【文章內(nèi)容簡介】 法xx鎮(zhèn)村級領(lǐng)導(dǎo)班子集體和村干部 目標(biāo)考核辦法 為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊伍，充分調(diào)動和激發(fā)他們的工作積極性，推動我鎮(zhèn)村級組織自治建設(shè)，加快我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，按照縣有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本考核辦法： 一、指導(dǎo)原則： 村級班子及村干部的績效考核，堅持實事求是，客觀公正，注重實情，群眾公認(rèn)的原則。 按照分級管理，分級負(fù)責(zé)的原則，考核工作由鎮(zhèn)黨委組織實施，黨委書記是第一負(fù)責(zé)人，副書記是直接責(zé)任人。 二、考核內(nèi)容 考核采取領(lǐng)導(dǎo)評分，干部評分、村級自評和測評分及指標(biāo)分值四項分?jǐn)?shù)組成，實行百分制，領(lǐng)導(dǎo)評分占20%分，干部評分占20%，村級自評和測評分占20%，指標(biāo)分值40%分，總分為幾項分值總和。考核以建設(shè)社會主義新農(nóng)村提出的目標(biāo)要求為依據(jù)，以發(fā)展經(jīng)濟，維護穩(wěn)定為主要考核內(nèi)容，以群眾是否滿意作為評價標(biāo)準(zhǔn)。村級“兩委”班子分優(yōu)秀班子、一般班子和差班子；村級兩委負(fù)責(zé)人分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職等次。優(yōu)秀班子和優(yōu)秀負(fù)責(zé)人均按15%進行評選 1上報。優(yōu)秀班子必須符合計生、信訪維訪、安全生產(chǎn)、整臟治亂等相關(guān)工作的規(guī)定，優(yōu)秀個人沒有違法違紀(jì)行為。 三、村級集體班子考核細(xì)則（100分） （一）基層組織建設(shè)工作（20分） 貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項路線方針政策，貫徹黨委、政府重大決策、工作安排部署及落實，確保政令暢通。（2分） 村級“兩委”班子隊伍團結(jié)，互相協(xié)作，能帶領(lǐng)群眾致富，能夠發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。（2分）； 村級班子求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。（2分） 村級班子廉潔勤政，班子人員沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。（2分）； 嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員、材料齊全，保證質(zhì)量。每年度發(fā)展黨員1名以上，培養(yǎng)積極分子5名以上，有村級后備干部隊伍。（4分） 按時足額收繳黨費。（2分） 每月黨員集中學(xué)習(xí)不少于1次，每年不少于12次。堅持“三會一課”制度，會議內(nèi)容具體，記錄齊全。每年集中黨課教育2次以上。（2分） 繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育工作，確保設(shè)備運行、組織培訓(xùn)正常，常用轉(zhuǎn)化成果明顯。（1分） 認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦 2公室，有工作實施方案和工作總結(jié)。（1分） 村兩委工作年初有工作計劃，年末有總結(jié)。村民委員會年內(nèi)向村民代表大會報告工作。（2分） （二）經(jīng)濟建設(shè)工作（15分） 農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)推進快，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、公益設(shè)施建設(shè)有新進展。（4分） 村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目明確，輻射面廣、帶動力強，村干部起帶頭作用，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有新亮點。（3分） 農(nóng)民人均純收入達到3000元以上。（3分） 村級財務(wù)制度健全、管理規(guī)范，有收支明細(xì)帳，有理財小組，并定期向社會公開。