,不打人情分。(五)參加考察人員要公道正派,不隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。(六)參加競(jìng)爭(zhēng)的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng),不弄虛作假,不搞拉票等非組織活動(dòng)。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作接受局紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,可宣布競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果無效,并追究有關(guān)人員責(zé)任。二O一O年七月三十日
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