6文化局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案-wenkub.com
2025-09-15 20:12 本頁(yè)面
【正文】 搞好動(dòng)員部署和宣傳教育，提高廣大機(jī)關(guān)干部對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)。 根據(jù)競(jìng)職總成績(jī)，局黨組研究確定擬任用人選，對(duì)擬任用人選進(jìn)行任前公示，公示無(wú)問題的，報(bào)市人社局審批。 考察組在全局在編在崗人員范圍內(nèi)進(jìn)行談話等額推薦，并對(duì)差額考察對(duì)象進(jìn)行考察。 參加投票人員范圍與競(jìng)職演講參加投票人員范圍相同。 （3）競(jìng)職演講評(píng)分實(shí)行百分制。競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)條件、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的工作設(shè)想打算及對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)所持的態(tài)度。報(bào)名時(shí)間截止到4月21日12點(diǎn)00分。 二、競(jìng)爭(zhēng)職位名稱 政工科副科長(zhǎng)職位1名、稽查一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)1名、稽查二隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)1名。 三、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的條件 ； ，廉潔勤政，遵紀(jì)守法；
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