工商局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案-展示頁(yè)
2024-09-30 21:02本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑼怀鰧?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則。工商局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案 根據(jù)省編辦、省工商局聯(lián)合下發(fā)的《市工商行政管理局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》和《關(guān)于全省工商系統(tǒng)工商所長(zhǎng)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)意見》，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充分挖掘人才資源，促使德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地激發(fā)工商隊(duì)伍活力，根據(jù)我局實(shí)際情況，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 及原則 堅(jiān)持按照“三定”核批的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則。 堅(jiān)持公開、公正、民主集中和擇優(yōu)選聘的原則。 二、基本條件和資格 （一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛工商事業(yè)，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)、具有吃苦耐勞的精神。 （三
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