【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法xx鎮(zhèn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體和村干部 目標(biāo)考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)他們的工作積極性，推動(dòng)我鎮(zhèn)村級(jí)組織自治建設(shè)，加快我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，按照縣有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本考核辦法： 一、指導(dǎo)原則： 村級(jí)班子及村干部的績(jī)效考核，堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，注重實(shí)情，群眾公認(rèn)的原則。 按照分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，考核工作由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，黨委書記是第一負(fù)責(zé)人，副書記是直接責(zé)任人。 二、考核內(nèi)容 考核采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分，干部評(píng)分、村級(jí)自評(píng)和測(cè)評(píng)分及指標(biāo)分值四項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成，實(shí)行百分制，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占20%分，干部評(píng)分占20%，村級(jí)自評(píng)和測(cè)評(píng)分占20%，指標(biāo)分值40%分，總分為幾項(xiàng)分值總和?？己艘越ㄔO(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提出的目標(biāo)要求為依據(jù)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)，維護(hù)穩(wěn)定為主要考核內(nèi)容，以群眾是否滿意作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。村級(jí)“兩委”班子分優(yōu)秀班子、一般班子和差班子；村級(jí)兩委負(fù)責(zé)人分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職等次。優(yōu)秀班子和優(yōu)秀負(fù)責(zé)人均按15%進(jìn)行評(píng)選 1上報(bào)。優(yōu)秀班子必須符合計(jì)生、信訪維訪、安全生產(chǎn)、整臟治亂等相關(guān)工作的規(guī)定，優(yōu)秀個(gè)人沒有違法違紀(jì)行為。 三、村級(jí)集體班子考核細(xì)則（100分） （一）基層組織建設(shè)工作（20分） 貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)路線方針政策，貫徹黨委、政府重大決策、工作安排部署及落實(shí)，確保政令暢通。（2分） 村級(jí)“兩委”班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作，能帶領(lǐng)群眾致富，能夠發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。（2分）； 村級(jí)班子求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。（2分） 村級(jí)班子廉潔勤政，班子人員沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。（2分）； 嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員、材料齊全，保證質(zhì)量。每年度發(fā)展黨員1名以上，培養(yǎng)積極分子5名以上，有村級(jí)后備干部隊(duì)伍。（4分） 按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。（2分） 每月黨員集中學(xué)習(xí)不少于1次，每年不少于12次。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，會(huì)議內(nèi)容具體，記錄齊全。每年集中黨課教育2次以上。（2分） 繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育工作，確保設(shè)備運(yùn)行、組織培訓(xùn)正常，常用轉(zhuǎn)化成果明顯。（1分） 認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦 2公室，有工作實(shí)施方案和工作總結(jié)。（1分） 村兩委工作年初有工作計(jì)劃，年末有總結(jié)。村民委員會(huì)年內(nèi)向村民代表大會(huì)報(bào)告工作。（2分） （二）經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作（15分） 農(nóng)村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)快，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、公益設(shè)施建設(shè)有新進(jìn)展。（4分） 村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目明確，輻射面廣、帶動(dòng)力強(qiáng)，村干部起帶頭作用，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有新亮點(diǎn)。