黨建工作綜合考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-19 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。滿意度評價一般結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核進行，各縣（市、區(qū)）黨（工）委、市 直單位黨組（黨委）要對照黨建工作考核指標開展自查，并在年度考核會議上對黨委（黨組）履行黨建工作責任情況進行述職，接受評議。 （三）情況匯總。對縣（市、區(qū)）黨（工）委的考核，滿分為 200 分 。對市直單位黨組（黨委）的考核，滿分為 100 分。根據(jù)每年黨建工作總體部署，結(jié)合工作實際，在年度考核指標體系中對各項指標權(quán)重予以明確。各考核單位根據(jù)上述平時考核和年終考核情況，結(jié)合日常工作掌握平時情況，提供牽頭考核項目得分和考核意見。市委黨建辦對實績考核和滿意度評價情況進行審核并加權(quán)匯總。 五、加分、扣分因 素 （一）加分因素?？h（市、區(qū)）、市直單位黨建方面工作成效特別顯著，受到中央、省委、市委表彰的，或受到中央領(lǐng)導(dǎo)同志和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，以及以現(xiàn)場會等形式在全省乃至全國推廣經(jīng)驗的，經(jīng)綜合評估在考評總分中酌情加 13 分。 （二）扣分因素?？h（市、區(qū)）、市直單位黨建方面工作不力，被中央、省委、市委通報批評或在新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)造成嚴重不良影響的，或在黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)嚴重問題等情形的，經(jīng)綜合評估在考評總分中酌情扣 13 分 。情節(jié)特別嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定 第 4 頁 共 6 頁 實行一票否決。 （三）評估方法。 加分項目由被考核
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