4某年黨組織書記黨建工作考核辦法(編輯修改稿)
2025-08-24 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)分值，扣分項實行累計扣分，不設(shè)上限。 單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違紀(jì)、違法犯罪被查處，受到黨政紀(jì)處分，出現(xiàn)一例扣 5 分，被追究刑事責(zé)任的，扣 10分 。其他人員出現(xiàn)一例按黨員人數(shù)占比扣分，黨員人數(shù) 50 人以上的部門單位每百分之一扣 1 分，黨員人數(shù) 50 人以下的部門單位每人次扣 1 分。 單 位工作中有重大失誤或出現(xiàn)重大責(zé)任事故，被中央、省、市有關(guān)部門、市局黨委通報批評或在巡視巡察中被追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，每次分別扣 8分、 5 分、 3分。 單位在意識形態(tài)領(lǐng)域疏于管理，被有關(guān)部門通報或造成惡劣影響的，視情節(jié)輕重，每次分別扣 8 分、 5分、 3分。 凡發(fā)現(xiàn)檢查考核時有偽造理論中心組學(xué)習(xí)、
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