改革基層黨建評價考核辦法(編輯修改稿)
2025-09-30 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)單位黨建和企業(yè)單位黨建四大類黨建目標(biāo)考核責(zé)任書，力求做到了考核內(nèi)容符合實際，便于推動業(yè)務(wù)工作。同時將考核的項目重新進行設(shè)置，改過去的班子建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)務(wù)工作和為現(xiàn)在的常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作和附加工作四大部分，新的考核項目還細(xì)化、量化為20多個子項目分項進行考核，做到了創(chuàng)新工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，重點工作與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合。七里鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，創(chuàng)新黨員管理辦法，在南臺堡村黨支部開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點工作，為無職黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用搭建一個更加廣闊的平臺；楊家橋鄉(xiāng)黨委在市委組織部的大力支持下，實施農(nóng)民黨員帶動致富信息化服務(wù)工程，給全鄉(xiāng)10名帶動能力較強的農(nóng)民黨員致富帶頭人配置了電腦，建立了“雙培雙帶”致富信息化服務(wù)點，依托信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)資源，為周圍群眾發(fā)布致富信息、傳授致富技術(shù)、開辟致富門路，用項目帶動和提升“雙培雙帶”的層次和水平，這些創(chuàng)新工作的順利實施，為
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