鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 06:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （街道）安全生產(chǎn)管理指標(biāo)(基礎(chǔ)分160分，各項(xiàng)最高滿(mǎn)分，最低0分)5序號(hào)管理指標(biāo)考 核 辦 法3黨委（黨工委）、政府（辦事處）要把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，并作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓；每年要聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題；每季度要召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，研究和部署安全生產(chǎn)工作；每半年至少組織一次綜合性大檢查，主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加。（20分）查閱相關(guān)資料。黨委（黨工委）、政府（辦事處）每季度至少召開(kāi)1次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，每少1次扣3分；黨委（黨工委）每年要聽(tīng)取一次安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，未聽(tīng)取安全生產(chǎn)專(zhuān)題匯報(bào)的，扣5分；每半年至少組織一次綜合性大檢查，每少一次扣5分；主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)未帶頭參加安全生產(chǎn)檢查的，每少一次扣3分。4配足配強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。鎮(zhèn)、街道嚴(yán)格按照臨編辦〔2009〕4號(hào)文件精神，按編制數(shù)配足安監(jiān)人員，保證到崗到位，并落實(shí)待遇；轄區(qū)內(nèi)村（居）全部配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，并能開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。（15分）實(shí)地了解并查閱相關(guān)資料。安監(jiān)中隊(duì)人員未按編制數(shù)配足或未落實(shí)待遇的，扣5分；村（居）未配備專(zhuān)（兼）職安全員的，扣3分；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按要求設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)（兼）職安全員的，每發(fā)現(xiàn)一家扣3分（本項(xiàng)分扣完為止）。5強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，嚴(yán)肅查處各類(lèi)安全生產(chǎn)違法行為，增強(qiáng)安全監(jiān)管有效性。全面推行“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的基層安全管理，落實(shí)ABCD分級(jí)管理制度，做到情況明、底數(shù)清。（15分）檢查安全生產(chǎn)行政執(zhí)法情況。全年未開(kāi)展執(zhí)法工作的，扣10分；執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)不規(guī)范的，每份扣1分；執(zhí)法程序不當(dāng)?shù)?，每次?分；違法事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤的，每件扣3分；適用法律法規(guī)錯(cuò)誤的，每件扣3分。未部署實(shí)施“五個(gè)一”基礎(chǔ)管理工作的，扣5分；ABCD分級(jí)管理未實(shí)施的，扣5分；執(zhí)法工作不到位的，扣3分。6序號(hào)管理指標(biāo)考 核 辦 法6督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，提升安全管理水平。深化隱患排查治理工作，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。落實(shí)鎮(zhèn)（街道）特種設(shè)備安全監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理，建立事故應(yīng)急救援體系，及時(shí)修訂應(yīng)急救援預(yù)案，開(kāi)展應(yīng)急救援演練。發(fā)生事故后及時(shí)組織救援，妥善處理各項(xiàng)善后工作。（15分）查閱資料與現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合。企業(yè)安全管理臺(tái)帳不健全的，每少一項(xiàng)扣2分；安全管理不到位的，扣3分，未建立隱患排
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