（3分） 村級集體經(jīng)濟收入比過去有一定的增長。（2分） （三）人口與計劃生育工作（15分） 村黨支部書記真正履行村級第一責(zé)任人職責(zé)，村兩委班子分片負(fù)責(zé)，村計生信息員履行職責(zé)，育齡婦女小組長發(fā)揮作用情況。（2分） 各項計生指標(biāo)符合要求（3分） 各種報表、資料、計生信息及時報送及準(zhǔn)確度情況。（2分） 省、州、縣計生工作檢查組檢查情況。（2分） 村兩委主要班子及其直系親屬違反計生政策情況。（1分） 流動人口管理情況。（1分） 手術(shù)落實率及庫存清理情況。（2分） 婦檢工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。（2分） （四）信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作（15分） 政治社會穩(wěn)定，年內(nèi)無重、特大刑事案件發(fā)生。（3分） 年度無群體性上訪情況，無信訪上訪和纏訪及未經(jīng)調(diào)處上交矛盾糾紛情況。（3分） 年內(nèi)無安全生產(chǎn)事故，無人員死亡。（3分） 農(nóng)村社會消防定期檢查，督促整改，無火災(zāi)火警發(fā)生。（3分） 無“三無”人員。（3分） （五）整臟治亂工作（5分） 村容村貌整潔，整體環(huán)境較好，村寨主要道路干凈、暢通，無白色垃圾，無亂排亂倒亂拉現(xiàn)象。（3分） 兩委班子明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。（1分） 規(guī)章制度健全（1分） （六）其他社會性工作（30分） 黨務(wù)、村務(wù)定期公開，有固定公開欄，黨務(wù)村務(wù)公開一年不少于4期，并存檔。（4分）。 按要求完成救災(zāi)物資、資金發(fā)放，優(yōu)撫、救濟對象準(zhǔn)確，災(zāi)情報告及時。（2分）。 農(nóng)村低保、社會救濟評議公開公平公正，無異議。（3分） 按時完成農(nóng)村合作醫(yī)療籌資任務(wù)。（3分） 按時完成農(nóng)村危房改造任務(wù)。（3分） 按時完成沼氣建設(shè)任務(wù)。（2分） 完成林改工作任務(wù)，無亂砍濫伐現(xiàn)象，無森林火災(zāi)發(fā)生。（2分） 嚴(yán)格土地流轉(zhuǎn)制度，無非法占地行為。（2分） 畜禽防疫工作按要求完成任務(wù)，無重大疫病發(fā)生。（2分） 完成村級公益事業(yè)建議一事一議財政獎補工作任務(wù)。（2分） 1完成油茶基地建設(shè)、改造任務(wù)。（2分） 1鎮(zhèn)黨委、政府召開的會議出勤情況，扣完該項為止。（3分） （七）加減分情況 獲省、州、縣表彰獎勵或代表政府接受上級其它專項考核合格的，分別在總分上加5分、3分、2分。 村級兩委班子主要成員（支書、主任、副主任）受到紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理的，一人次扣5分。 四、村級干部考核細(xì)則（95分） 是否嚴(yán)格依法辦事（10分）； 是否嚴(yán)格執(zhí)行各項政策規(guī)定（5分）； 是否公道正派開展工作（5分）。 是否具有履行職責(zé)的政策理論水平（5分）； 組織協(xié)調(diào)能力（5分）； 帶頭致富能力（5分）； 帶領(lǐng)群眾共同致富能力（5分）； 是否隨時接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)（10分）； 是否按時完成好各項工作任務(wù)（10分）； 是否扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，并取得成效（10分）； 1是否具有民主作風(fēng)和全局觀念（10分）； 1是否克己奉公、廉潔自律，無違法違紀(jì)行為。（10分）。 1是否按時出席鎮(zhèn)通知參加會議（5分）。 鎮(zhèn)黨委、政府同時結(jié)合縣委、縣政府及各部門下達的工作目標(biāo)任務(wù)和本辦法規(guī)定的考核內(nèi)容，結(jié)合實際對一些目標(biāo)性的工作由政府及有關(guān)部門下達給各村相關(guān)的工作任務(wù)目標(biāo)，作為考核依據(jù)。 五、考核辦法及步驟 （一）考核方法 鎮(zhèn)成立村“兩委”班子、村干部年度績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管副書記擔(dān)任，成員由紀(jì)檢、黨政辦、財政6所、畜牧站、林業(yè)站、計生辦、農(nóng)推站、社會事務(wù)辦、扶貧