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正文內(nèi)容

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 施;進(jìn)行非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的理論研究;舉辦學(xué)術(shù)、展覽(演)及公益活動(dòng),交流、推介、宣傳保護(hù)工作的成果和經(jīng)驗(yàn);組織實(shí)施研究成果的發(fā)表和人才培訓(xùn)等。因文工團(tuán)現(xiàn)牽涉體制改革,具體方案根據(jù)《六盤(pán)水市文工團(tuán)體制改革實(shí)施方案》而定。隸屬于六盤(pán)水市文體局。2.競(jìng)爭(zhēng)正處長(zhǎng)職位人員,應(yīng)具備大學(xué)本科(合本科)畢業(yè)以上文化程度。7.為鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),促使優(yōu)秀人才脫穎而出。3.公開(kāi)報(bào)名。按干部選拔任用程序,黨委集體研究決定聘任。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)人員演講答辯成績(jī)以及民主測(cè)評(píng)結(jié)果,考評(píng)組提出推薦名單,經(jīng)黨委集體討論,擇優(yōu)確定考察對(duì)象,張榜公布名單,由考察組進(jìn)行考察。試用期滿(mǎn)考核不稱(chēng)職者,不保留職務(wù)及待遇。能應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題。競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,須符合以下資格:(1)副科級(jí)干部(副主任科員);(2)截止2010年7月,擔(dān)任科員滿(mǎn)3年;(3)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。4、只有一人報(bào)名形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,不列入本次競(jìng)爭(zhēng)上崗職位,本人可改報(bào)其他職位。民主測(cè)評(píng)(1)民主測(cè)評(píng)主要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的德才表現(xiàn)及其對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)價(jià),內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。決定人選擬任職位,尊重本人所報(bào)志愿,必要時(shí),在聽(tīng)取本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由組織統(tǒng)一調(diào)劑,對(duì)沒(méi)有合適人選的職位,黨組可決定暫時(shí)空缺。(四)客觀公正,不打人情分。二O一O年七月三十日。(二)按照競(jìng)爭(zhēng)上崗方案進(jìn)行實(shí)施,不隨意變更??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度,注重考察思想品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn)度。(2)成立面試工作小組,成員主要由局領(lǐng)導(dǎo)組成,必要時(shí)請(qǐng)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<覅⒓?。2、?bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員自愿填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)職位,必須報(bào)2個(gè)以上志愿,并填寫(xiě)是否服從組織安排。(六)身體健康。(二)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位五名辦公室副主任,公務(wù)員綜合管理科副科長(zhǎng),事業(yè)單位人事管理科副科長(zhǎng),養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科副科長(zhǎng),醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科副科長(zhǎng)。其中試用期一年。民主測(cè)評(píng)在演講答辯后進(jìn)行,參加考試會(huì)及民主測(cè)評(píng)人員為:現(xiàn)任副處以上黨政干部、副高職務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及競(jìng)爭(zhēng)者所在單位和競(jìng)爭(zhēng)職位單位有關(guān)人員參加。經(jīng)審查合格者張榜公布名單。2.公布職位。5.身體健康,能堅(jiān)持正常工作。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導(dǎo),以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》為依據(jù),認(rèn)真貫徹中共市委《關(guān)于進(jìn)一步深化我市干部制度改革的意見(jiàn)》,堅(jiān)持黨管干部和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出,激勵(lì)干部愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,開(kāi)拓進(jìn)取,奮發(fā)向上,努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為中心主任或副主任1名。編制35名,其中,管理人員6名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員26名、工勤人員3名。業(yè)務(wù)范圍:協(xié)調(diào)文體系統(tǒng)各下屬事業(yè)單位,利用現(xiàn)有人才和物資資源,舉辦文化藝術(shù)、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的培訓(xùn);策劃、中介商業(yè)性賽事;開(kāi)展場(chǎng)館租賃。調(diào)研部。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為:辦公室。相關(guān)信息咨詢(xún)服務(wù)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為:辦公室。按照文物管理法規(guī),依法依規(guī)管理、維護(hù),確保文物安全,提出科學(xué)合理的開(kāi)發(fā)辦法和措施。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為局長(zhǎng)1名(副縣級(jí))、辦公室及各稽查室主任(副科級(jí))5名。體育市場(chǎng)稽查室。擴(kuò)編為14名,其中管理人員13名,工勤人員1名。負(fù)責(zé)田徑場(chǎng)、訓(xùn)練館、體育館、游泳館、及涼都體育中心的安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)中心內(nèi)各種制度的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)中心文秘、檔案、信訪、信息、財(cái)務(wù)、宣傳、后勤服務(wù)及各類(lèi)大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外事活動(dòng)的有關(guān)工作。國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)室。負(fù)責(zé)中心內(nèi)各種制度的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)中心文秘、檔案、信訪、信息、財(cái)務(wù)、宣傳、后勤服務(wù)及各類(lèi)大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外事活動(dòng)的有關(guān)工作。科研室。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為:辦公室。(四)市演出管理所。參加競(jìng)爭(zhēng)的基本條件是:,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持黨的基本路線,作風(fēng)正派,事業(yè)心強(qiáng),廉潔守法,群眾威信較高。由局紀(jì)檢組監(jiān)督,根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果,報(bào)市局黨組確定考察人選,發(fā)布考察預(yù)告。向機(jī)關(guān)全體干部公布《干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案》及競(jìng)爭(zhēng)職位的資格條件。對(duì)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗情況進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)白城市人力資源和社會(huì)保障局審批。公開(kāi)演講后,進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。第一篇:競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案一、指導(dǎo)思想和原則本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部選拔工作,嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定和程序,堅(jiān)持以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人為賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn),樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,充分發(fā)揚(yáng)民主,著眼于鍛煉和培養(yǎng)干部,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,更好地公平、公正執(zhí)法,充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二、程序及時(shí)間安排。三、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位及資格條件本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位是黨委辦公室主任、監(jiān)察室副主任、食品安全監(jiān)管科副科長(zhǎng)、行政審批辦公室副主任、稽查科副科長(zhǎng)。(三)六盤(pán)水市體育場(chǎng)館管理所。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為中心主任1名(副縣)、副主任2名(正科),科長(zhǎng)(主任)(副科級(jí))5名。具體負(fù)責(zé)田徑、游泳、乒乓球、羽毛球、拳擊、跆拳道等項(xiàng)目的訓(xùn)練及參賽。內(nèi)設(shè)科室為:辦公室。推廣群眾體育健身項(xiàng)目,開(kāi)展全民健身咨詢(xún)服務(wù);舉辦全市各類(lèi)群眾體育骨干培訓(xùn)班;負(fù)責(zé)市一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)、考核;參與組織和承擔(dān)我市社會(huì)體育項(xiàng)目在省內(nèi)、國(guó)內(nèi)、國(guó)際上的體育交流活動(dòng);指導(dǎo)學(xué)校體育、推動(dòng)農(nóng)村體育、城市體育以及其他社會(huì)體育事業(yè)的發(fā)展,指導(dǎo)各行業(yè)各部門(mén)進(jìn)行科學(xué)健身的體育工作、配合體育協(xié)會(huì)開(kāi)展工作。內(nèi)設(shè)科室為: 辦公室。保衛(wèi)科?,F(xiàn)升格為參照公務(wù)員管理的副縣級(jí)事業(yè)單位,更名為文體市場(chǎng)綜合執(zhí)法支
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