村組干部考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-14 22:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位目標(biāo)量化考核兩個(gè)方面。第十一條 黨員群眾民主評(píng)議。對(duì)村組干部個(gè)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，分別由鄉(xiāng)黨委政府、各村黨總支、村委會(huì)計(jì)算民主評(píng)議得分，其計(jì)算公式為：民主評(píng)議得分＝{優(yōu)秀票數(shù)1十稱職（合格）票數(shù) （基本合格）票數(shù)}／總票數(shù) 100。第十二條 崗位目標(biāo)考核量化評(píng)分。村干部根據(jù)年初鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂的目標(biāo)責(zé)任書（代合同書）為標(biāo)準(zhǔn)，年終經(jīng)黨政聯(lián)系會(huì)議集體研究后，以百分制進(jìn)行量化打分；組干部以各村黨總支、村委會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)為主。第十三條 考核等次確定。村干部考核得分：鄉(xiāng)黨委政府按平時(shí)考核得分占20%，黨員群眾民主評(píng)議得分占30％，崗位目標(biāo)量化考核得分占50％的比例計(jì)算出村干部考核得分，再按考核得分確定考核等次。考核得分以百分制計(jì)算，90以上的為優(yōu)秀，80－90(含80分）的為稱職（合格）；60－80分（含60分）的為基本稱職（基本合格），60分以下的為不稱職（不合格）。第十四條 對(duì)村組干部的考核，有下列情況之一者為不稱職： 政治素質(zhì)較差，在重大政治是非問題上立場(chǎng)動(dòng)搖，參加社會(huì)非法組織的； 業(yè)務(wù)素
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