黨建工作綜合考核辦法(文件)
【正文】 志和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，以及以現(xiàn)場會等形式在全省乃至全國推廣經(jīng)驗的，經(jīng)綜合評估在考評總分中酌情加 13 分。 （三）評估方法。市委黨建辦結(jié)合綜合考核情況和加分、扣分因素，形成綜合考核結(jié)果，報市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其他單位確定為黨建工作達(dá)標(biāo)單位 （三）嚴(yán)肅考核紀(jì)律?？己私Y(jié)果作為評價各縣（市、區(qū)）、市直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要依據(jù)?？h（市、區(qū)）黨建綜合考核排名末位的，其黨（工）委主要負(fù)責(zé)人不得評為本年度考核優(yōu)秀等次 。連續(xù)兩年被確定為未達(dá)標(biāo)的縣（市、區(qū)）和市直單位，對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織調(diào)整，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一年內(nèi)不得提拔重用。 附件： （市、區(qū)）黨建工作綜合考核指標(biāo)體系 。對于考核中檢查出的問題，各縣（市、區(qū)）和市直單位要將其列為次年重點整改任務(wù)，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改進(jìn)度和責(zé)任人，形成整改方案報市委黨建 辦。 （三）以考核評政績。 （二）以考核看優(yōu)劣。對考核中發(fā)現(xiàn)弄虛作假，造成考核結(jié)果失真失實的，在考評總分中直接扣減 510 分，直至取消評先資格，并根據(jù)嚴(yán)重程度，嚴(yán)肅追 究有 第 5 頁 共 6 頁 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。綜合考核結(jié)果位居縣（市、區(qū)）前 3名、市直單位前 10 名的，確定為黨建工作先進(jìn)單位 。 六、組織實施
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