【摘要】第一篇:門衛(wèi)工作考核辦法 門衛(wèi)工作考核辦法 1、大門隨時開關(guān),在沒有車輛進(jìn)出的時候,只需留出人行通道,如有違犯,每次罰門衛(wèi)值班人員50元; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司請銷假制度,沒有所屬領(lǐng)導(dǎo)簽批的請假條和...
2024-11-19 03:59
【摘要】消防工作考核辦法????第一條?為嚴(yán)格落實(shí)消防工作責(zé)任,有效預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,進(jìn)一步提高公共消防安全水平,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》(國發(fā)〔〕號)等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。???第二條?消防工作考核是指對各省、自治區(qū)、直轄市年度消防工作
2025-04-18 09:00
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【摘要】第一篇:城管綜合執(zhí)法大隊(duì)考核辦法 華陽城市綜合管理辦公室 華陽綜合執(zhí)法大隊(duì)考核辦法 為加強(qiáng)華陽城市管理綜合執(zhí)法隊(duì)伍的管理,明晰職責(zé),有力促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍管理的規(guī)范化和制度化,獎勤罰懶,褒優(yōu)貶劣,充分...
2024-11-14 18:25
【摘要】綜合性購物中心考核辦法一、考核的原則和目的? ?。ㄒ唬┛冃Э己嗽瓌t:保持客觀性、公正性、全面性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、適用性。? ?。ǘ┛冃Э己说哪康模阂蕴岣邌T工的工作滿足感與工作成就感、增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和整體生產(chǎn)力。? 二、考核的標(biāo)準(zhǔn)? 員工考核以績效為主要標(biāo)準(zhǔn)??冃菃T工所做的工作中對企業(yè)的目標(biāo)達(dá)
2025-04-08 02:11
【摘要】收費(fèi)員“星級”達(dá)標(biāo)考核辦法第一章目的第一條為了使公司所轄各收費(fèi)站的收費(fèi)人員“星級”達(dá)標(biāo)考核工作更具合理性和科學(xué)性,通過考核充分調(diào)動員工工作積極性和主觀能動性、正確評定員工的工作業(yè)績,并為員工績效工資和職業(yè)發(fā)展的制定提供依據(jù)。第二章適用范圍第二條本公司所轄各收費(fèi)站全體收費(fèi)人員。第三章實(shí)施辦法第三條本
2025-04-07 23:10
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-08 11:27
【摘要】第一篇:農(nóng)村環(huán)境綜合整治考核辦法 開府辦發(fā)﹝2010﹞號 開陽縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)《開陽縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治目標(biāo)責(zé)任制 考核辦法(試行)》的通知 各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣政府各有關(guān)工作部門...
2025-10-11 22:07
【摘要】氣象觀測業(yè)務(wù)質(zhì)量綜合考核辦法(征求意見稿)第一條為適應(yīng)氣象觀測業(yè)務(wù)改革發(fā)展,推進(jìn)氣象觀測質(zhì)量管理體系建設(shè),全面、客觀、準(zhǔn)確考核觀測業(yè)務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化各級氣象部門業(yè)務(wù)質(zhì)量管理,制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)現(xiàn)行業(yè)務(wù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定,根據(jù)當(dāng)前氣象觀測業(yè)務(wù)工作實(shí)際,面向未來業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對現(xiàn)行質(zhì)量考核辦法進(jìn)行梳理、補(bǔ)充和完善而形成。第三條氣象觀測業(yè)務(wù)質(zhì)量綜合考核對象為全國各
2025-04-09 02:32
【摘要】第一篇:醫(yī)院各科室綜合目標(biāo)考核辦法 為了適應(yīng)我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵機(jī)制,現(xiàn)將行政職能科室的考核納入醫(yī)院綜合目標(biāo)...
2025-10-05 01:02
【摘要】第一篇:醫(yī)院各科室綜合目標(biāo)考核辦法 醫(yī)院各科室綜合目標(biāo)考核辦法 為了適應(yīng)我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵機(jī)制,現(xiàn)將行政...
2025-09-24 21:18
【摘要】山煤國際2013年度組織績效考核管理辦法(試行)第一章總則第一條考核目的為全面完成山煤國際2013年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),通過加強(qiáng)全面計(jì)劃考核管理、全面績效考核,做到事先有計(jì)劃、事中有監(jiān)督落實(shí)、事后有考核,建立層次清晰、制度完善、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、程序順暢,貫穿經(jīng)營管理全過程,覆蓋各直屬(控股)單位、職能部室的全方位組織績效考核體系,進(jìn)一步調(diào)動各單位、各部室與廣大員工的積極性與主動性,
2025-04-15 07:27
【摘要】綜采工區(qū)機(jī)電管理綜合考核辦法匯編制定:郝建平審核:佟朋陜西未來能源化工有限公司金雞灘煤礦綜采綜采工區(qū)二0一五年一月本制度匯編由綜采工區(qū)技術(shù)組制定,廣納多方意見,經(jīng)區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)審核通過后開始執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸綜采工區(qū)技術(shù)組所有。若本規(guī)定內(nèi)出現(xiàn)和上級文件、制度相沖突的條款,以上級文件制度為準(zhǔn)
2025-04-18 23:51
【摘要】縣郵政局綜合管理考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣郵政企業(yè)管理,提高通信質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格規(guī)范管理制度,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有序的發(fā)展,各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,特制定本辦法。請各部門、班組按此辦法認(rèn)真、嚴(yán)格地考核到每個職工,實(shí)行獎懲兌現(xiàn)。 一、考核方式 由人事、財(cái)務(wù)、市場部等部門組成考核小組,按考核辦法逐月不定期的進(jìn)行檢查(抽查),了解全局郵政生產(chǎn)過程,包括資金票款安全、上下班制度
2025-04-12 05:50
【摘要】責(zé)任目標(biāo)考核辦法為確保職工的生命與健康,達(dá)到安全管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn),特制定本辦法。本辦法適應(yīng)本工程項(xiàng)目所有管理人員和全體職工。一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零事故,%,%,安全達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良,文明施工達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內(nèi)容:安全管理,腳手架,“三寶四口”、施工用電,龍門架與井字架物料提升機(jī)、塔式起重機(jī)、施工電梯、起重員裝、基坑
2025-04-08 04:17