（3分） 農(nóng)民人均純收入達(dá)到3000元以上。（3分） 村級(jí)財(cái)務(wù)制度健全、管理規(guī)范，有收支明細(xì)帳，有理財(cái)小組，并定期向社會(huì)公開。（3分） 村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入比過去有一定的增長(zhǎng)。（2分） （三）人口與計(jì)劃生育工作（15分） 村黨支部書記真正履行村級(jí)第一責(zé)任人職責(zé)，村兩委班子分片負(fù)責(zé)，村計(jì)生信息員履行職責(zé)，育齡婦女小組長(zhǎng)發(fā)揮作用情況。（2分） 各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)符合要求（3分） 各種報(bào)表、資料、計(jì)生信息及時(shí)報(bào)送及準(zhǔn)確度情況。（2分） 省、州、縣計(jì)生工作檢查組檢查情況。（2分） 村兩委主要班子及其直系親屬違反計(jì)生政策情況。（1分） 流動(dòng)人口管理情況。（1分） 手術(shù)落實(shí)率及庫存清理情況。（2分） 婦檢工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。（2分） （四）信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作（15分） 政治社會(huì)穩(wěn)定，年內(nèi)無重、特大刑事案件發(fā)生。（3分） 年度無群體性上訪情況，無信訪上訪和纏訪及未經(jīng)調(diào)處上交矛盾糾紛情況。（3分） 年內(nèi)無安全生產(chǎn)事故，無人員死亡。（3分） 農(nóng)村社會(huì)消防定期檢查，督促整改，無火災(zāi)火警發(fā)生。（3分） 無“三無”人員。（3分） （五）整臟治亂工作（5分） 村容村貌整潔，整體環(huán)境較好，村寨主要道路干凈、暢通，無白色垃圾，無亂排亂倒亂拉現(xiàn)象。（3分） 兩委班子明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。（1分） 規(guī)章制度健全（1分） （六）其他社會(huì)性工作（30分） 黨務(wù)、村務(wù)定期公開，有固定公開欄，黨務(wù)村務(wù)公開一年不少于4期，并存檔。（4分）。 按要求完成救災(zāi)物資、資金發(fā)放，優(yōu)撫、救濟(jì)對(duì)象準(zhǔn)確，災(zāi)情報(bào)告及時(shí)。（2分）。 農(nóng)村低保、社會(huì)救濟(jì)評(píng)議公開公平公正，無異議。（3分） 按時(shí)完成農(nóng)村合作醫(yī)療籌資任務(wù)。（3分） 按時(shí)完成農(nóng)村危房改造任務(wù)。（3分） 按時(shí)完成沼氣建設(shè)任務(wù)。（2分） 完成林改工作任務(wù)，無亂砍濫伐現(xiàn)象，無森林火災(zāi)發(fā)生。（2分） 嚴(yán)格土地流轉(zhuǎn)制度，無非法占地行為。（2分） 畜禽防疫工作按要求完成任務(wù)，無重大疫病發(fā)生。（2分） 完成村級(jí)公益事業(yè)建議一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作任務(wù)。（2分） 1完成油茶基地建設(shè)、改造任務(wù)。（2分） 1鎮(zhèn)黨委、政府召開的會(huì)議出勤情況，扣完該項(xiàng)為止。（3分） （七）加減分情況 獲省、州、縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)或代表政府接受上級(jí)其它專項(xiàng)考核合格的，分別在總分上加5分、3分、2分。 村級(jí)兩委班子主要成員（支書、主任、副主任）受到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理的，一人次扣5分。 四、村級(jí)干部考核細(xì)則（95分） 是否嚴(yán)格依法辦事（10分）； 是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定（5分）； 是否公道正派開展工作（5分）。 是否具有履行職責(zé)的政策理論水平（5分）； 組織協(xié)調(diào)能力（5分）； 帶頭致富能力（5分）； 帶領(lǐng)群眾共同致富能力（5分）； 是否隨時(shí)接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)（10分）； 是否按時(shí)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)（10分）； 是否扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，并取得成效（10分）； 1是否具有民主作風(fēng)和全局觀念（10分）； 1是否克己奉公、廉潔自律，無違法違紀(jì)行為。（10分）。 1是否按時(shí)出席鎮(zhèn)通知參加會(huì)議（5分）。 鎮(zhèn)黨委、政府同時(shí)結(jié)合縣委、縣政府及各部門下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)和本辦法規(guī)定的考核內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際對(duì)一些目標(biāo)性的工作由政府及有關(guān)部門下達(dá)給各村相關(guān)的工作任務(wù)目標(biāo)，作為考核依據(jù)。 五、考核辦法及步驟 （一）考核方法 鎮(zhèn)成立村“兩委”班子、村干部年度績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管副書記擔(dān)任，成員由紀(jì)檢、黨政辦、財(cái)政6所、畜牧站、林業(yè)站、計(jì)生辦、農(nóng)推站、社會(huì)事務(wù)辦、扶貧