改革基層黨建評價考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-30 22:01 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)單位黨建和企業(yè)單位黨建四大類黨建目標考核責任書，力求做到了考核內容符合實際，便于推動業(yè)務工作。同時將考核的項目重新進行設置，改過去的班子建設、爭先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)務工作和為現(xiàn)在的常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作和附加工作四大部分，新的考核項目還細化、量化為20多個子項目分項進行考核，做到了創(chuàng)新工作與業(yè)務工作相結合，重點工作與經濟發(fā)展相結合，定性與定量相結合。七里鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞農村改革發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收這個中心，創(chuàng)新黨員管理辦法，在南臺堡村黨支部開展了無職黨員設崗定責試點工作，為無職黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用搭建一個更加廣闊的平臺；楊家橋鄉(xiāng)黨委在市委組織部的大力支持下，實施農民黨員帶動致富信息化服務工程，給全鄉(xiāng)10名帶動能力較強的農民黨員致富帶頭人配置了電腦，建立了“雙培雙帶”致富信息化服務點，依托信息技術和互聯(lián)網資源，為周圍群眾發(fā)布致富信息、傳授致富技術、開辟致富門路，用項目帶動和提升“雙培雙帶”的層次和水平，這些創(chuàng)新工作的順利實施，為
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