【正文】 國推廣經(jīng)驗(yàn)的，經(jīng)綜合評估在考評總分中酌情加 13 分。市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及市委黨建辦加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不定期對被考核單位黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行抽查，并通報(bào)抽查情況。市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位結(jié)合日常工作，加強(qiáng)黨建工作日?？己?，并對責(zé)任目標(biāo)和考核加扣分項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 五、加分、扣分因 素 （一）加分因素。 七、考核結(jié)果運(yùn)用 （一）以考核定實(shí)績。 第 6 頁 共 6 頁 本辦法自 2024 年起實(shí)施，由市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。綜合考核結(jié)果位居縣（市、區(qū)）后 2 名、且最終考核分?jǐn)?shù)在 150 分以下，以及市直單位后 5 名、且最終考核分?jǐn)?shù)在 75 分以下的，確定為黨建工作未達(dá)標(biāo)單位 quot。對市直單位黨組（黨委）的考核，滿分為 100 分。同時(shí)，設(shè)置加分、扣分因素。滿意度評價(jià)考核結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作進(jìn)行。 （三）評估方法?？h（市、區(qū)）黨建綜合考核排名末位的，其黨（工）委主要負(fù)責(zé)人不得評為本年度考核優(yōu)秀等次 。 （三）以考核評政績。 六、組織實(shí)施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對于牽頭考核項(xiàng)目較少的考核單位，相應(yīng)項(xiàng)目的考核采取被考核單位自查自評、報(bào)送自查報(bào)告和有關(guān)證明材料、考核單位核實(shí)評分的方式進(jìn)行。