7鎮(zhèn)某年度工作目標(biāo)綜合考核辦法(編輯修改稿)
2025-09-28 11:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 8項考核方案，對各村常態(tài)性工作進(jìn)行考核，總分1100分，各村按照匯總得分排名。 季調(diào)度考核。每季度將各村本季度3個月考核得分情況進(jìn)行匯總，按照17名為一類村、814名為二類村、15—21名為三類村確定各村干部績效工資，按季度分別兌現(xiàn)獎懲。 同時，每季度至少開展一次村書記抓重點(diǎn)工作述職工作會議，各村書記分別匯報近期各項重點(diǎn)工作開展情況、存在問題和下一步工作打算。 年總評考核。在各村月考核工作匯總的基礎(chǔ)上，結(jié)合加分項目（9—13項）考核結(jié)果，
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1