ｘｘ鎮(zhèn)2007年度考核辦法(編輯修改稿)
2024-10-13 17:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和造成重大輿情事件的，取消全年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，嚴(yán)格實(shí)行信訪工作“一票否決”制度，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)追責(zé)處理。三、考核分值（一）信訪基礎(chǔ)建設(shè)（40分）各村（居）要專門成立信訪工作穩(wěn)控小組（10分）。原則上參穩(wěn)人員不低于3人，在上級(jí)重大活動(dòng)期間，對(duì)重點(diǎn)的老信訪戶參加穩(wěn)控的人員不低于5人（24小時(shí)見面）。鎮(zhèn)分片領(lǐng)導(dǎo)、定村干部、村黨總支書記必須參加，否則不得分。及時(shí)協(xié)調(diào)處理化解工作（20分）。平時(shí)能正常開展信訪工作，全年無1例信訪事宜的，得滿分；有1例去京訪的，扣4分；有1例去省訪的，扣3分；有1例去市訪扣2分，有1例去縣訪的，扣1分；有1例來鎮(zhèn)訪的（尤其是信訪人訴求合理，村遲遲未解決的），扣完為止。凡有重復(fù)訪的全部納入扣分?；饫习?、積案工作（10分）。各村（居）、各部門能化解老案、積案及平時(shí)信訪苗頭較高的信訪戶，簽訂化解協(xié)議書且沒有反彈，報(bào)鎮(zhèn)黨委政府研究確認(rèn)后，即可得10分（有1例算1例，上不封頂），得分納入全年信訪考核。（二）信息預(yù)警和應(yīng)急處置工作（20分）信息上報(bào)（10分）。已實(shí)際發(fā)生去市、去省訪，事前不掌握，信息倒流，未預(yù)警的，每起扣5分，扣完為止；已實(shí)際發(fā)生去京訪，事前未發(fā)現(xiàn)，未排查上報(bào)，事前未電話及時(shí)反饋給分片領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的扣5分，扣完為止。應(yīng)急處置（10分）。到鎮(zhèn)集訪，責(zé)任單位要在接到通知30分鐘內(nèi)派員趕到現(xiàn)場，做好信訪人員勸返工作。到縣集訪，責(zé)任單位要在接到通知45分鐘內(nèi)派員趕到現(xiàn)場，做好信訪人員勸返工作。到市集訪，做好信訪人員勸返工作。到省集訪，責(zé)任單位要在接到通知4小時(shí)內(nèi)派員趕到現(xiàn)場，做好信訪人員勸返及應(yīng)急處置工作。對(duì)來鎮(zhèn)、去縣、去市、到省個(gè)訪或集訪，實(shí)行片長、定村干部、村黨總支書記三人負(fù)責(zé)制，三人穩(wěn)控小組要全程參與接談、穩(wěn)控、勸返。發(fā)生進(jìn)京訪的，在接到縣信訪局或駐京信訪工作組勸返接回通知后，相關(guān)村三人穩(wěn)控小組應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)趕到北京指定地點(diǎn)，并在5小時(shí)內(nèi)將人員勸返帶離北京。發(fā)生4人及以上去京集訪，三人穩(wěn)控小組應(yīng)第一時(shí)間趕赴北京查找人員、進(jìn)行穩(wěn)控。鎮(zhèn)黨委政府將專題研究應(yīng)急處置措施，加派人手，盡快進(jìn)京穩(wěn)控，勸導(dǎo)勸返離京。凡未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場的，有一次扣3分；相關(guān)村三人穩(wěn)控小組人員未按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場，又不能按時(shí)勸返的，扣5分。（三）信訪秩序（25分）去京上訪情況。每發(fā)生1批次，扣20分。預(yù)警及時(shí)并成功勸返的，按上述標(biāo)準(zhǔn)減半扣除。赴省上訪情況。發(fā)生赴省紀(jì)委、省信訪局上訪被登記的，個(gè)訪每批次扣3分，集體訪每批次扣5分，集體訪事項(xiàng)涉及多個(gè)村（居）的，分別各扣5分。預(yù)警及時(shí)并成功勸返的，按上述標(biāo)準(zhǔn)減半扣除。到市上訪情況。發(fā)生到市上訪，每批次扣2分，集體訪每批次扣4分，集體訪事項(xiàng)涉及多個(gè)村（居）的，分別各扣4分。預(yù)警及時(shí)并成功勸返的，按上述標(biāo)準(zhǔn)減半扣除。往縣上訪情況。往縣級(jí)上訪，每批次扣1分，集體訪每批次扣2分，集體訪事項(xiàng)涉及多個(gè)村（居）的，分別各扣2分。預(yù)警及時(shí)并成功勸返的，按上述標(biāo)準(zhǔn)減半扣除。發(fā)生有重大影響的惡性刑事案件和個(gè)人極端事件；發(fā)生重特大公共安全事故；發(fā)生重大輿情事件；除扣除所有分值和保證金外還將嚴(yán)格實(shí)行信訪工作“一票否決”，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處理。維護(hù)信訪秩序扣分項(xiàng)目不設(shè)扣分上限，不夠部分從加分項(xiàng)目中扣除。（四）對(duì)縣級(jí)以上部門交辦的信訪案件及時(shí)處理情況（5分）三人穩(wěn)控小組要做到“三個(gè)親自”和“五包責(zé)任制”，“三個(gè)親自”指親自研判、親自接待、親自處訪。“五包責(zé)任制”指包掌握情況、包解決困難、包思想轉(zhuǎn)化、包化解問題、包息訪息訴。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)化解辦結(jié)的不扣分；如超時(shí)限仍未作出明確答復(fù)、具體處理意見的扣1分，并限期辦結(jié)；如工作不力造成去信去電重復(fù)訪的，扣保證金200元，對(duì)相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并限時(shí)辦結(jié)。（五）攻堅(jiān)化解信訪積案（10分）三人穩(wěn)控小組，要采取重點(diǎn)約訪、專題接訪、按時(shí)下訪（周三）、及時(shí)研判會(huì)辦（周四、周五）、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，深入村組走訪，接待群眾、聽取訴求、化解矛盾，做到辦理規(guī)范、過程清楚、責(zé)任明確、處理到位。要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)排查化解矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)矛盾就地化解、人員就地吸附，真正讓“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”成為信訪工作的常態(tài)。四、責(zé)任追究發(fā)生以下情形之一的，除按信訪穩(wěn)定工作考核辦法扣減分值外，依據(jù)《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《XX省信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《XX市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人以及相關(guān)責(zé)任人員予以責(zé)任追究：（一）因工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)信訪穩(wěn)定工作不夠重視，引發(fā)群體性事件或信訪事件的。（二）矛盾排查不細(xì)不實(shí)，無預(yù)警信息發(fā)生去京訪、到縣及以上集訪或群眾性事件的。（三）對(duì)初信初訪，未及時(shí)解決群眾合理訴求，未按要求給予答復(fù)，未有效落實(shí)會(huì)辦意見，造成群眾重復(fù)上訪的。（四）未按規(guī)定要求進(jìn)行接訪、陪訪的。（五）因信訪穩(wěn)定工作不力，被提醒督辦后仍不能及時(shí)有效整改到
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