【總結】 第1頁共6頁 XX年工資總額管理辦法(正式稿)范文合集 公司工資總額管理暫行辦法 一、總則 第一條為進一步完善公司的工資總額調(diào)控機制,規(guī)范工資分 配行為,提高直屬單位的工資管理水平,根據(jù)...
2024-09-03 19:05
【總結】三經(jīng)普從業(yè)人員及工資總額報表培訓2023年年報和2023年定期統(tǒng)計報表人口就業(yè)處2023年11月主要內(nèi)容?調(diào)查對象?統(tǒng)計原則?調(diào)查表式?企業(yè)上報要求一、調(diào)查對象?勞動工資統(tǒng)計調(diào)查對象為國民經(jīng)濟各行業(yè)的法人單位。包括根據(jù)統(tǒng)計單位劃分及具體處理辦法認定的視同法人的產(chǎn)業(yè)活動單位。?
2025-03-13 20:09
【總結】按工資總額14%計提福利費成為歷史文章來源:中國稅務報 文章作者:佚名發(fā)布時間:2007-10-24? 在新會計準則體系之下,曾經(jīng)為廣大財會專業(yè)人士熟知的“按工資總額的14%計提福利費”的規(guī)定已成為歷史。此前按照《企業(yè)會計制度》規(guī)定,企業(yè)應當根據(jù)國家規(guī)定,計算提取應付福利費,計入成本、費用。具體而言,從費用中提取的職工福利費,提取比例為職工工資總額(扣除按規(guī)定標
2025-08-17 01:39
【總結】深圳市國有企業(yè)工資總額管理暫行辦法 第一章總則第一條為建立和健全國有企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控體制,加強工資總額的管理,維護經(jīng)濟秩序,根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)貫徹實施辦法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》,制定本辦法。第二條本辦法適用于深圳市屬、區(qū)屬國有企業(yè)和國有資產(chǎn)控股的股份制企業(yè),以及駐深的國有企業(yè)和國有內(nèi)聯(lián)企業(yè)(以下簡稱
2025-04-07 23:16
【總結】工資總額預算制管理辦法培訓國資委業(yè)績考核處馮海萍1一、預算制管理辦法的思路探討以及特點和優(yōu)勢二、預算制管理辦法的內(nèi)容三、預算制管理辦法的具體操作四、預算制管理辦法的報表講解培訓內(nèi)容2第一部分
2025-01-14 22:34
【總結】各類企業(yè)人力資源工資總額與績效掛鉤分配方案設計及成功案例分析實務全書..作:編委會中國知識出版社2008年11月16開精裝4冊光盤:0定價:998元160。160。優(yōu)惠:499元..詳細:貨到付款..............................................
2025-04-24 23:58
【總結】三明市衛(wèi)計委于修芹三明市公立醫(yī)院工資總額和院長、醫(yī)生目標年薪制方案設計前言三明市醫(yī)改的最終目標就是要實現(xiàn)“三回歸”,即公立醫(yī)院回歸公益性質(zhì)、醫(yī)生回歸看病角色、藥品回歸治病功能。其中,醫(yī)生回歸看病角色最為重要。只有醫(yī)生回歸看病角色,藥品才不會成為創(chuàng)收的工具,醫(yī)院的公益
2025-03-09 15:18
【總結】第一篇:產(chǎn)假工資規(guī)定 由國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定。 根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第八條和《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條規(guī)定,廈門女職工產(chǎn)假期間...
2024-11-15 12:27
【總結】第一篇:產(chǎn)假工資規(guī)定 產(chǎn)假工資規(guī)定 產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間,停止工作,工資照發(fā)的一種帶薪假。我國《勞動法》第62條規(guī)定:“女職工生育的產(chǎn)假不少于90天”,只對女職工產(chǎn)假的期限作出了最低限...
2024-11-16 04:28
【總結】第一篇:工資發(fā)放規(guī)定 XXXXXXX管理有限公司 員工手冊 一、新隊員入職第一天實習不計工資。 二、請假不計工資。 三、代班、加班按實際基本工資計算。 四、考勤表、臨時考勤表于每月最后一天...
2024-10-09 00:13
【總結】 第1頁共3頁 安全工資發(fā)放規(guī)定 為進一步加大安全投入,提高職工待遇,調(diào)動職工安全生產(chǎn) 積極性,促進公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)經(jīng)理班研究決定,對原 “礦山安全津貼分配規(guī)定”做了修訂,增大覆蓋面...
2024-09-18 23:22
【總結】第一篇:工資支付管理規(guī)定 金光集團AFP中國食品和不動產(chǎn) 文件類別:作業(yè)指導書 文件編號:HRGZ-071124 撰定單位:人力資源部 版本:第1版 發(fā)行日期:2007年9月11日 機密...
2024-11-16 22:10
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 婚假工資規(guī)定 婚假工資規(guī)定2014 根據(jù)《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定,職工本人結...
2025-01-16 22:48
【總結】 第1頁共5頁 社會消費品零售總額統(tǒng)計實施意見 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,區(qū)各委辦局,區(qū)各直屬單位: 社會消費品零售總額及其增長速度反映了經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)態(tài), 今年社會消費品零售總額已被市委市政府列入跨越...
2024-09-12 00:32
【總結】會計軟件應用第五章工資管理?系統(tǒng)概述?工資管理日常業(yè)務處理?實驗七系統(tǒng)概述?工資核算是所有單位會計核算中最基本的業(yè)務之一,它是財務軟件系統(tǒng)中使用廣泛的一個專項子系統(tǒng)。?系統(tǒng)特點(薪酬管理)??工資管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的主要關系?工資管理
2024-12-31 22:57