7鎮(zhèn)某年度工作目標(biāo)綜合考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-28 11:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 8項(xiàng)考核方案，對(duì)各村常態(tài)性工作進(jìn)行考核，總分1100分，各村按照匯總得分排名。 季調(diào)度考核。每季度將各村本季度3個(gè)月考核得分情況進(jìn)行匯總，按照17名為一類村、814名為二類村、15—21名為三類村確定各村干部績(jī)效工資，按季度分別兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 同時(shí)，每季度至少開(kāi)展一次村書記抓重點(diǎn)工作述職工作會(huì)議，各村書記分別匯報(bào)近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題和下一步工作打算。 年總評(píng)考核。在各村月考核工作匯總的基礎(chǔ)上，結(jié)合加分項(xiàng)目（9—13項(xiàng)）考核結(jié)果，
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